Các nhân viên cũ của Elon Musk đổ một lần cho Twitter

Chủ sở hữu mới của Twitter, Elon Musk, đã cho nhân viên thời hạn đến tối thứ Năm để cam kết làm việc "cực kỳ chăm chỉ" nếu không sẽ rời công ty, theo một bản sao email nội bộ vào đêm khuya do tỷ phú gửi và CNN có được

“Trong tương lai, để xây dựng một Twitter đột phá 2. 0 và thành công trong một thế giới ngày càng cạnh tranh, chúng ta sẽ cần phải cực kỳ chăm chỉ,” Musk viết trong bản ghi nhớ. “Điều này có nghĩa là làm việc nhiều giờ ở cường độ cao. Chỉ có thành tích xuất sắc mới đủ điểm. ”

Minh họa ảnh CNN/Jonathan Newton/The Washington Post/Getty Images

Sự hỗn loạn của Twitter tràn vào tầm nhìn của công chúng khi Musk đụng độ và sa thải nhân viên trên nền tảng này

Trong bản ghi nhớ, Musk tiếp tục phác thảo cách Twitter sẽ “được định hướng kỹ thuật nhiều hơn” và sau đó đưa ra tối hậu thư cho nhân viên. “Nếu bạn chắc chắn muốn trở thành một phần của Twitter mới, vui lòng nhấp vào đồng ý trên liên kết bên dưới,” hướng dẫn nhân viên đến biểu mẫu trực tuyến

Musk cho biết bất kỳ nhân viên nào không làm như vậy trước 5 giờ chiều. m. ET vào thứ Năm sẽ nhận được ba tháng thôi việc. The Washington Post là người đầu tiên báo cáo bản ghi nhớ

Email với dòng chủ đề “Ngã ba đường” xuất hiện khi Musk đã xung đột công khai và riêng tư với các nhân viên Twitter về cách tiếp cận của ông để điều hành công ty. Nó cũng xảy ra sau khi Musk loại bỏ các giám đốc điều hành hàng đầu của Twitter, loại bỏ ban giám đốc và sa thải gần một nửa số nhân viên, bao gồm các vai trò quan trọng trong quản lý, chăm sóc sức khỏe, chính sách công và các nhóm khác

Trong lời khai tại một phiên tòa xét xử ở Delaware về gói thanh toán Tesla của anh ấy vào thứ Tư, Musk nói rằng anh ấy hy vọng “việc tái cấu trúc tổ chức cơ bản” tại Twitter sẽ hoàn thành vào cuối tuần này. Anh ấy nói thêm rằng mặc dù anh ấy đã dành “phần lớn thời gian” của mình cho Twitter hơn là các công ty khác của anh ấy trong vài tuần qua, anh ấy không mong đợi điều đó sẽ xảy ra mãi mãi

“Tôi hy vọng sẽ giảm thời gian của mình tại Twitter và tìm người khác điều hành Twitter theo thời gian,” Musk nói

Trong khi chờ đợi, Musk đã đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng về cách anh ấy lên kế hoạch thay đổi nền tảng và đang thúc đẩy nhân viên của mình đạt được chúng khi anh ấy cố gắng nhanh chóng củng cố lợi nhuận của công ty. Musk cũng được cho là đã đưa ra những yêu cầu khó hiểu đối với nhân viên, chẳng hạn như yêu cầu họ in ra hàng chục trang mã mà họ mới viết và sau đó đảo ngược quy trình và yêu cầu họ cắt nhỏ nó.

Ít nhất một nhân viên Twitter cũng đã tweet về việc ngủ trên sàn tại văn phòng. Bản thân Musk trước đây đã nói rằng anh ấy đã làm việc tới 120 giờ một tuần và ngủ trên sàn tại một nhà máy của Tesla

Bên trong Twitter, Musk đã phải đối mặt với sự phản đối và mối quan tâm từ nhân viên. Trong một trường hợp, các nhân viên vào đầu tháng này đã trình bày cho Musk và nhóm của anh ấy một tài liệu trình bày chi tiết những lo ngại về kế hoạch được đề xuất sau đó của anh ấy để khởi chạy một hệ thống mà người dùng có thể trả tiền để nhận được dấu kiểm xác minh. Musk đã khởi chạy hệ thống mà không thực hiện nhiều biện pháp bảo vệ được đề xuất và một số nhân viên sợ hãi đã nhanh chóng nhận ra. Twitter đã tạm dừng triển khai hệ thống chỉ hai ngày sau khi nó được ra mắt và cho biết hôm thứ Ba rằng anh ấy có kế hoạch khởi động lại nó vào cuối tháng này

“Dù quyết định của bạn là gì,” Musk nói trong bản ghi nhớ, “cảm ơn vì những nỗ lực của bạn để làm cho Twitter thành công. ”

Khi chủ sở hữu mới của Twitter, Elon Musk, quyết định sa thải một nửa số nhân viên của công ty mà ông vừa mua với giá 44 tỷ USD, rõ ràng sẽ có vấn đề xảy ra.

Nhưng trong một số trường hợp, những người được cho biết dịch vụ của họ không còn cần thiết đã phải đối mặt với sự phẫn nộ kép. Họ đang nợ công ty hàng ngàn đô la mà không biết khi nào họ sẽ được hoàn trả

Quy mô sa thải của Musk - hiện đã mở rộng sang việc sa thải những người đã chỉ trích ông một cách công khai hoặc riêng tư - đã khiến những cựu công nhân rơi vào tình trạng khó khăn về tài chính. Và tối hậu thư do Musk gửi cho nhân viên yêu cầu họ làm việc chăm chỉ hơn hoặc nghỉ việc dường như đã phản tác dụng vào tối thứ Năm, dẫn đến một cuộc di cư hàng loạt và thậm chí còn ít công nhân hơn để quản lý hoạt động tại công ty.   

