Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học

Tại các đô thị, thành phố lớn các trung tâm ngoại ngữ được mở ra rất nhiều như tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Trung,…Tuy nhiên, hầu hết các trung tâm đều không có kinh nghiệm trong việc xin cấp phép hoạt động và xử lý giấy tờ, thủ tục mở trung tâm đúng pháp lý; dẫn đến ảnh hưởng đến thương hiệu của trung tâm. Vô tình đây cũng là một trong những lý do ảnh hưởng đến một số thủ tục pháp lý sau này.

Sau đây Luatvn.vn xin chia sẻ những kinh nghiệm mở trung tâm ngoại ngữ mà các cá nhân, tổ chức khi mở trung tâm cần phải biết. Liên hệ tới số hotline để được tư vấn và giải đáp khúc mắc: 076 338 7788. 

Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học
Chia sẻ kinh nghiệm mở trung tâm ngoại ngữ hiệu quả

Hồ sơ xin mở trung tâm ngoại ngữ đúng pháp lý

Công việc đầu tiên trong việc hoàn thiện thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động của trung tâm chính là chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ liên quan. Theo quy định của pháp luật, các cá nhân, tổ chức khi mở trung tâm ngoại ngữ cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau:

Tờ trình xin thành lập trung tâm ngoại ngữ:

  • Giám đốc hoặc người đại diện theo pháp luật của công ty, doanh nghiệp đứng tên trong đơn xin mở Trung tâm.
  • Đơn phải có xác nhận của Uỷ ban Nhân dân phường (xã) nơi Giám đốc thường trú hoặc cơ quan quản lý người đứng tên trong đơn.
  • Có ý kiến của Phòng Giáo dục Đào tạo Quận, Huyện nơi mở Trung tâm.
  • Đối với tổ chức, cá nhận có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo của Sở Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Kế hoạch và Đầu tư miễn xác nhận của UBND phường ( xã).

Đề án thành lập trung tâm bao gồm các nội dung sau:

  • Tên trung tâm, loại hình trung tâm, địa điểm đặt trung tâm, sự cần thiết và cơ sở pháp lý của việc thành lập trung tâm;
  • Mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của trung tâm;
  • Chương trình giảng dạy, quy mô đào tạo;
  • Cơ sở vật chất của trung tâm;
  • Cơ cấu tổ chức của trung tâm, giám đốc, các phó giám đốc (nếu cần), các tổ (hoặc phòng chuyên môn);
  • Sơ yếu lý lịch của người dự kiến làm giám đốc trung tâm.
  • Lý lịch có xác nhận của Ủy ban Nhân dân phường, xã hoặc của cơ quan chủ quản
  • Hồ sơ giáo viên, nhân viên kế toán 

Xem thêm: Thành lập trung tâm ngoại ngữ 600.000.000 vnđ

Luatvn.vn chia sẻ kinh nghiệm mở trung tâm ngoại ngữ

Song song với việc hoàn thành thủ tục xin cấp phép hoạt động trung tâm ngoại ngữ, các cá nhân, tổ chức không thể bỏ qua cách thức vận hành trung tâm ngoại ngữ hiệu quả và phát triển vững mạnh. Bởi đây là yếu tố cốt lõi khi thành lập trung tâm ngoại ngữ. 

Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học
Cách vận hành trung tâm ngoại ngữ

Luatvn.vn – đơn vị tư vấn pháp lý uy tín, chuyên nghiệp, với kinh nghiệm đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp từ bước đầu thành lập tới các hoạt động pháp lý của công ty sau này. Chúng tôi tự tin chia sẻ những kinh nghiệm mở trung tâm ngoại ngữ hiệu quả tới quý doanh nghiệp. Các bước vận hành mà doanh nghiệp cần lưu ý:

Xây dựng đề án kinh doanh 

Sở hữu một đề án kinh doanh chi tiết, cụ thể là bước quan trọng giúp việc vận hành trung tâm hiệu quả và phát triển lâu dài. Bởi nó là bức tranh tổng thể của doanh nghiệp, trong đó đánh giá tất các yếu tố tác động đến sự phát triển của trung tâm. Bao gồm việc mô tả và phân tích tất cả viễn cảnh tương lai trong hoạt động kinh doanh. 

