Khám sức khỏe định kỳ là hoạt động thiết thực, không thể thiếu đối với mọi doanh nghiệp. Đối với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc thì bệnh nghề nghiệp vẫn còn là một bài toán lớn. Vì vậy, một kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho công nhân dệt may là rất cần thiết. Không chỉ là “lời giải” thỏa đáng mà còn giúp bảo vệ sức khỏe nguồn nhân lực tối đa.
1. Vì sao công nhân may nên khám sức khỏe định kỳ?
Cũng giống như nhiều ngành nghề khác, ngành dệt may tiềm ẩn nhiều bệnh nghề nghiệp nguy hiểm. Nếu không được kiểm tra sức khỏe định kỳ, người lao động dễ mắc các bệnh như:
– Bệnh về da liễu: viêm da chàm tiếp xúc, dị ứng, viêm loét da, viêm móng,…Xuất phát từ môi trường làm việc có nhiều bụi vải, bụi từ máy móc hay hóa chất nhuộm trong công nghiệp. Làm việc lâu dài trong môi trường không đảm bảo như này khiến cho da bị tổn thương nghiêm trọng.
– Bệnh xương khớp: vì có thói quen ngồi lâu, ít vận động đi lại nên bệnh này rất dễ mắc phải. Vị trí đau nhức hay gặp nhất là ở lưng, thắt lưng, vai và gáy. Nếu để lâu, bệnh sẽ cản trở năng suất làm việc và giảm chất lượng cuộc sống.
– Bệnh điếc: tiếng ồn từ máy móc với mức độ âm thanh vượt quá tiêu chuẩn là lí do nhiều công nhân may suy giảm thính giác rõ rệt. Một số trường hợp nặng có thể bị điếc hoàn toàn.
Công nhân may dễ mắc nhiều bệnh lý khác nhau như: bệnh da liễu, bệnh điếc, ho hen,…
– Bệnh ho hen do phải hít các chất bụi vải trong quá trình làm việc.
– Căng thẳng và rối loạn cảm xúc: việc tập trung trong quá trình may vá nhằm đáp ứng tính chính xác của sản phẩm, tần suất tăng ca nhiều và liên tục, chế độ ăn uống và ngủ nghỉ thiếu khoa học,…là những nguyên nhân gây nên căng thẳng cực độ ở nhiều công nhân may. Sự căng thẳng diễn tiến lâu ngày sẽ khiến cho cơ thể mệt mỏi, khó khăn khi làm việc.
2. Doanh nghiệp có cần lập kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho công nhân?
Để phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, một kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho công nhân may là điều doanh nghiệp cần làm ngay lúc này. Kế hoạch cần đầy đủ, rõ ràng về mục đích, quy trình cũng như ý nghĩa mang lại
2.1. Kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho công nhân may gồm những gì?
Thông thường, kế hoạch khám sức khỏe định kỳ mà doanh nghiệp triển khai sẽ gồm:
– Mục đích
– Đối tượng tham gia
– Thời gian và địa điểm thăm khám sức khỏe doanh nghiệp
– Nội dung và quy trình thăm khám
– Dự trù kinh phí
Trong đó, với mục đích khám sức khỏe định kỳ, doanh nghiệp cần truyền tải tới nhân viên lợi ích của hoạt động này:
– Người lao động được nắm bắt tình hình sức khỏe của bản thân, đánh giá toàn diện
– Phát hiện sớm dấu hiệu bất thường dễ bị bỏ qua, từ đó điều trị kịp thời
– Người lao động được nhận tư vấn, chia sẻ từ bác sĩ về: tác nhân gây bệnh từ môi trường làm việc, cách thức chăm sóc khoa học,…
Người lao động nên nắm bắt được mục đích hoạt động khám sức khỏe
Với nội dung và quy trình khám, doanh nghiệp cần mô tả các bước khám để nhân viên hiểu rõ. Và quy trình khám cơ bản đối với khám sức khỏe cho nhân viên sẽ trải qua 6 bước:
– Bước 1: Làm thủ tục đăng ký và nhận hồ sơ khám bệnh tương ứng
– Bước 2: Đo thể lực [chiều cao – cân nặng], BMI, đo huyết áp
– Bước 3: Lấy mẫu xét nghiệm bao gồm máu và nước tiểu
– Bước 4: Khám lâm sàng lần lượt với khám mắt, khám nội tổng quát, khám da liễu, khám tai – mũi – họng, khám răng – hàm – mặt
– Bước 5: Thực hiện chẩn đoán hình ảnh với siêu âm ổ bụng tổng quát/siêu âm thanh quản và chụp X-quang ngực thẳng
– Bước 6: Nghe kết quả và tư vấn từ bác sĩ
Khám tai – mũi – họng giúp phát hiện sớm dấu hiệu bất thường ở tai, mũi và họng
2.2. Yếu tố để kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho công nhân may thành công
Kế hoạch khám sức khỏe định kỳ thành công hay không phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố. Điển hình như là: đối tác y tế, công tác chuẩn bị và phân công nhân sự, sự tham gia của nhân viên may,… Trong đó, việc lựa chọn đối tác y tế thăm khám là rất quan trọng. Nếu lựa chọn cơ sở y tế không uy tín sẽ gây ảnh hưởng lớn tới kết quả của buổi thăm khám sức khỏe doanh nghiệp.
