Đơn xin việc và thư xin việc khác nhau như thế nào

1. Tìm điểm khác biệt trong định nghĩa đơn xin việc và CV xin việc

CV và đơn xin việc được người ta ví vui là bộ đôi đầy quyền lực trong bộ hồ sơ xin việc của bất cứ ai khi đi tìm việc. Không phải ngẫu nhiên người ta dành những lời có cánh như thế cho CV và đơn xin việc, chính xuất phát từ vai trò quan trọng của chúng trong việc quyết định sự ứng tuyển thành công cho người tìm việc.

Nếu như không nắm rõ bản chất của từng loại thì bạn khó lòng đảm bảo được những tiêu chuẩn cần thiết để đem đến sự hài lòng cho nhà tuyển dụng. Thế nên, việc phân biệt CV và dơn xin việc nên xuất phát từ cách chúng ta định nghĩa chúng. Định nghĩa sẽ mang đến những hình dung cơ bản nhất để bạn biết CV là gì và đơn xin việc là gì và chắc chắn đơn xin việc và CV xin việc sẽ mang theo màu sắc riêng của từng loại.

Tìm điểm khác biệt giữa đơn và CV

1.1. Đi tìm định nghĩa của đơn xin việc

Đơn xin việc tham gia vào bộ hồ sơ xin việc với mục đích chính là để giúp ứng viên bày tỏ với nhà tuyển dụng về mong muốn được nhận vào làm việc với những khẳng định về sự phù hợp của bản thân thông qua các yếu tố như kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và bày tỏ một thái độ trân trọng công ty, vị trí ứng tuyển qua giọng điệu chân thành và qua những hiểu biết sâu về doanh nghiệp.

Phân biệt điểm khác nhau về khái niệm của đơn xin việc và CV xin việc

Trong đơn xin việc bạn chỉ cần áp dụng một hình thức đơn giản, giản dị đủ diễn tả điều bạn mong muốn mà không cần phải đao to búa lớn, cũng chẳng cần phải “làm quá” bằng việc sử dụng những ngôn từ hóa mĩ đến khuôn sáo, càng chẳng cần thiết để đưa vấn đề lên tầm vĩ mô. Một trong những bí quyết để đơn xin việc trở nên nổi bật hơn đó chính là bí quyết sử dụng các từ ngữ có khả năng thể hiện được rõ con người và cá tính của bạn, đan xen vào đó là giọng điệu thân mật, cách hành văn sinh động, linh hoạt nhưng vẫn phải đảm bảo sự tuân thủ nguyên tắc cơ bản của hình thức đơn từ nói chung.

1.2. Định nghĩa về CV xin việc

CV xin việc chính là bản sơ yếu cá nhân của một ứng viên với giới hạn phạm vi con người ta dược phép giới thiệu về bản thân mình đủ để không bị biến thành một loại giấy tờ khác trong hồ sơ xin việc. CV thường dễ bị lầm lẫn với bản Sơ yếu lý lịch thay vì đơn xin việc. CV chỉ làm tôn lên chân dung của ứng viên thông qua sự tập trung vào các yếu tố có liên quan nhất tới công việc ứng tuyển như kinh nghiệm, mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng, trình độ học vấn,… Do đó, mục đích đọc CV của nhà tuyển dụng là muốn tìm ra những điều kiện phù hợp của ứng viên có thể đáp ứng cho công việc mà họ tuyển dụng.

Ngoài đơn xin việc - CV thìresume và CV cũng là một bộ đôi thường được sử dụng trong quá trình xin việc, vì thế đểbiết sử dụng đúng cách, đúng mục đích thìphân biệt rõ khái niệm và chức năng.

Xem thêm : Nên làm nghề gì lương cao đúng với nhu cầu tuyển dụng của xã hội

Sự khác biệt giữa CV và Thư xin việc

• 2019

Thư xin việc là một tài liệu nêu bật thông tin đăng nhập của người tìm việc và mô tả nội dung của một tài liệu khác, ví dụ như sơ yếu lý lịch hoặc sơ yếu lý lịch, được gửi đi. Mặt khác, Sơ yếu lý lịch hoặc CV là bản tóm tắt về chứng chỉ giáo dục và việc làm của ứng viên. Đó là một bức tranh lịch sử nghề nghiệp của ứng viên, đây thực sự là giai đoạn chính, trong việc thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng tiềm năng.