Quý doanh nghiệp có thể tham khảo các bước cơ bản sau khi thành lập một đề án kinh doanh:

  • Viết ý tưởng kinh doanh cơ bản của trung tâm ngoại ngữ.
  • Thu thập tất cả các số liệu có thể có về tính khả thi và chi tiết của ý tưởng kinh doanh.
  • Tập trung và sàng lọc ý tưởng của mình trên cơ sở các số liệu đã tổng hợp.
  • Phác họa các chi tiết về mô hình kinh doanh của trung tâm. Sử dụng phương pháp tiếp cận với các câu hỏi “cái gì, ở đâu, tại sao và như thế nào” có thể giúp ích tốt cho bạn trong việc này.
  • Làm cho bản kế hoạch thật hấp dẫn để nó không những cung cấp cho bạn một cái nhìn sâu sắc mà còn trở thành công cụ tốt giúp bạn dễ dàng làm việc với các đối tác hay nhà đầu tư.

Đầu tư cơ sở vật chất

Một trong những vấn đề cần quan tâm đặc biệt khi mở trung tâm ngoại ngữ, đó là đầu tư cơ sở vật chất. Bởi vì các yếu tố như: địa điểm học, số phòng, bàn ghế học tập, hệ thống loa đài phục vụ học viên,… sẽ có ảnh hưởng nhất định đến chất lượng, hiệu quả dạy ngoại ngữ.

Tuyển chọn nhân sự cho trung tâm ngoại ngữ

Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại khi thành lập trung tâm ngoại ngữ. Đội ngũ nhân sự của trung tâm ngoại ngữ thông thường bao gồm các bộ phận sau:

Đội ngũ giáo viên

Đối với trung tâm ngoại ngữ, đội ngũ giáo viên có vai trò quyết định đến chất lượng dạy và học. Đây cũng là điều quan tâm nhất của học viên khi lựa chọn một trung tâm ngoại ngữ uy tín để theo học. Bởi thế, không cần đầu tư quá nhiều vào cơ sở vật chất mà tập trung đầu tư vào nguồn lực con người (đội ngũ giáo viên), chất lượng giáo trình học.

Thực tế cho thấy, các trung tâm ngoại ngữ hiện nay có sự tham gia giảng dạy của giáo viên bản ngữ thường thu hút học viên tốt hơn. Tuy nhiên, bạn cần cân nhắc điều này vì thực tế chất lượng giảng dạy không phụ thuộc hoàn toàn vào tỷ lệ giáo viên bản ngữ. Điều cơ bản là hình thức tuyển chọn đầu vào và đào tạo giáo viên giảng dạy của trung tâm như thế nào. 

Nhân viên marketing

Để thu hút học viên tới trung tâm thì không thể không có bộ phận marketing, nhằm truyền thông thương hiệu đến cộng đồng. Nhân viên marketing đòi hỏi có kinh nghiệm về thị trường, khả năng sáng tạo, giao tiếp tốt và năng động, tự tin.

Nhân viên chăm sóc khách hàng

Đây là đội ngũ tư vấn viên của mỗi trung tâm ngoại ngữ. Công việc chính của một tư vấn viên là: tư vấn cho học viên các chương trình đào tạo ở trung tâm ngoại ngữ; hướng dẫn học viên ghi danh; theo dõi và hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học tập.

Nhân viên trợ giảng

Để công việc giảng dạy của giáo viên được thuận lợi thì các trung tâm ngoại ngữ cần xây dựng một đội ngũ trợ giảng. Công việc chính của bộ phận này là hỗ trợ quá trình học tập của học viên, kết nối giáo viên và học viên, cùng với giáo viên đánh giá kết quả học tập của các học viên. Thậm chí phản hồi ý kiến của học viên tới giá viên, trung tâm để có những thay đổi phù hợp với nhu cầu học tập.

Trung tâm ngoại ngữ có thể tuyển dụng những sinh viên có trình độ ngoại ngữ tốt làm việc partime, đây là đối tượng khá năng động, hoạt bát và phù hợp với công việc trợ giảng.

Trên đây Luatvn.vn đã chia sẻ những kinh nghiệm mở trung tâm ngoại ngữ và cách vận hành trung hiệu quả. Tại Luatvn.vn chúng tôi không những cung cấp đầy đủ giấy tờ xin cấp phép hoạt động, chúng tôi còn có đội ngũ tư vấn, hỗ trợ sự phát triển cho các doanh nghiệp. 

