Thông tư 06 hướng dẫn Nghị định 115
Mới: Thủ tục thi tuyển viên chức phải thông qua 06 bướcMới đây, Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định 1066/QĐ-BNV về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP . Theo đó, thủ tục thi tuyển viên chức phải thông qua 06 bước.
Mới: Thủ tục thi tuyển viên chức phải thông qua 06 bước (Ảnh minh họa) Cụ thể, Quyết định 1066/QĐ-BNV hướng dẫn thủ tục thi tuyển viên chức phải thông qua 06 bước sau đây: Bước 1: Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển viên chức Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải đăng thông báo tuyển dụng công khai ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng sau: báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng. Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng. Lưu ý: Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai. Bước 2: Tổ chức thi tuyển Theo quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP, việc tổ chức thi tuyển được thựchiện như sau: - Thành lập Hội đồng tuyển dụng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định theo Điều 8 Nghị định 115/2020/NĐ-CP. - Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển (khoản 1 và khoản 2 Điều 15 Nghị định115/2020/NĐ-CP). - Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau (Điều 9 và khoản 3 Điều 15 Nghị định115/2020/NĐ-CP): Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung Thi trắc nghiệm trên máy vi tính, gồm 3 phần, thời gian thi như sau:
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Bước 3: Xác định người trúng tuyểntrong kỳthi tuyển viên chức Theo Điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
Bước 4: Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức (theo Điều 16 Nghị định 115/2020/NĐ-CP) Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng viên chức Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển. Bước 6: Ký kết hợp đồng làm việc Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc và nhận việc.
Ty Na
|