Outsource
Tòa nhà SG, B19/D21 khu ĐTM Cầu Giấy,Dịch Vọng Hậu Cau Giay Ha Noi
51-150
Thành lập từ năm 2010, bắt đầu từ những nhân viên cốt cán hiểu biết về công nghệ thông tin, phần mềm và giải pháp máy tính, lập nghiệp với việc kinh doanh và bán các phần mềm, hosting, thiết kế, đến nay SOFT365 đã trở thành địa chỉ mua hàng tin cậy với đại đa số Khách hàng lĩnh vực phần mềm. Để có được sự tin tưởng và hài lòng từ các khách hàng, SOFT365 luôn đảm bảo cung cấp đến tận tay người tiêu dùng các phần mềm bản quyền chính hãng với chất lượng cũng như dịch vụ tốt nhất.
Trong lĩnh vực tư vấn, cung cấp và triển khai giải pháp phần mềm và công nghệ thông tin cho doanh nghiệp ngày nay, việc luôn đi đầu trong thấu hiểu
nhu cầu khách hàng và cung cấp chất lượng dịch vụ tốt nhất luôn là bí kíp để bứt phát và duy trì thành công lâu dài.
Một người lạ đã từng quen
1 năm trước
Ưu điểm [ít nên nói trước]: - Môi trường khá thoải mái, tự do. Sếp 9h mới đến nên có 45 phút rửa cốc đọc báo cắm hoa... - Một số anh/chị em cũng khá dễ tính - Văn phòng không xấu lắm, thi thoảng có chuột chết nhưng mà cũng sẽ nhanh được giải quyết thôi :] Nhược điểm: - Sếp to thì thiếu đồng nhất, mỗi lúc một ý, hay đệm mấy từ kiểu như mẹ, va~i [ chắc do thói quen]. Sếp nhỡ thì tạm ổn. Chắc cái này cứu vát công ty nhất rồi. Nhưng có ông trợ lý gì đó ngồi trong phòng sếp to thì ghê lắm. Anh em liệu chừng cẩn thận - Môi trường làm việc sẽ thân thiện nếu bạn được lòng mọi người và đ thân thiên nếu bạn bị rơi cmn vào tầm ngắm. - Lương đội dev, test thì thấp lè tè; sale thì kpi còn khướt mới đạt được, trừ khi có network tốt trước đó, còn mới toe thì hơi khó sống, Hà Nội lương ... Xem thêm 3-5m thì cũng coi là khó nhỉ? Còn nữa nhưng hôm nào rảnh viết tiếp
Một người lạ đã từng quen
1 năm trước
Ưu điểm [ít nên nói trước]:
- Môi trường khá thoải mái,
tự do. Sếp 9h mới đến nên có 45 phút rửa cốc đọc báo cắm hoa...
- Một số anh/chị em cũng khá dễ tính
- Văn phòng không xấu lắm, thi thoảng có chuột chết nhưng mà cũng sẽ nhanh được giải quyết thôi :]
Nhược điểm:
- Sếp to thì thiếu đồng nhất, mỗi lúc một ý, hay đệm mấy từ kiểu như mẹ, va~i [ chắc do thói quen]. Sếp nhỡ thì tạm ổn. Chắc cái này cứu vát công ty nhất rồi. Nhưng có ông trợ lý gì đó ngồi trong phòng sếp to thì ghê lắm. Anh em liệu chừng cẩn thận
- Môi trường làm việc sẽ
thân thiện nếu bạn được lòng mọi người và đ thân thiên nếu bạn bị rơi cmn vào tầm ngắm.
- Lương đội dev, test thì thấp lè tè; sale thì kpi còn khướt mới đạt được, trừ khi có network tốt trước đó, còn mới toe thì hơi khó sống, Hà Nội lương... 3-5m thì cũng coi là khó nhỉ?
Còn nữa nhưng hôm nào rảnh viết tiếp
Đại diện cho 1 bộ phận Nv thử việc đc tháng thì chạy mất dép
Sales lẫn Intern
1 năm trước
Vấn đề lớn nhất của công ty này là quy trình đào tạo + quy trình làm việc. Giao việc không thống nhất, không định hướng. Đặc biệt Sales mới vào rất bối rối, đa số chạy mất dép. Bảo vệ còn bảo công ty này như đa cấp, nhân viên ra ra vào vào .... Bộ phận Nhân sự mới thì cũng hời hợt, useless đó ạ :]]]], Leader không có năng lực đâu, cũng không bảo vệ được nhân viên... Còn tiếp....