Luatvn.vn luôn đồng hành cùng bạn. Gọi ngay 076 338 7788 để được tư vấn

  • Những kinh nghiệm mở trung tâm anh ngữ mà bạn nên biết

    • Trung tâm ngoại ngữ
    • Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học
    • Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học
    • Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học
    • Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học
    • Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học
    • Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học
    • Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học
    • Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học
      Tác giả: Main Nguyen

      5 /5 của 13 đánh giá

    Rất nhiều trung tâm tiếng Anh được thành lập thông qua sự tư vấn chuyên nghiệp của những công ty tư vấn lớn. Họ có kinh nghiệm tư vấn từ lúc thành lập doanh nghiệp ban đầu, thủ tục xin giấy phép mở trung tâm, giấy phép giảng dạy, đề án thành lập phù hợp với thực tế của thị trường. Nhờ vậy mà có rất nhiều các trung tâm ngoại ngữ đã xây dựng riêng cho mình một thương hiệu ngay từ khi chuẩn bị hồ sơ pháp lý cho đến khi trung tâm thành lập và đi vào hoạt động. Sau đây Nam Việt Luật xin chia sẻ những kinh nghiệm mở trung tâm anh ngữ mà bạn nên biết khi thành lập trung tâm tiếng Anh cho riêng mình.

    >>> Tham khảo: Thủ tục thành lập trung tâm tiếng Anh <<<

    Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học

    Chuẩn bị hồ sơ pháp lý

    Chắc hẳn chúng ta đã biết rằng, việc kinh doanh bất kỳ một lĩnh vực giáo dục đều vô cùng phức tạp với những thủ tục tương đối rắc rối. Chính vì thế, trước khi mở trung tâm tiếng Anh cho riêng mình thì bạn cần phải nắm thật chắc những kiến thức về pháp luật để có thể chuẩn bị hồ sơ pháp lý nhanh và chuẩn xác nhất. Điều kiện bắt buộc đầu tiên phải có đó là giám đốc trung tâm phải là người có bằng cấp tiếng anh, có kinh nghiệm giảng dạy và phải đáp ứng các điều kiện về cơ sở vật chất khi mở trung tâm Anh ngữ.

    Hồ sơ pháp lý về việc thành lập trung tâm Anh ngữ sẽ được gửi lên Sở GD&ĐT – nơi mà bạn muốn mở trung tâm, trong hồ sơ sẽ phải có đầy đủ những giấy tờ kèm theo và đề án thành lập trung tâm ngoại ngữ đúng quy định pháp luật. Nếu như không nắm rõ những quy định của pháp luật về vấn đề này, tốt nhất bạn hãy sử dụng dịch vụ thành lập trung tâm Anh ngữ để có thể chuẩn bị giấy tờ pháp lý đầy đủ nhất và hợp pháp nhất.

    >>>Xem thêm:dịch vụ thành lập trung tâm ngoại ngữ tại TPHCM<<<

    Giáo trình đào tạo

    Theo kinh nghiệm của giám đốc và các giảng viên của một vài trung tâm Anh ngữ thì khi mở trung tâm ngoại ngữ thì trung tâm sẽ phải xây dựng được giáo trình tiếng Anh cho riêng trung tâm mình mà không được sử dụng của những trung tâm khác. Đây chính là ngầm khẳng định chất lượng giảng dạy của trung tâm và kết quả học tập của các học viên. Vì thế, các trung tâm anh ngữ cần phải lựa chọn nội dung đào tạo sao cho sinh động và khác biệt. Giáo trình đào tạo nên biên soạn nội dung dựa trên từng đối tượng học viên mà trung tâm mình muốn hướng đến.

    Hiện nay hầu hết các trung tâm ngoại ngữ chuyên nghiệp đều xây dựng riêng một giáo trình cho học viên của mình để khẳng định chất lượng dịch vụ và để PR thương hiệu cho trung tâm anh ngữ của mình.

    Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học

    Địa điểm đào tạo

    Để lựa chọn địa điểm để mở trung tâm anh ngữ ưng ý cà tạo điều kiện thuận lợi cho các học viên là một vấn đề khá quan trọng.