Hai tài liệu có tầm quan trọng rất lớn, đối với mọi ứng viên muốn có việc làm, trong thế giới cạnh tranh khắc nghiệt. Một CV và thư xin việc trình bày cho người nộp đơn, trước nhà tuyển dụng và do đó nó phải được soạn thảo và viết đúng. Hầu hết mọi người cho rằng hai người là một và giống nhau, trong khi họ thì không. Chỉ cần đọc bài viết này để biết về sự khác biệt giữa CV và thư xin việc.

Biểu đồ so sánh

Cơ sở để so sánhSơ yếu lý lịch [CV]Thư xin việc

Ý nghĩa	Một tài liệu chứa các chi tiết về trình độ học vấn, kinh nghiệm chuyên môn và lịch sử trong quá khứ của ứng viên được gọi là Sơ yếu lý lịch hoặc CV.	Một lá thư kèm theo CV hoặc sơ yếu lý lịch mô tả ngắn gọn về người nộp đơn cho nhà tuyển dụng tiềm năng, được gọi là Thư xin việc.
Loại tài liệu	Toàn diện	Ngắn gọn
Nó chứa cái gì?	CV bao gồm mọi chi tiết duy nhất về nghề nghiệp của ứng viên như nền tảng giáo dục, sở thích cá nhân, kinh nghiệm làm việc, v.v.	Thư xin việc giải thích lý do tại sao một ứng cử viên thích hợp nhất cho vị trí tuyển dụng.
Kích thước	Hơn hai trang.	Ít hơn một trang
Sửa đổi	Nó là như nhau cho tất cả các công việc.	Nó có thể được thay đổi theo công việc.

Định nghĩa về Sơ yếu lý lịch [CV]

Ảnh chụp nhanh bằng cấp về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc của một người và một số chi tiết cá nhân được gọi là Sơ yếu lý lịch [CV]. Nó chủ yếu được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng tiềm năng để vẽ phác thảo nghề nghiệp của những người tìm việc và danh sách ngắn các ứng viên xứng đáng trước khi gọi họ cho một cuộc phỏng vấn. Nó chứa các bằng cấp, kỹ năng, sở thích, kinh nghiệm, thành tích, dự án, giải thưởng, ấn phẩm, hoạt động ngoại khóa.

Thuật ngữ Sơ yếu lý lịch có nguồn gốc từ một từ tiếng Latin, có nghĩa đơn giản là "quá trình của cuộc sống". Nó được sử dụng trong khi áp dụng cho các mục đích cụ thể như học bổng, nghiên cứu nâng cao, tài trợ và như vậy.

Định nghĩa của Thư xin việc

Một lá thư được đính kèm hoặc gửi cùng với một tài liệu khác [ví dụ CV hoặc sơ yếu lý lịch] và chứa bản tóm tắt của một tài liệu khác được gọi là Thư xin việc. Thư xin việc được sử dụng trong khi nộp đơn xin việc. Nó bổ sung cho tài liệu chính bằng cách phác thảo các tiêu chí đủ điều kiện được hoàn thành bởi người nộp đơn. Tài liệu này là vô cùng quan trọng; quyết định liệu ứng viên sẽ có cơ hội gặp gỡ cá nhân hay nhận cuộc gọi phỏng vấn cho vị trí nói trên.

Thư xin việc giới thiệu ngắn gọn về trình độ, kinh nghiệm và thành tích và mối quan tâm của ứng viên được yêu cầu cho bài đăng được áp dụng.

Thư xin việc chứa đựng những lý lẽ rằng tại sao ứng viên là người đàn ông tốt nhất cho công việc. Nó có thể được tùy chỉnh theo công việc. Nó chứa các chi tiết về tên, chi tiết liên lạc, trình độ giáo dục, kinh nghiệm chuyên môn, triển vọng và như vậy.

Thư xin việc là gì?

Thư xin việc là tài liệu gửi kèm bộ hồ sơ xin việc bằng giấy hoặc online. Mục đích của thư xin việc là trình bày súc tích sự phù hợp của bản thân người gửi với vị trí công việc, đồng thời bày tỏ mong muốn một cuộc phỏng vấn.

