Dđọc vị bất kì ai có bao nhiêu trang năm 2024
Tiến sĩ David J.Lieberman là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu về hành vi và các mối quan hệ của con người. Ông đã xuất bản 6 cuốn sách, tất cả đều đã được dịch ra 18 ngôn ngữ khác nhau và 2 cuốn lọt vào danh sách những cuốn bán chạy nhất của tờ New York Times. Ông còn là khách mời của hơn 200 chương trình truyền hình như The Today Show, Fox News, PBS và The View. Ngoài ra, ông giảng dạy và tổ chức các cuộc hội thảo về nhiều lĩnh vực trên toàn nước Mỹ. Cách sử dụng quyển sách: Quyển sách được chia làm 2 phần: Phần I sẽ giúp ta đọc vị người khác một cách nhanh chóng, biết được suy nghĩ, cảm xúc của họ. Phương pháp này được áp dụng rộng rãi. Trong một số trường hợp, khi không lấy được thông tin cần thiết qua cuộc trò chuyện, ta sẽ sử dụng các chiến thuật về ngôn ngữ cử chỉ và dấu hiệu. Trong một số trường hợp khác, ta sẽ kết nối với họ bằng những câu hỏi. Ngoài ra, còn rất nhiều phương pháp đa dạng và tinh vi được áp dụng. Phần II sẽ phân tích các trường hợp một cách chi tiết. Trong phần này, bạn sẽ học cách xây dựng một bản tính cách tương đối chi tiết cho một người, học cách biết đoán suy nghĩ hay cảm giác và dự định cá nhân của họ. Phần I: Học cách phát hiện điều người khác nghĩ hay cảm nhận một cách dễ dàng và nhanh chóng trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Chương 1: Liệu đối phương đang có che dấu điều gì không? Khi nghi ngờ người khác có chuyện giấu mình, ta thường giải quyết theo 3 cách sau:
Khi gặp tình huống nào có dấu hiệu của sự không thành thật, ta có thể áp dụng những thủ thuật sau
Ví dụ: Một phụ nữ nhận thấy bạn trai mình có dấu hiệu sử dụng thuốc kích thích. Cô ấy có thể nói to suy nghĩ của mình: “Em vừa đọc một bài báo nói rằng 33% số người lớn chúng ta có sử dụng một loại thuốc kích thích nào đó ít nhất một lần trong đời.” Nếu anh ta không chơi thuốc, anh ta sẽ hào hứng tham gia vào câu chuyện. Ngược lại, anh ta sẽ tìm cách chuyển sang chủ đề khác.
Ví dụ: Khi nghi ngờ Jimmy - nhân viên trong công ty cấu kết với ông Black - giám đốc của công ty đối thủ, ta có thể thử như sau: Ta sẽ đưa ra 3 tập tài liệu về ông Green, Blue, Black. Nếu Jimmy đã gặp và đang lên kế hoạch với ông Black, tự nhiên ánh mắt của cậu ta sẽ dừng trước tập tài liệu của ông Black lâu hơn những hồ sơ khác.
Ví dụ: Sau khi xét nghiệm máu, P biết được cô bị nhiễm virut Herpes. Sau khi suy xét kỹ, cô tin chắc rằng chỉ có H hoặc M có thể truyền bệnh cho cô. Cô gọi điện cho 2 người để thông báo về việc cô mắc bệnh. Phản ứng của 2 người như sau:
Ví dụ: H nghi ngờ bạn gái nghiện rượu. Anh biết cô ấy hay ăn kẹo cao su sau khi dùng bữa, một thói quen không liên quan lắm đến nghiện rượu. Anh có thể nói: “Anh đọc một tài liệu nói rằng những người nghiện rượu thường có xu hướng nhai kẹo cao su sau ăn. Nếu cô ấy không thoải mái và không ăn kẹo cao su nữa, có thể cô ấy nghiện rượu. Tuy nhiên, nếu cô không nghiện rượu, cô có thể giải thích với H rằng đó là thói quen của cô và nghiên cứu kia thì hoàn toàn không đúng. Dĩ nhiên là cô ấy có thể bỏ thói quen nhai kẹo cao su để H không hiểu lầm. Chương 2: Dấu hiệu tán thành hay phản đối: Liệu anh ta có thích điều đó hay không?