    Nếu như địa điểm đào tạo tại nơi trung tâm, có nhiều người qua lại thì trung tâm sẽ có thể có nhiều học viên và việc kinh doanh sẽ được thuận lợi hơn. Ngoài ra, các trung tâm cũng nên chọn không gian giảng dạy và học tập thoải mái, yên tĩnh và phải có chỗ để xe cho học viên và giáo viên.

    Chuẩn bị cơ sở vật chất

    Việc đầu tư trang thiết bị, cơ sở vật chất cũng được coi là vấn đề quan trọng, cần phải lưu tâm khi thành lập trung tâm tiếng anh. Trang thiết bị, cơ sở vật chất ở đây có thể là bàn ghế, giáo trình, loa đài, bảng, những công cụ hỗ trợ cho việc giảng dạy, học tập, video bài giảng,… để tạo môi trường học tập tốt nhất cho các học viên.

    Đội ngũ nhân sự

    Kinh nghiệm mở trung tâm dạy học

    Theo kinh nghiệm mở trung tâm anh ngữ thì đội ngũ nhân sự được coi là yếu tố quan trọng nhất, quyết định đến sự thành công của trung tâm ngoại ngữ. Khi mở trung tâm anh ngữ thì cần phải có những nhân sự như sau:

    Đội ngũ giáo viên

    Đây chính là nhân sự quan trọng có vai trò quyết định đến chất lượng giảng dạy và học tập của trung tâm. Để lựa chọn trung tâm anh ngữ tốt thì chắc chắn giáo viên giảng dạy sẽ là yếu tố quyết định đến việc học viên có lựa chọn trung tâm để theo học hay không. Chính vì thế mà rất nhiều những trung tâm anh ngữ uy tín, chất lượng thường xuyên tổ chức những buổi học thử, để học viên có thể tiếp xúc với giáo viên và chương trình đào tạo. Điều này giúp học viên đưa ra quyết định có nên lựa chọn trung tâm anh ngữ này hay không.

    Với nhiều năm kinh nghiệm trong việc thành lập trung tâm anh ngữ, Nam Việt Luật chúng tôi tin rằng những giáo viên bản ngữ sẽ có thể thu hút được nhiều học viên theo học hơn. Tuy nhiên, không phải là cứ là trung tâm anh ngữ sử dụng giáo viên bản ngữ thì sẽ có chất lượng cao hơn. Bởi có rất nhiều những trung tâm có chất lượng giáo viên cực tốt mà không phải là giáo viên bản ngữ.

    Nhân viên quảng bá thương hiệu trung tâm

    Tại sao khi mở trung tâm anh ngữ thì cần phải có nhân viên quảng bá thương hiệu và việc quảng bá thương hiệu thì sẽ nhằm mục đích gì? Thực chất việc mở và thành lập trung tâm ngoại ngữ cũng được coi là hình thức kinh doanh và đó là kinh doanh về giáo dục. Sản phẩm khi kinh doanh giáo dục đó chính là các khóa học đào tạo. Vì thế việc quảng bá thương hiệu của trung tâm anh ngữ sẽ giúp nhiều người biết đến trung tâm của bạn hơn và thu hút được nhiều học viên hơn. Kinh nghiệm mở trung tâm anh ngữ khi tuyển chọn đội ngũ nhân viên quảng bá thương hiệu đó chính là giao tiếp tốt, có khả năng sáng tạo và có khả năng tư duy chiến lược tốt.

    Trợ giảng

    Công việc chính của một trợ giảng đó chính là hỗ trợ giảng dạy cho giảng viên, kết nối học viên với nhau và đánh giá kết quả học tập của các học viên. Để tiết kiệm chi phí của trung tâm và tận dụng được sự trẻ trung, năng động thì các trung tâm anh ngữ nên tuyển những bạn sinh viên có trình độ tiếng anh tốt để làm partime.

    Nhân viên tư vấn

    Đây cũng được coi là đội ngũ không thể thiếu được của mỗi trung tâm anh ngữ. họ sẽ có công việc là tư vấn chương trình đào tạo phù hợp cho các học viên đồng thời theo dõi các học viên trong khóa học. Đôi khi họ cũng là nhân lực hỗ trợ cho quá trình đào tạo của trung tâm.

    Trên đây là những kinh nghiệm mở trung tâm anh ngữ mà Nam Việt Luật mang lại. Để tìm hiểu thêm về kinh nghiệm cũng như thủ tục mở trung tâm ngoại ngữ, hãy liên hệ với chúng tôi nhé.