“Mọi người đã chi tiêu cho tháng 10, trong khi tất cả chúng tôi đều có việc làm… mà vẫn chưa xong,” một cựu nhân viên Twitter ở Anh yêu cầu giấu tên và đã được cho nghỉ việc trong lần sa thải đầu tiên của Musk vào đầu tháng 11, nói. . Nhân viên có khoảng 1.000 đô la chi phí chưa thanh toán, nhưng nói rằng họ biết những người khác có tới 4.000 bảng Anh (4.750 đô la) chi phí đi lại chưa được hoàn trả.  

Những chi phí đó đã được phát sinh trên thẻ tín dụng American Express và những nhân viên đó hiện đang phải trả phí thanh toán trễ

Ảnh chụp màn hình các cuộc thảo luận cách đây nhiều ngày trên các kênh Slack nội bộ của công ty được Fortune xem xét cho thấy một số người hỏi về việc thiếu các khoản hoàn trả chi phí và nhầm lẫn về cách thức hoạt động của quy trình đối với những người lao động bị sa thải.  

“Tôi biết có một số người trong kênh này hỏi, nhưng tôi đang tiếp tục nhận được nhiều người hơn trong nhóm của mình hỏi về nội dung cập nhật liên quan đến chi phí,” một nhân viên viết.  

“Rất lo lắng về việc này sẽ mất bao lâu,” một công nhân khác viết.  

Các cựu nhân viên nói rằng các cuộc trò chuyện nhóm đã tràn ngập các đồng nghiệp cũ khuyên những người hiện đang nợ chi phí nên thanh toán bất kỳ khoản tiền nào còn nợ để tránh phí thẻ thanh toán trễ—nhưng điều đó không dễ dàng.  

“Một số người giống như. "Tôi không có số tiền đó", cựu nhân viên Twitter của Vương quốc Anh nói với Fortune. “'Tôi đã dựa vào Twitter để đưa nó cho tôi. ' Mọi người đang ở trong những tình huống thực sự khó khăn ở đây. ”

Các khoản thanh toán và chi phí tại Twitter được gửi thông qua một hệ thống có tên là Concur, được trí thông minh nhân tạo phê duyệt trước, sau đó được gửi đến người quản lý để phê duyệt. Nếu chi phí được người quản lý phê duyệt, thì chi phí đó sẽ được xử lý và thanh toán trong vòng một tuần hoặc lâu hơn

Các chi phí mà một số nhân viên bị sa thải nợ đã được xử lý ba tuần trước, trước khi Musk tiếp quản công ty. “Không những nó không [được thanh toán] mà còn biến mất khỏi Concur,” cựu nhân viên người Anh nói. “Có rất nhiều người trong các kênh Tín hiệu rất sợ hãi về việc không nhận lại được từ 400 đến 8.000 bảng chi phí. ”

Các nhân viên cũ đã điên cuồng gửi email cho các địa chỉ được cung cấp cho họ sau khi họ bị cắt khỏi công ty để cố gắng tìm hiểu cách thanh toán những chi phí đó — không may mắn.  

“Rõ ràng là mọi người đều bị sa thải,” nhân viên cũ nói. “Vì vậy, không ai nhận được bất kỳ phản hồi nào. Tôi không biết những gì xảy ra bây giờ. ”

Đầu tuần này, Musk đã gửi một email vào lúc nửa đêm cho các nhân viên còn lại nói với họ rằng họ có thể cam kết tuân theo văn hóa làm việc “cực kỳ chăm chỉ” mới tại công ty hoặc rời đi. Khoảng 1.000 đến 1.200 nhân viên bổ sung được cho là đã rời công ty sau tối thứ Năm và không rõ có bao nhiêu người vẫn ở lại trang mạng xã hội.  

Một U hiện tại. S. Nhân viên Twitter vẫn làm việc cho công ty nói với Fortune rằng một trong những báo cáo chi phí của anh ấy đã được phê duyệt nhưng không được thanh toán. Một người khác không được người quản lý của họ chấp thuận vì người quản lý của họ đã bị sa thải.  

“Câu trả lời mà chúng tôi nhận được là họ ngập đầu vì mọi người đổ xô nộp chi phí sau khi biết được việc sa thải,” anh ấy nói với Fortune. Anh ấy ước tính mình nợ gần 1.000 đô la.  

“Rất nhiều người có lẽ đang mắc nợ rất nhiều [vì] nhiều người đã sử dụng các khoản trợ cấp chăm sóc sức khỏe và học tập,” nhân viên hiện tại của Twitter cho biết. “Cũng nghe nói về những người đã rời khỏi trang web hoặc đi du lịch nên những người đó có thể gặp phải tình trạng tồi tệ hơn. ”

Twitter hiện không có bộ phận truyền thông nên Fortune không thể đưa ra bình luận.  

Elon Musk đã sa thải nhân viên twitter như thế nào?

Có bao nhiêu người đã rời khỏi twitter kể từ khi Elon Musk tiếp quản?

Có bao nhiêu nhân viên Twitter còn lại?

Điều gì đã xảy ra với nhân viên twitter?