Vì vậy, trước khi lựa chọn cơ sở y tế, doanh nghiệp cần dựa vào những yếu tố sau:
– Cơ sở vật chất hiện đại, được trang bị hệ thống máy móc tân tiến, công nghệ cao.
– Có đội ngũ bác sĩ chuyên môn cao, có nhiều năm kinh nghiệm tại các bệnh viện lớn
– Gói khám doanh nghiệp đầy đủ các danh mục cơ bản, được xây dựng một cách khoa học.
– Có thông tin chi tiết, rõ ràng trong các dịch vụ liên quan như: phát sinh ngoài gói, ưu đãi, đặt lịch, khám tận nơi
Doanh nghiệp nên chú trọng chọn cơ sở y tế uy tín để đảm bảo kết quả của buổi thăm khám
Có thể thấy, công nhân may là đối tượng của rất nhiều tác nhân tiềm ẩn ở môi trường làm việc tấn công. Doanh nghiệp phải luôn quan tâm và có biện pháp bảo vệ sức khỏe người lao động để giảm thiểu bệnh nghề nghiệp gia tăng. Do đó, xây dựng một kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho công nhân may là việc cần thiết và cần quan tâm ngay từ đầu.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên là nghĩa vụ xã hội mà mỗi doanh nghiệp cần phải thực hiện. Chính vì thế, xây dựng kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên là một việc rất cần thiết. Nó không chỉ là chế độ phúc lợi cho người lao động mà còn giúp bảo vệ nguồn lực tối đa cho doanh nghiệp.
Xem thêm:
1. Lợi ích việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
Phát hiện và điều trị sớm các bệnh lý
Việc chẩn đoán và phát hiện sớm bệnh lý đóng vai trò rất quan trọng đối với sức khỏe của người lao động, đặc biệt là các bệnh lý ung thư, bệnh mãn tính ở người cao tuổi hoặc các bệnh lý phụ khoa. Điều này đóng vai trò giúp bác sĩ đưa ra được những phương án điều trị kịp thời, tránh gây những biến chứng nguy hiểm tới tính mạng.
Tự bảo vệ sức khỏe bản thân
Khám sức khỏe định kỳ sẽ giúp bản thân biết được bản thân đang có nguy cơ mắc bệnh gì. Từ đó, người bệnh sẽ biết cách thay đổi lối sống, chế độ ăn uống cho phù hợp.
Đồng thời, khám sức khỏe định kỳ sẽ phát hiện bệnh lý ở giai đoạn sớm, giúp tiết kiệm chi phí tiền bạc, giảm thiểu thời gian và tăng hiệu quả điều trị.
Khám sức khỏe định kỳ có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong chăm sóc sức khỏe bản thân
Giúp ổn định doanh nghiệp
Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ giúp doanh nghiệp có cơ sở phân chia công việc phù hợp với tình trạng sức khỏe của nhân viên, đảm bảo năng suất lao động ổn định, tăng khả năng sáng tạo, giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển hơn nữa.
2. Kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên bao gồm những nội dung gì?
Để việc khám sức khỏe định kỳ diễn ra nhanh chóng và thuận lợi thì doanh nghiệp cần có kế hoạch khám cụ thể và chi tiết. Kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên phải bao gồm những nội dung cơ bản dưới đây:
- Mục đích khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
Để người lao động cũng như giám đốc công ty hiểu được tầm quan trọng của việc khám sức khỏe định kỳ thì trong kế hoạch khám cần trình bày rõ mục đích khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
- Đối tượng tham gia khám sức khỏe định kỳ, ban hành kèm theo danh sách
Trong kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cần kèm theo danh sách những nhân viên đi khám sức khỏe định kỳ để ban giám đốc nắm được số lượng.
- Thời gian và địa điểm khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
Cung cấp thời gian và địa điểm khám sức khỏe định kỳ sẽ giúp nhân viên chủ động được thời gian và sắp xếp công việc để tham gia khám sức khỏe định kỳ đầy đủ.
