Áp phích mức lương tối thiểu liên bang 2023
Năm 2023 nắm giữ một loạt các bản cập nhật tuân thủ luật lao động, trên thực tế đã có hơn 30 bản cập nhật ở cấp tiểu bang và liên bang và 30 bản cập nhật khác ở cấp thành phố/quận. Hầu hết các cập nhật đều ảnh hưởng đến mức lương tối thiểu do CPI (chỉ số giá tiêu dùng) hàng năm tăng. Ngoài các cập nhật cụ thể của tiểu bang đó, tất cả các áp phích năm 2023 sẽ bao gồm Đạo luật BƠM FLSA dành cho bà mẹ cho con bú bắt buộc vào tháng 4 năm 2023 gần đây và các cập nhật liên bang về Đạo luật Công bằng cho Công nhân Mang thai của EEOC vào tháng 6 năm 2023 Show
Các doanh nghiệp hoạt động tại các khu vực chịu ảnh hưởng của luật lao động mới được yêu cầu cập nhật áp phích luật lao động mới nhất. Chúng tôi đã tổng hợp các bản cập nhật trên mọi tiểu bang và thành phố bên dưới. Điều hướng đến vị trí doanh nghiệp của bạn bên dưới và chỉ cần đặt áp phích cập nhật để tuân thủ Tại LaborLawCenter®, chúng tôi giám sát mọi thay đổi về luật lao động cho bạn, vì vậy doanh nghiệp của bạn sẽ dễ dàng tuân thủ Bộ Lao động Liên bang cung cấp một số áp phích luật lao động bắt buộc và tùy chọn cho tất cả các doanh nghiệp Liên bang có nhân viên để dán nổi bật tại nơi làm việc. Những áp phích này nhằm giáo dục nhân viên về nhiều chủ đề liên quan đến luật lao động như mức lương tối thiểu, an toàn & sức khỏe nghề nghiệp cũng như các luật lao động quan trọng khác. Lương tối thiểu. org cung cấp tất cả các áp phích luật lao động bắt buộc và tùy chọn của Liên bang trên trang này để tải xuống hoặc in miễn phí Tất cả các áp phích luật lao động bắt buộc của tiểu bang có thể được in ra một cách thuận tiện trên U. S. Trang web của Bộ Lao động, https. //www. cá heo. gov/chung/chủ đề/áp phích Các áp phích Luật Lao động Liên bang bắt buộc 7 PDFSBộ Lao động Liên bang yêu cầu bảy áp phích luật lao động bắt buộc này phải được trưng bày bởi tất cả người sử dụng lao động ở khu vực dễ xem tại nơi làm việc. Hầu hết các doanh nghiệp cũng sẽ cần đăng áp phích luật lao động bắt buộc của tiểu bang bên cạnh những áp phích liên bang này. Áp phích bắt buộc của tiểu bang có thể được lấy từ các trang tiểu bang riêng lẻ về Mức lương tối thiểu. tổ chức Có nhiều áp phích liên bang phải được hiển thị và thay đổi theo doanh nghiệp. Thông tin thêm có sẵn trên trang web của Bộ Lao động Lớp áp phích Tên áp phích Mô tả áp phích Luật về quyền của người lao độngQuyền của bạn theo USERRAThông tin liên quan đến Đạo luật về quyền tuyển dụng và việc làm của liên bang. Luật nghỉ ốmĐạo luật nghỉ phép vì lý do gia đình năm 1993 (FMLA)Thông tin liên quan đến các quyền của liên bang dành cho nhân viên theo luật nghỉ phép vì lý do gia đình và y tế. Luật nghỉ ốm Gia đình là trên hết Đạo luật ứng phó với vi-rút corona Thông báo nghỉ phép có lươngÁp phích bắt buộc dành cho tất cả các chủ lao động mô tả nghỉ ốm do vi-rút corona Luật khác. Luật Lương Tối thiểu FLSA Áp phích Lương Tối thiểu Liên bang Thông tin liên quan đến luật lương tối thiểu liên bang. Luật An toàn Việc làm Áp phích Bảo vệ Sức khỏe và An toàn Việc làm của OSHA (tiếng Anh)Thông tin liên quan đến luật sức khỏe và an toàn việc làm của liên bang. Luật Cơ hội Bình đẳngCẬP NHẬT NĂM 2022 "Know Your Rights" Áp phích Cơ hội Việc làm Bình đẳng (Tiếng Anh)Thông tin liên quan đến luật cơ hội việc làm bình đẳng của liên bang Lớp áp phích Tên áp phích Mô tả áp phíchLuật về quyền của người lao động Nhận áp phích luật lao động tất cả trong một của Liên bangThay vì in ra các trang áp phích luật lao động bắt buộc của tiểu bang và Liên bang, bạn có thể mua một áp phích luật lao động tất cả trong một chuyên nghiệp, được ép