Có bao nhiêu công ty bách khoa ở việt nam năm 2024
Với việc thành lập thêm hai trường trực thuộc mới, Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ có 5 trường trực thuộc gồm Trường Cơ khí, Trường Điện - điện tử, Trường Công nghệ thông tin và truyền thông, Trường Hóa và Khoa học sự sống, Trường Vật liệu.Đại học Bách khoa Hà Nội - Ảnh: THY ANH PGS Huỳnh Quyết Thắng - Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội - cho biết Hội đồng Đại học Bách khoa Hà Nội đã ra nghị quyết thành lập hai trường mới là Trường Hóa và Khoa học sự sống và Trường Vật liệu. Theo đó, Trường Hóa và Khoa học sự sống được thành lập trên cơ sở Viện Kỹ thuật hóa học, Viện Khoa học và công nghệ môi trường và Viện Công nghệ sinh học và công nghệ thực phẩm cùng một trung tâm nghiên cứu về hợp chất thiên nhiên. Hiệu trưởng nhà trường là PGS.TS Chu Kỳ Sơn. Trường Vật liệu gồm Viện Khoa học và kỹ thuật vật liệu, Viện Dệt may, da giầy và thời trang, Viện Đào tạo quốc tế về khoa học vật liệu (ITIMS) và Trung tâm nghiên cứu vật liệu polyme. Hiệu trưởng nhà trường là PGS.TS Huỳnh Trung Hải. Với việc thành lập hai trường trực thuộc mới, Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ có 5 trường trực thuộc gồm Trường Cơ khí, Trường Điện - điện tử và Trường Công nghệ thông tin và truyền thông, Trường Hóa và Khoa học sự sống và Trường Vật liệu. 5 trường, 5 lĩnh vực mũi nhọn nghiên cứu sẽ đẩy mạnh hơn nữa năng lực nghiên cứu, năng lực giảng dạy của giảng viên, sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội. Trước đó, ngày 17-3, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn công bố quyết định chuyển Trường đại học Bách khoa Hà Nội thành Đại học Bách khoa Hà Nội. Đây là mốc dấu quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển Đại học Bách khoa Hà Nội, thực hiện xây dựng mô hình tổ chức quản trị đại học. Trường đại học Bách khoa Hà Nội thành lập năm 1956 và trở thành một trong những trường đại học hàng đầu cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ. Theo số liệu trước khi trường chuyển sang mô hình đại học, cơ sở này có 1.700 cán bộ viên chức. Tỉ lệ cán bộ giảng dạy trong toàn đại học có trình độ tiến sĩ hiện chiếm 75,5%, tỉ lệ cán bộ giảng dạy có học hàm GS, PGS chiếm 24,6%... Phát biểu khai mạc, Phó Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội, PGS. TS Nguyễn Phong Điền cho biết: "Ngày hội việc làm Job-Fair 2024 là sự kiện thường niên do Đại học Bách khoa tổ chức; tạo cơ hội cho sinh viên các khóa tìm hiểu về cơ hội thực tập, quy trình, mục tiêu tuyển dụng của doanh nghiệp. Từ đó giúp sinh viên có định hướng, chuẩn bị cần thiết về kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp trước khi tham gia thị trường lao động và hội nhập quốc tế". Năm nay, có 17 doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia Job-Fair 2024. Đó là những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực 4.0 như: CNTT, tài chính ngân hàng, điện, điện tử, kỹ thuật hàng không, hóa học có mong muốn được tiếp xúc với số lượng lớn sinh viên Bách khoa để tuyển dụng những ứng viên phù hợp. Cũng trong năm học 2023 - 2024, một điểm nhấn nổi bật của Đại học Bách khoa Hà Nội là đạt mức kỷ lục về số lượng sinh viên tốt nghiệp, chủ yếu trong lĩnh vực kỹ thuật công nghệ. Để đạt được thành tích này phải kể đến sự nỗ lực của nhà trường trong việc đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo và hỗ trợ sinh viên tốt nghiệp đúng hạn. Tại ngày hội, Giám đốc hành chính nhân sự Công ty trách nhiệm hữu hạn LIXIL Việt Nam Lê Thị Hòa thông tin, LIXIL là tập đoàn toàn cầu có mặt trên 150 nước với hơn 55 nghìn cán bộ công nhân viên. Trong 3 năm liên tiếp được công nhân là doanh nghiệp có nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, LIXIL hiểu rõ tầm quan trọng của việc quan tâm, thu hút, nuôi