Thực tập sinh quèn
phòng Nhân sự
1 năm trước
Viết vài dòng review chứ không cty lại flop quá :]]] Cảm xúc của mình là thực sự hối hận vì thực tập ở đây. Không học thêm được gì theo định hướng của mình. Ngay từ hôm đầu đã không hợp với Leader rồi. Tự thấy 3 tháng là nể sức chịu đựng trâu bò này. Cứ cảm nhận 3 tháng làm đi làm lại 1 việc "nonsense", leader không có kinh nghiệm, ko chuyên môn cũng như ko bảo vệ được mình thì các bạn hiểu. Cái cảm giác mà mình ko phục, ko nể nổi người quản lý thì bạn biết đấy :]]] Bên cạnh cảm xúc chán nản, có bức xúc, uất ức thì vẫn yêu quý các anh/chị mà mình đã nói chuyện, giúp đỡ trong thời gian làm việc. Bộ phận khác thì mình không dám chắc tốt hay đẹp vì thời gian 3 tháng cũng quá ít để cảm nhận hoặc có chăng mình cũng suy nghĩ tiêu cực :]]] btw mình là gián điệp, cdg cũng biết ... Xem thêm nha, phốt đ gì cũng nghe đc trong 3 tháng đó nha :]]]]
Quan điểm của tôi thì không có Công Ty nào HOÀN HẢO cả, Công ty nào cũng có khuyết, và chính có chỗ khuyến mới có cơ hội để các bạn thử sức tại các Công ty đó, các bạn bớt sân si đi và hãy nhìn lại chính mình thay vì đòi hỏi. Quan trọng nhất đó là sự PHÙ HỢP...
Thực tập sinh quèn [phòng Nhân sự]
1 năm trước
Viết vài dòng review chứ không cty lại flop quá :]]]
Cảm xúc của mình là thực sự hối hận vì thực tập ở đây. Không học thêm được gì theo định hướng của mình. Ngay từ hôm đầu đã không hợp với Leader rồi.
Tự thấy 3 tháng là nể sức chịu đựng trâu bò này.
Cứ cảm nhận 3 tháng làm đi làm lại 1
việc "nonsense", leader không có kinh nghiệm, ko chuyên môn cũng như ko bảo vệ được mình thì các bạn hiểu. Cái cảm giác mà mình ko phục, ko nể nổi người quản lý thì bạn biết đấy :]]]
Bên cạnh cảm xúc chán nản, có bức xúc, uất ức thì vẫn yêu quý các anh/chị mà mình đã nói chuyện, giúp đỡ trong thời gian làm việc.
Bộ phận khác thì mình không dám chắc tốt hay đẹp vì thời gian 3 tháng cũng quá ít để cảm nhận hoặc có chăng mình cũng suy nghĩ tiêu cực :]]] btw mình là gián điệp, cdg cũng biết... nha, phốt đ gì cũng nghe đc trong 3 tháng đó nha :]]]]
Ẩn danh
Nhân viên cũ
1 năm trước
Viết vài dòng review chứ không cty lại flop quá :]]] Cảm xúc của mình là thực sự hối hận vì thực tập ở đây. Không học thêm được gì theo định hướng của mình. Ngay từ hôm đầu đã không hợp với Leader rồi. Tự thấy 3 tháng là nể sức chịu đựng trâu bò này. Cứ cảm nhận 3 tháng làm đi làm lại 1 việc "nonsense", leader không có kinh nghiệm, ko chuyên môn cũng như ko bảo vệ được mình thì các bạn hiểu. Cái cảm giác mà mình ko phục, ko nể nổi người quản lý thì bạn biết đấy :]]] Bên cạnh cảm xúc chán nản, có bức xúc, uất ức thì vẫn yêu quý các anh/chị mà mình đã nói chuyện, giúp đỡ trong thời gian làm việc. Bộ phận khác thì mình không dám chắc tốt hay đẹp vì thời gian 3 tháng cũng quá ít để cảm nhận hoặc có chăng mình cũng suy nghĩ tiêu cực
Ẩn danh
Nhân viên
1 năm trước
Vấn đề lớn nhất của công ty này là quy trình đào tạo + quy trình làm việc. Giao việc không thống nhất, không định hướng. Đặc biệt Sales mới vào rất bối rối, đa số chạy mất dép. Bảo vệ còn bảo công ty này như đa cấp, nhân viên ra ra vào vào .... Bộ phận Nhân sự mới thì cũng hời hợt, useless đó ạ :]]]], Leader không có năng lực đâu, cũng không bảo vệ được nhân viên...
Đại diện cho 1 bộ phận Nv thử việc đc tháng thì chạy mất dép [Sales lẫn Intern]
1 năm trước
Vấn đề lớn nhất của công ty này là quy trình đào tạo + quy trình làm việc. Giao việc không thống
nhất, không định hướng. Đặc biệt Sales mới vào rất bối rối, đa số chạy mất dép. Bảo vệ còn bảo công ty này như đa cấp, nhân viên ra ra vào vào ....
Bộ phận Nhân sự mới thì cũng hời hợt, useless đó ạ :]]]], Leader không có năng lực đâu, cũng không bảo vệ được nhân viên...
Còn tiếp....
Quan điểm của tôi thì không có Công Ty nào HOÀN HẢO cả, Công ty nào cũng có
khuyết, và chính có chỗ khuyến mới có cơ hội để các bạn thử sức tại các Công ty đó, các bạn bớt sân si đi và hãy nhìn lại chính mình thay vì đòi hỏi.
Quan trọng nhất đó là sự PHÙ HỢP...