nhựa để đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu đăng bài của liên bang. Cập nhật đầy đủ cho tháng 7 năm 2017 Nhận áp phích tất cả trong một ngay bây giờÁp phích Luật Lao động Liên bang Tùy chọn 24 PDFSLiên bang cung cấp thêm 24 áp phích luật lao động có thể tùy chọn đăng hoặc chỉ bắt buộc đối với một số loại chủ lao động nhất định. Kiểm tra kỹ danh sách này để xem có bất kỳ áp phích lao động nào trong số này có liên quan đến doanh nghiệp của bạn không Lớp áp phích Tên áp phích Ai phải đăng Mô tả áp phích Luật Quyền của người lao động Thanh toán minh bạch Không phân biệt đối xử Các thực thể nắm giữ hợp đồng liên bang, hợp đồng phụ hoặc xây dựng được liên bang hỗ trợ Thông tin liên quan đến phân biệt đối xử trong minh bạch và tiết lộ tiền lương tại nơi làm việc. Luật về Quyền của Người lao động Quyền của Người lao động Theo Chương trình H-2ANgười sử dụng lao động của nhân viên có thị thực H-2A trong lĩnh vực Nông nghiệp Thông tin liên quan đến các biện pháp bảo vệ của liên bang dành cho người lao động có thị thực H-2A trong lĩnh vực nông nghiệp. Luật về Quyền của Người lao động Quyền của Người lao động theo Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia Các thực thể có hợp đồng liên bang và hợp đồng phụ, không bắt buộc đối với những người sử dụng lao động khác Thông tin về các quyền của người lao động đối với công đoàn và người sử dụng lao động Luật về Quyền của Người lao động Lớp áp phích Tên người đăng Người phải đăng Mô tả áp phích Luật về quyền của người lao động Khi bạn đã in tất cả các áp phích luật lao động liên bang cần thiết, hãy nhớ kiểm tra trang áp phích của tiểu bang của bạn để biết bất kỳ yêu cầu đăng bổ sung nào. Nhiều tiểu bang có áp phích luật lao động bắt buộc của riêng họ từ chối trách nhiệm. Trong khi Mức lương tối thiểu. org cố gắng hết sức để giữ cho danh sách các bài đăng về luật lao động Liên bang này được cập nhật và hoàn chỉnh, chúng tôi không thể chịu trách nhiệm về các lỗi hoặc thiếu sót. Áp phích lao động Liên bang trên trang này có bị thiếu hoặc lỗi thời không? Bang nào có mức lương tối thiểu cao nhất 2023?Vào đầu năm 2022, California trở thành tiểu bang đầu tiên có mức lương tối thiểu $15. Bây giờ, tiểu bang đã thông báo rằng tất cả các chủ lao động ở California, bất kể quy mô, phải trả $15. 50 mức lương tối thiểu, có hiệu lực từ tháng 1. 1, 2023. Nhưng danh hiệu mức lương tối thiểu cao nhất của tiểu bang vào năm 2023 thuộc về Washington , ở mức 15 đô la. 74.
Bang nào có mức lương tối thiểu thấp nhất 2023?Tiểu bang nào có mức lương tối thiểu thấp nhất? . 15. Tuy nhiên, các chủ lao động được FLSA bảo vệ phải tuân theo yêu cầu của liên bang là $7. 25. Georgia and Wyoming's hourly minimum wage are tied at $5.15. However, employers covered by the FLSA must adhere to the federal requirement of $7.25.
Đăng tuyển nhân viên cần những gì?"An toàn lao động và sức khỏe. Đó là Luật" Áp phích (Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp/OSHA). "Quyền và trách nhiệm của nhân viên theo Đạo luật nghỉ phép vì lý do gia đình và y tế" (FMLA). Áp phích “Biết các quyền của bạn”. . Điều khoản về minh bạch thanh toán và không phân biệt đối xử (41 CFR Phần 60-1. 35) Mức lương tối thiểu của California có tăng vào năm 2023 không?Ngày 15 tháng 6 năm 2022. Mức lương tối thiểu của California sẽ tăng trở lại vào tháng 1 năm 2023 – lên $15. 50 cho tất cả các nhà tuyển dụng ở mọi quy mô do lạm phát. Nhưng hơn 30 thành phố hoặc quận của California có các sắc lệnh riêng của địa phương quy định mức lương tối thiểu thậm chí còn cao hơn và với các mức tăng có hiệu lực vào mỗi tháng Giêng hoặc tháng Bảy. |