Bố cục thư xin việc

Phần mở đầu

• Lý do viết thư xin việc
• Giới thiệu về bản thân
• Vị trí ứng tuyển
• Ai giới thiệu công việc này cho bạn

Phần thân

• Điểm nổi bật của bạn
• Sự phù hợp với vị trí công việc
• Kinh nghiệm và kỹ năng của bạn
• Trình độ học vấn và chuyên môn
• Bạn có thể đóng góp gì cho công ty

Phần kết

• Cảm ơn nhà tuyển dụng
• Khéo léo yêu cầu một cuộc phỏng vấn
• Lưu ý nhà tuyển dụng về những tài liệu đính kèm như CV, hồ sơ xin việc…
• Cảm ơn lần nữa và mong nhận được hồi âm.

Những điều cần lưu ý khi viết thư xin việc

1. Viết thư xin việc thật chỉnh chu

Điều cần lưu ý khi viết thư xin việcđầu tiên đó là viết một lá thư xin việc thật chỉnh chu bởi đây chính là cơ hội đầu tiên để bạn giới thiệu về bản thân mình, nêu lý do mà mình yêu thích vị trí ứng tuyển và đưa ra những kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân liên quan đến vị trí công việc. Nên ngoài việc chau truốt bản CV thì lá thư xin việc cũng là yếu tố quan trọng bạn cần phải chú ý đến.

Ngoài ra, lưu ý thứ hai là hầu hết mọi CV thường liệt kê danh sách những nơi mà ứng viên từng làm việc hoặc theo học nên bạn cần thể hiện trong thư xin việc về suy nghĩ của bạn và thể hiện bản thân nhiều hơn để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Nhiều nhà tuyển dụng thích tìm hiểu phong cách, cá tính hay sự hài hước của ứng viên thông qua nội dung thư xin việc.

2. Nêu bật những điểm mạnh của bản thân

Nếu bạn muốn thư xin việc tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng thì bạn hãy nêu khái quát những điểm mạnh của bản thân và nêu lên lý do nhà tuyển dụng nên chú ý tới bạn. Để làm được điều đó, đầu tiên bạn phải đọc kỹ phần mô tả công việc của nhà tuyển dụng, và sử dụng chúng một cách linh hoạt trong thư xin việc để nhà tuyển dụng có thể thấy được sự phù hợp của bạn với vị trí công việc.

Ngoài ra, bạn hãy trình bày lý do bạn chú ý đến vị trí công việc của nhà tuyển dụng đăng tải và thể hiện sự quan tâm của bạn đến công ty. Đó là điểm sáng giúp bạn có được thiện cảm của nhà tuyển dụng và đi tiếp vào vòng sau. Đặc biệt lưu ý rằng bạn không nên đề cập đến những mâu thuẫn với công ty cũ trong phần lí do nghỉ việc bởi điều đó sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ trong tương lai nếu tuyển bạn vào làm việc thì khi bạn rời công ty bạn cũng sẽ nói không hay về công ty.

Mẫu thư nhờ người tham khảo viết thư giới thiệu

Những điều cần lưu ý khi viết thư xin việc tốt

3. Nhớ cung cấp thông tin liên lạc

Khi viết thư xin việc hoặc gửi CV bạn nên thể hiện sự chủ động bằng cách cung cấp đầy đủ thông tin liên lạc của bạn như số điện thoại, e-mail, địa chỉ,… để nhà tuyển dụng liên lạc khi cần thiết.

Lời cảm ơn cũng làđiều lưu ý khi viết thư xin việc, đây là cơ hội để bạn cho nhà tuyển dụng thấy mình khác biệt với đám đông. Bạn nên kết thúc thư xin việc một cách chuyên nghiệp với từ ngữ lịch sự thể hiện mong muốn được làm việc cho công ty và cảm ơn nhà tuyển dụng đã bỏ thời gian đọc thư của bạn.

Cách phân biệt đơn xin việc và Cv xin việc ?

Vớicác nàngsinh viênmới ra trường hay cả những ai đãcó kinh nghiệmvàmong muốnkiếm việc làm thì đơn xin việc và cv xin việclà những loại giấy tờquan trọngrấtcần được đầu tư cẩn thận.

Những điều bạn nên xóa bỏ khỏi CV của mình ngay lập tức

Đơn xin việc và cv xin việc là bộ đôi “quyền lực” của ứng viên khi xin việc. tuy nhiêncó vô sốngười còn nhầm lẫn. Vậy Cv và đơn xin việckhông giống nhaunhư thế nào?

>>>Xem thêm:Tổng hợp 13+ Việc Làm Thêm Tại Nhà “hái” ra tiền 2020

khái niệmđơn xin việc và cv xin việclà gìkhác nhaunhư thế nào?