dưỡng các tài năng trẻ. Công ty tin tưởng, con người là tài sản quý đối với doanh nghiệp và đối với xã hội. Với phương châm xây dựng nguồn nhân lực Việt Nam chất lượng cao, có thể cạnh tranh với nhân sự toàn cầu, LIXIL có nhiều chương trình hoạt động mang đến cơ hội nghề nghiệp và sự tự tin cho người lao động. Từ góc nhìn doanh nghiệp, bà Hòa đưa ra lời khuyên cho các bạn sinh viên sắp ra trường hay đang chuẩn bị hành trang để tốt nghiệp. Thứ nhất, sinh viên hãy chấp nhận mọi cơ hội để học hỏi và phát triển. Hành trình của mỗi cá nhân không chỉ dừng lại ở bằng cấp mà còn kéo dài vô tận. Để nắm bắt cơ hội việc làm, các bạn sinh viên cần tiếp tục đầu tư vào bản thân, trau dồi các kỹ năng và đừng đánh giá thấp mạng lưới mối quan hệ ngày nay. Bởi chính mạng lưới đó sẽ cung cấp, chia sẻ thông tin về cơ hội nghề nghiệp. Với các bạn đang đứng trước nhiều lựa chọn nghề nghiệp, bà Hòa nhắc nhở sinh viên cần cân bằng giữa các yếu tố: đam mê, giá trị bản thân mang lại và ước mơ sự nghiệp. Một trong các điểm khởi đầu là tập trung đến hồ sơ xin việc, hay còn gọi là CV. "CV không phải là tài liệu liệt kê kiến thức học thuật, mà cần phản ánh được hành trình, thành tích, tiềm năng của mỗi cá nhân để xem có phù hợp với doanh nghiệp hay lựa chọn nghề nghiệp đó không", bà Lê Thị Hòa nhấn mạnh. Nhiều vị trí tuyển dụng với mức lương hấp dẫn Trong số 17 doanh nghiệp tham gia Job Fair 2024, nhiều doanh nghiệp tham gia lần đầu nhưng cũng có những doanh nghiệp đã nhiều lần tham gia tuyển dụng ở Đại học Bách khoa. Đại diện Công ty trách nhiệm hữu hạn ONOGAWA Việt Nam, ông Komatsu Shinobu cho biết, đây là năm thứ 3 công ty đặt gian hàng tuyển dụng tại trường. Sinh viên Đại học Bách khoa vô cùng ưu tú, thành thạo các kỹ năng nghề nghiệp và học việc nhanh. Cũng theo ông Shinobu, Công ty trách nhiệm hữu hạn ONOGAWA ưu tiên tuyển dụng các kỹ sư sử dụng máy móc tự động như chế tạo máy, phần mềm hay thiết bị tự động. Mức lương khởi điểm dao động từ 16 triệu trở lên, và được xét duyệt chính sách tăng lương dựa theo đánh giá hàng năm. Về phía Công ty trách nhiệm hữu hạn WILLTECH Việt Nam, Trưởng phòng tuyển dụng thị trường Nhật Bản Vũ Thu Huyền cho hay, nhu cầu tuyển dụng ngành công nghiệp chip bán dẫn ở thị trường quốc tế rất lớn. Đa số nhu cầu cần tuyển liên quan đến nhân sự ngành bảo trì chip bán dẫn. Theo phản ánh của khách hàng, nhân sự Việt Nam hoàn toàn đáp ứng tốt chất lượng để tham gia vào công việc này. Ở Nhật Bản, kỹ sư ngành bảo trì chip bán dẫn có thể nhận mức lương khởi điểm hơn 30 triệu đồng. Mức lương sẽ được tăng lên theo số năm kinh nghiệm và trình độ. Tăng cơ hội tiếp cận việc làm cho sinh viên Đến tham dự Ngày hội việc làm Job Fair 2024 có sự xuất hiện của đông đảo sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội. Bạn Nguyễn Văn Nhất, sinh viên năm cuối Khoa Cơ điện tử đặt nhiều câu hỏi cho nhà tuyển dụng về vị trí việc làm, mức thu nhập và chính sách đãi ngộ đối với những tân kỹ sư. Nhất cho biết, ngoài việc tìm kiếm trên các trang web thì Job Fair 2024 là nơi sinh viên được trực tiếp giải đáp các thắc mắc. Ngày hội vô cùng bổ ích để sinh viên có thể tiếp cận nhu cầu tuyển dụng của công ty và đưa ra kế hoạch học tập nhằm đáp ứng yêu cầu ấy. Cùng chung quan điểm, bạn Dương Hồng Ngọc, sinh viên năm nhất Ngành Công nghệ dệt may tham dự sự kiện bởi thấy hứng thú và tò mò về cơ hội việc làm của các doanh nghiệp. Hồng Ngọc mong muốn xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các doanh nghiệp; đồng thời trang bị đầy đủ kiến thức để đáp ứng tốt yêu cầu nhà tuyển dụng đề ra trong tương lai. "Qua ngày hội việc làm hôm nay, em nhận thấy ngoại ngữ là một yếu tố quan trọng giúp sinh viên ghi điểm trong mắt các doanh nghiệp trong và ngoài nước khi quá trình hội nhập hóa đang diễn ra mạnh mẽ" Hồng Ngọc nhìn nhận. |
