Anh, chị cho em hỏi là bao lâu em sẽ nhận được tiền chế độ thai sản khi sinh con ạ? Em nộp giấy tờ cho công ti hơn 1 tháng rồi mà vẫn chưa nhận được tiền.
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bạn về thời gian nhận tiền chế độ thai sản được chúng tôi tư vấn như sau :
Căn cứ theo quy định tại Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian giải quyết chế độ thai sản:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:
a] Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
b] Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.”
Theo quy định trên, hồ sơ giải quyết chế độ thai sản phải nộp trong thời gian 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động nộp đủ hồ sơ cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định thì cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết và chi trả tiền chế độ thai sản cho người lao động.
Như vậy
Theo như thông tin bạn cung cấp: bạn cho biết bạn nộp hồ sơ cho công ty hơn một tháng rồi nhưng bạn không nói rõ bạn trở lại làm việc từ ngày nào nên chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
+ Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của bạn thì công ty sẽ lập hồ sơ và gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
+ Cơ quan bảo hiểm sẽ giải quyết và chi trả bảo hiểm cho bạn trong thời gian giải quyết chế độ thai sản là 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Bạn vui lòng tham khảo thêm về chế độ thai sản tại các bài viết sau:
Sau khi sinh bao lâu thì được nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản?
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Cách tính tiền lương một ngày để làm căn cứ hưởng chế độ thai sản?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Bao lâu sau khi sinh con sẽ được nhận tiền thai sản năm 2021? Cho em hỏi sau khi sinh bao lâu thì được nhận tiền bảo hiểm thai sản, trong khi em sinh con xong là em nộp hồ sơ thai sản cho công ty luôn. Em bắt đầu đi làm lại mà không thấy công ty chi trả tiền bảo hiểm, mỗi lần hỏi thì được công ty trả lời chưa có kết quả của cơ quan BHXH. Vậy thông thường cơ quan bảo hiểm giải quyết chế độ thai sản cho người lao động trong bao nhiêu lâu?
Em có thể xin nghỉ thêm chế độ dưỡng sức sau sinh không ạ? Em có cần nộp thêm giấy tờ gì để hưởng dưỡng sức không? Mong tổng đài tư vấn giúp em, em xin cảm ơn rất nhiều.
Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Bao lâu sau khi sinh con sẽ được nhận tiền của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:
Thứ nhất, về thời hạn giải quyết và chi trả tiền trợ cấp thai sản
Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Theo đó, trường hợp bạn nộp hồ sơ hưởng thai sản cho công ty thì bạn sẽ phải chờ trong thời hạn tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi công ty nộp hồ sơ đầy đủ cho cơ quan BHXH thì cơ quan BHXH sẽ giải quyết và chi trả tiền thai sản cho bạn theo quy định.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Khi bạn sinh con xong là bạn nộp hồ sơ thai sản cho công ty luôn. Bạn bắt đầu đi làm lại mà không thấy công ty chi trả tiền bảo hiểm, mỗi lần hỏi thì được công ty trả lời chưa có kết quả của cơ quan BHXH. Do đó, bạn có thể liên hệ lại công ty và cơ quan BHXH nơi nộp hồ sơ để được yêu cầu giải quyết.
Thứ hai, về chế độ dưỡng sức sau khi sinh con
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.”
Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; sau khi sinh con và quay lại làm việc mà trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc sức khỏe chưa phục hồi thì bạn sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thứ ba, hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh
Căn cứ Điểm 2.4 Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
2.4. Trường hợp hưởng DSPHSK sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN: Hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều 100, khoản 5 Điều 101 Luật BHXH; khoản 1 Điều 60 Luật ATVSLĐ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập”.
Theo đó, bạn sẽ không phải nộp giấy tờ gì cho công ty; công ty bạn sẽ chuẩn bị mẫu 01B-HSB và gửi cơ quan BHXH để đề nghị giải quyết chế độ dưỡng sức sau khi con cho bạn.
Trên đây là bài viết về vấn đề Bao lâu sau khi sinh con sẽ được nhận tiền thai sản năm 2021?
Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề Bao lâu sau khi sinh con sẽ được nhận tiền, bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn chế độ thai sản online: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Thời gian nộp hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức sau sinh?
Gần đây, có rất nhiều câu hỏi được gửi tới Vanbanluat xoay quanh chủ đề chế độ thai sản của người lao động. Sau đây, chúng tôi sẽ giải đáp các câu hỏi về vấn đề thời gian giải quyết hồ sơ và chi trả tiền thai sản theo quy định của pháp luật.
Thời gian giải quyết chế độ thai sản
Tôi vừa nộp giấy khai sinh của con cho Công ty vào ngày 21/12/2020 để làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Xin hỏi sau bao lâu thì tôi được thanh toán bảo hiểm? - Ngô Mai [Ninh Bình].
Trả lời:
Căn cứ khoản 2, 3 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời hạn giải quyết chế độ thai sản được quy định như sau:
- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:
+ Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
+ Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
- Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Như vậy, sau khi nộp đầy đủ hồ sơ cho người sử dụng lao động, tối đa là 20 ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ, người lao động sẽ được chi trả tiền thai sản.
Nộp hồ sơ bao lâu nhận được tiền thai sản? [Ảnh minh họa]
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Cho em hỏi, khi nào thì phải nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản? Thời hạn nộp là bao nhiêu ngày? - Hồng Vân [Thanh Hóa].
Trả lời:
Khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội quy định như sau:
Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trong đó, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 là các quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người lao động.
Như vậy, nếu quay lại làm việc sau sinh, bạn phải bạn phải nộp đủ hồ sơ thai sản cho người sử dụng lao động trong 45 ngày kể từ ngày đi làm lại.
Trường hợp đã nghỉ việc trước khi sinh, pháp luật chưa có quy định về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, nếu thuộc trường hợp này, bạn nên sớm hoàn thành hồ sơ hưởng chế độ thai sản để nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Nghỉ việc trước khi sinh phải nộp hồ sơ thai sản ở đâu?
Tôi đã đóng đủ bảo hiểm để được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, trước khi sinh tôi lại nghỉ việc hẳn ở Công ty. Vậy hồ sơ hưởng chế độ thai gồm những loại giấy tờ gi? nộp ở đâu? Thời gian nộp như thế nào? - Lê Cúc [Bắc Giang].
Trả lời:
Tại khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trong đó, theo khoản 1 Điều 101, hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:
a] Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
b] Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
c] Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
d] Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
đ] Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.
Như vậy, trong trường hợp của bạn, hồ sơ để hưởng chế độ thai sản bao gồm: bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con và sổ bảo hiểm xã hội. Sau khi chuẩn bị đủ hồ sơ, bạn có thể nộp trực tiếp tại hiểm xã hội cấp huyện hoặc cấp tỉnh nơi cư trú [thường trú hoặc tạm trú].
Ngoài ra, đối với người đã nghỉ việc trước khi sinh, Nhà nước không có quy định giới hạn thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản.
>> Cách tính lương khi nghỉ hưu trước tuổi