Đơn xin việc

Vềcăn bản, đơn nàytương tự nhưmột lá thư mà bạngửitớinhà tuyển dụng. Trong lá thưđấy, bạn bày tỏmơ ướcđược làmviệc,biểu hiệnrằng bạn có sựtìm hiểukỹ càngvềcông ty,đưa rađượcnăng lực, kiến thức hay kinh nghiệmcủa bản thânđểlàm thay đổi tâm lýnhà phỏng vấn.

CV Xin Việc

CVthật chấtlà viết tắtcủa cụm từ tiếng Anh “Curriculum Vitae”,nếu nhưsử dụngGoogle dịch sẽ cho ra ýnghĩa làSơ yếu lý lịch. Tuy vậy, bạn chớ lầm tưởng nóđồng nghĩa vớibản Sơ yếu lý lịch tự thuậttrình bàyvề gia đình, cha mẹ, người thân… như trong bộ hồ sơ xin việc ởViệt Nam
thông tin
Đây chính làmột bảnliệt kêtóm tắtquá trìnhhọc tập, bằng cấp, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệmthực hiện công việc[nếu có] đối vớihọc viênmới ra trường. Còn đối với ai đã đi làm thì làquá trình quản trị, vị trí đảm nhiệm,khả năngchuyên ngành, thành tích tronghoạt động.

Đơn xin việc là gì?

Về cơ bản, đơn này giống như một lá thư mà bạn gửi tới nhà tuyển dụng. Trong lá thư đó, bạn bày tỏ mong muốn được làm việc, thể hiện rằng bạn có sự tìm hiểu kỹ càng về doanh nghiệp, đưa ra được khả năng, kiến thức hay kinh nghiệm của bản thân để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Bạn không nhất thiết phải “đao to búa lớn” dùng những từ ngữ sáo rỗng, câu văn to tát, vĩ mô. Cũng không nên lặp lại từ ngữ hoặc cứ nói đi nói lại về bằng cấp hay thành tích của mình. Hãy sử dụng từ ngữ thân mật, sinh động, thể hiện rõ cá tính của mình. Tất nhiên bạn vẫn phải tuân thủ theo những quy định chung về cách viết đơn xin việc chuẩnmà chúng tôi sẽ giới thiệu ở phần dưới đây.

Phân biệt Đơn xin việc, CV và Hồ sơ xin việc

>> GPA thấp, làm thế nào để có CV nổi bật?

Nội dung

Diễn đạt được mong muốn thực sự được làm việc tại công ty, thể hiện rằng bạn đã tìm hiểu kỹ và nhận thấy mình hoàn toàn phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng. Nói một cách đơn giản, ngắn gọn, nhấn mạnh vào kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn phù hợp với vị trí đang tuyển dụng. Thể hiện sự chờ đợi tín hiệu từ phía nhà tuyển dụng, đề nghị họ gửi hồi âm để có thể tới phỏng vấn, thi viết…

Cách trình bày

• Ngắn gọn, súc tích trên một mặt của tờ giấy A4 để nhà tuyển dụng tiện theo dõi, tránh viết dài tới 2-3 trang vì có thể họ cũng không đủ kiên nhẫn để đọc hết những gì bạn viết.
• Chọn loại font chữ thông dụng, dễ đọc và chỉ dùng một loại fontđó cho cả văn bản. Thống nhất về cỡ chữ, tránh chữ to chữ nhỏ hay sử dụng quá nhiều font chữ gây rối mắt, thiếu chuyên nghiệp.
• Kiểm tra kỹ càng về chính tả, dấu câu. Tuyệt đối không viết sai chính tả, câu cú lủng củng, sai ngữ pháp.
  Đôi khi để nhấn mạnh bạn có thể bôi đậm hoặc in nghiêng chữ, tuy nhiên không nên lạm dụng, chỉ dùng với những chỗ thật sự cần thiết.

>>> Tất cả các loại giấy tờ cần thiết trong hồ sơ xin việc

Một số lưu ý

• Nếu có thể thì bạn nên gửi trực tiếp tới người có toàn quyền tuyển dụng. Hiện nay các công ty đều có nhân sự riêng phụ trách tuyển dụng, vậy nên gửi trực tiếp cho người này thì đơn của bạn sẽ có cơ hội cao hơn thay vì gửi mông lung tới phòng hành chính nhân sự hoặc phòng tuyển dụng.
• Nếu có thông tin về người phụ trách tuyển dụng thì hãy mở đầu bằng việc chào hỏi họ thân mật bằng tên riêng, chỉ một chi tiết nhỏ thôi nhưng cũng gây được ấn tượng tốt rồi.