Ví dụ: Có 2 người đang nghe bài thuyết trình của bạn và ngồi trên ghế màu xanh. Sau buổi thuyết trình, dẫn họ sang một phòng khác có chiếc ghế: 2 ghế màu xanh và 2 ghế màu xám. Nếu họ thích bài thuyết trình của bạn, họ sẽ ngồi vào ghế màu xanh.
Ví dụ 1: chúng tôi thể hiện sự thân mật, anh ta,... thể hiện sự xa cách. Ví dụ 2: Nếu chắc chắn với kết luận của mình, ta thường có xu hướng thêm “tôi”, “chúng ta”, “chúng tôi”,... Ngược lại, ta thường tránh việc thêm sở hữu cách trong cách nói của mình. Lưu ý: Tránh rút ra những kết luận nóng vội dựa trên những dấu hiệu rời rạc, thiếu liên kết.
Ví dụ: Trong cuộc sống hằng ngày, ta thường gặp cảnh bạn trai kết tội bạn gái không chung thủy một cách vô căn cứ. Liệu anh ta có làm những điều có lỗi sau lưng bạn gái anh ta? Ta có thể dò hỏi liệu anh ta có cho rằng hầu như mọi người đều trung thực? Chúng ta sẽ nhận ra bản chất thật của anh ta thông qua việc anh ta bày tỏ quan điểm của mình..
Ví dụ: Khi một người nói: ”Tôi muốn làm việc cho công ty mà ở đó việc tư vấn luật miễn phí cho cộng đồng được ưu tiên, chứ không phải coi đó là nghĩa vụ cần thực hiện”. Nếu công ty quan tâm đến anh ấy thì công ty sẽ chấp nhận việc anh ấy cống hiến cho việc này. Ngược lại, công ty sẽ tỏ ra không hứng thú với ý kiến của anh ấy. Chương 3: Liệu đối phương có thực sự tự tin? Hãy đo mức độ tự tin của họ.
Chương 4: Mọi chuyện… có thực là như vậy? Để nhận biết điều che giấu, ta có những cách sau:
Chương 5: Đo mức độ quan tâm
Ví dụ: giả sử bạn muốn biết công ty cũ có muốn bạn quay trở lại không, bạn có thể gửi một bức thư trắng đến mail của công ty. Nếu công ty vẫn còn quan tâm đến bạn, chắc chắn họ sẽ tò mò không biết bạn định gửi gì và gửi thư hỏi bạn. Ngược lại, công ty sẽ lơ.
Chương 6: Đồng minh hay kẻ phá hoại?
Chương 7: Đọc vị cảm xúc: Có phải bạn đang nói chuyện với một người ôn hòa không? Dấu hiệu chung của nguy cơ bạo lực tiềm tàng
Quan hệ tình cảm:
Phần II: Những kế hoạch chi tiết cho hoạt động trí óc: Quá trình ra quyết định. Chương 8: S.N.A.P không dựa trên tính cách Cùng một con người, cùng một tình huống, một người có thể hành động theo những cách khác nhau ở những thời điểm khác nhau bởi vì thái độ và ứng xử vốn phụ thuộc vào tâm trạng, cảm xúc chứ không phụ thuộc vào tính cách. Chương 9: Màu sắc cơ bản của suy nghĩ
Chương 10: Suy nghĩ về những điều ta hành động: Tại sao và như thế nào?
Chương 11: Ảnh hưởng của lòng tự trọng: 6 nhân tố lớn 6 nhân tố ảnh hưởng đến lòng tự trọng là:
Chương 12: Anh ta có lòng tự trọng cao hay giả vờ? 5 sai lầm dễ mắc phải
Một người có thể tự tin vào bản thân và có lòng tự trọng cao. Tuy nhiên, không phải ai có lòng tự trọng cao cũng sẽ tự tin trong mọi trường hợp.