- Nội dung và quy trình thăm khám gồm những bước gì
Việc cung cấp quy trình thăm khám đóng vai trò rất quan trọng khi lập kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Dựa vào bản kế hoạch này nhân viên có thể theo dõi được danh mục khám gồm những gì và quy trình khám sẽ như thế nào.
- Dự trù kinh phí cho đợt khám sức khỏe định kỳ này
Việc dự trù kinh phí cho đợt khám sức khỏe định kỳ sẽ giúp doanh nghiệp chủ động trong việc lựa chọn các gói khám cũng như cơ sở y tế có chi phí hợp lý.
Bên cạnh xây dựng một kế hoạch khám cụ thể và chi tiết thì doanh nghiệp cần truyền tải hết những lợi ích khám sức khỏe định kỳ đến nhân viên. Để từ đó mọi người nhìn thấy được tầm quan trọng của việc khám sức khỏe định kỳ, bảo vệ sức khỏe của bản thân.
Đồng thời, doanh nghiệp cũng cần gửi đến nhân viên quy trình khám sức khỏe định kỳ
- Khai báo y tế
- Làm thủ tục đăng ký và nhận hồ sơ bệnh án.
- Đo dấu hiệu sinh tồn: chiều cao, cân nặng, BMI, mạch, huyết áp, nhịp thở.
- Lấy mẫu máu và nước tiểu làm xét nghiệm.
- Khám lâm sàng với các chuyên khoa Mắt, Tai – mũi – họng, Răng – hàm – mặt, Da liễu, sản phụ khoa[đối với nữ].
- Thực hiện chẩn đoán hình ảnh: Siêu âm ổ bụng, siêu âm thanh quản, chụp X – Quang ngực thẳng, Siêu âm vú,…
- Nhận kết quả khám, kết quả xét nghiệm và nghe tư vấn sử dụng thuốc, thay đổi lối sống từ bác sĩ.
3. Mẫu kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
Tham khảo một số mẫu kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên dưới đây:
Mẫu kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho CB, NV năm 2020 – Trường ĐH công nghiệp TPHCM
Mẫu kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho sinh viên LTK3 – Đại học tài chính – QTKD
4. Tiêu chí lựa chọn cơ sở y tế khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
Để lựa chọn được những cơ sở y tế khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên uy tín thì bạn có thể dựa vào những tiêu chí dưới đây:
- Cơ sở y tế hợp tác khám sức khỏe định kỳ có giấy đăng ký hoạt động kinh doanh được cấp phép bởi cơ quan có thẩm quyền.
- Các bác sĩ và nhân viên y tế có chuyên môn cao, đã có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực khám, chữa bệnh.
- Cơ sở vật chất, máy móc, trang thiết bị y tế tiên tiến, hiện đại đảm bảo cho kết quả chính xác, hỗ trợ các bác sĩ trong quá trình chẩn đoán bệnh.
- Các danh mục khám cơ bản tuân theo quy định của pháp luật và có thể linh động gói khám theo yêu cầu của từng doanh nghiệp.
Đáp ứng đầy đủ những tiêu chí trên, MEDIPLUS tự tin là đơn vị uy tín hàng đầu mà các doanh nghiệp có thể hợp tác. Với các ưu điểm:
- Đội ngũ bác sĩ chuyên gia y tế có chuyên môn cao, có nhiều kinh nghiệm, là những bác sĩ đã và đang làm việc tại các bệnh viện lớn như: Bệnh viện bạch mai, bệnh viện K,…
- Máy móc, trang thiết bị y tế hiện đại như hệ thống máy nội soi BL – 7000, Nhật Bản; Máy phân tích huyết học XN1000 Sysmex, Chụp X – Quang kỹ thuật số công nghệ Hàn Quốc.
- Đội ngũ nhân viên thân thiện, chu đáo, tận tình hướng dẫn người bệnh
- Cá nhân hóa từ quá trình đăng ký khám đến trả kết quả khám bệnh thông qua app MEDIPLUS
- Có những gói khám linh hoạt, phù hợp với yêu cầu của từng doanh nghiệp
- Có nhiều ưu đãi cho doanh nghiệp có nhiều nhân viên, càng nhiều nhân viên càng nhiều ưu đãi lớn.
MEDIPLUS là địa chỉ khám sức khỏe định kỳ uy tín đối với mọi đối tác
MEDIPLUS đảm bảo cung cấp cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất. Để biết thêm thông tin về những gói khám dành cho doanh nghiệp, bạn hãy liên hệ tới hotline: 1900 3366 để nhận được tư vấn miễn phí từ MEDIPLUS!
**Lưu ý: Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho việc chẩn đoán và điều trị y khoa.