• Đừng cứng nhắc: Đây là cơ hội để bạn vượt lên các ứng viên khác, vậy nên cứ nhất nhất tuân theo quy chuẩn hoặc sử dụng những cái chung chung sẽ không giúp gì cho bạn. Hãy tận dụng cơ hội để đưa cái tôi của mình vào một cách chân thành, hợp tác. Đôi khi nhà tuyển dụng gọi cho bạn không hẳn vì thành tích hay kinh nghiệm mà là bởi họ nhận thấy tiềm năng, lòng nhiệt tình hoặc cá tính có thể phát triển tốt của bạn.

>>> Những Điểm Cần Lưu Ý Khi Nộp Hồ Sơ Xin Việc

Định nghĩa cv và đơn xin việc là gì khác nhau như thế nào?

Đơn xin việc

Về cơ bản, đơn này giống như một lá thư mà bạn gửi tới nhà tuyển dụng. Trong lá thư đó, bạn bày tỏ mong muốn được làm việc, thể hiện rằng bạn có sự tìm hiểu kỹ càng về doanh nghiệp, đưa ra được khả năng, kiến thức hay kinh nghiệm của bản thân để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Bạn không nhất thiết phải “đao to búa lớn” dùng những từ ngữ sáo rỗng, câu văn to tát, vĩ mô.

Cũng không nên lặp lại từ ngữ hoặc cứ nói đi nói lại về bằng cấp hay thành tích của mình. Hãy sử dụng từ ngữ thân mật, sinh động, thể hiện rõ cá tính của mình. Tất nhiên bạn vẫn phải tuân thủ theo những quy định chung về cách viết đơn xin việc chuẩn mà chúng tôi sẽ giới thiệu ở phần dưới đây.

Xem thêm: Top CV Xin Việc

Đơn xin việc khác cv như thế nào?

CV Xin Việc

CV thực chất là viết tắt của cụm từ tiếng Anh “Curriculum Vitae”, nếu dùng Google dịch sẽ cho ra ý nghĩa là Sơ yếu lý lịch. Tuy vậy, bạn chớ lầm tưởng nó giống với bản Sơ yếu lý lịch tự thuật trình bày về gia đình, cha mẹ, người thân… như trong bộ hồ sơ xin việc ở Việt Nam
Nội dung
Đây là một bản liệt kê tóm tắt quá trình học tập, bằng cấp, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm làm việc [nếu có] đối với sinh viên mới ra trường. Còn đối với ai đã đi làm thì là quá trình làm việc, vị trí đảm nhiệm, khả năng chuyên môn, thành tích trong công việc.

Dựa vào những điều này nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc giữa các ứng viên để chọn ra người thích hợp nhất với vị trí còn đang bỏ ngỏ.

NộI Dung:

• Biểu đồ so sánh
• Định nghĩa Sơ yếu lý lịch [CV]
• Định nghĩa của Thư xin việc
• Sự khác biệt chính giữa CV và Thư xin việc
• Phần kết luận

Thư xin việc là một tài liệu làm nổi bật thông tin đăng nhập của người tìm việc và mô tả nội dung của một tài liệu khác, tức là sơ yếu lý lịch hoặc sơ yếu lý lịch, mà nó được gửi đi. Mặt khác, Sơ yếu lý lịch hoặc là CV là bản tóm tắt thông tin về giáo dục và việc làm của người nộp đơn. Đó là một bức ảnh chụp nhanh lịch sử nghề nghiệp của ứng viên, đây thực sự là giai đoạn chính để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng tiềm năng.

Hai tài liệu này có tầm quan trọng lớn đối với mọi ứng viên muốn có việc làm, trong thế giới cạnh tranh khắc nghiệt. CV và thư xin việc trình bày ứng viên trước nhà tuyển dụng và vì vậy nó phải được soạn thảo và viết đúng cách. Hầu hết mọi người cho rằng cả hai là một và giống nhau, trong khi thực tế không phải vậy. Chỉ cần đọc bài viết này để biết về sự khác biệt giữa CV và thư xin việc.