Ta không thể đánh giá một người có lòng tự trọng cao hay không dựa trên thành công của người đó bởi định nghĩa thành công của mỗi người là rất khác nhau. Ví dụ, một người là một luật sư nổi tiếng, thành công trong mắt người khác. Tuy nhiên, đối với anh ta mà nói, anh ta là một người không thành công vì đó không phải là điều anh ta muốn: Anh ta muốn trở thành một bác sĩ. Do vậy, anh ta không thể nào tự tôn trọng bản thân mình được.
Liệu một người có được đánh giá là tự trọng cao khi họ đang ở trong tâm trạng tốt, biết quan tâm, cư xử ấm áp với người khác (nhưng thực chất họ là một con người ích kỷ)? Chương 13: Thăm dò lòng tự trọng: Xác định mức độ tự trọng của một người Ta dựa trên 2 tiêu chí:
Ví dụ: Một người ăn uống lành để giữ gìn sức khỏe sẽ khác với một người để giữ vóc dáng (để quyến rũ đàn ông có vợ) Chương 14: Ba loại tính cách Có 3 loại tính cách: 1. Loại tính cách LE-D - người tự coi mình là thấp kém:
Chương 15: Nghệ thuật và khoa học tìm hiểu tính cách: Những ví dụ thực tế # Review: Đây là một quyển sách thực tế, mình đã áp dụng được kha khá trong cuộc sống. Tuy nhiên, có 2 chỗ khiến mình khó hiểu và mình phải đọc lại nhiều lần thì mới có thể hiểu và áp dụng được. Mình đã ngẫm lại về việc mình đã từng bị vài đứa bạn “chơi” và lừa dối mình ra sao. Họ có những dấu hiệu “đáng ngờ” sau khi mình thăm dò. Rất may là mình đã phát hiện kịp và đã sớm chấm dứt mối quan hệ với họ. Mình cũng biết cách phân biệt đâu là người có lòng tự trọng thực sự, đâu là người giả dối để có cách ứng xử cho phù hợp. Trước đây, có một người bạn mà mình rất trân trọng. Người đó trước mặt mình luôn ra vẻ chân thành muốn giúp mình,... khiến mình cảm động (thực ra mình cũng có ý định kết thân với người đó). Mọi chuyện vẫn tốt đẹp khi mình phát hiện ra rằng người đó là người chuyên nói xấu mình sau lưng (mình nghe chuyện này từ nhiều người khác - những người mà mình thăm dò là có ý tốt muốn giúp mình kết hợp với việc quan sát, thăm dò người đó trong thời gian dài - từ quá khứ đến hiện tại) thì mình nhận ra rằng người đó không thực sự có ý tốt với mình. Hiện tại, tuy mối quan hệ đó đã chấm dứt trong yên lặng, mình vẫn phải gặp người đó hằng ngày. Mình cũng không trách người đó “diễn” quá giỏi. Chỉ trách bản thân không quan sát tỉ mỉ cũng như thăm dò để nhận ra bộ mặt thật của người đó. Cảm ơn quyển sách cùng những người bạn tốt đã giúp mình thoát khỏi những mối quan hệ độc hại như vậy. Cảm ơn người đó vì đã để lại cho mình một bài học nhớ đời. Review chi tiết bởi: Thùy Dung - Bookademy Hình ảnh: Thùy Dung - Bookademy ------ Theo dõi fanpage của Bookademy để cập nhật các thông tin thú vị về sách tại link: Bookademy Bạn đam mê viết lách, yêu thích đọc sách và muốn lan tỏa văn hóa đọc tới cộng đồng của YBOX.VN? Đăng ký để trở thành CTV Bookademy tại link: http://bit.ly/bookademy_ctv (*) Bản quyền bài viết thuộc về Bookademy - Ybox. Khi chia sẻ hoặc đăng tải lại, vui lòng trích dẫn nguồn đầy đủ "Tên tác giả - Bookademy." Các bài viết trích nguồn không đầy đủ cú pháp đều không được chấp nhận và phải gỡ bỏ. |