Ủy ban về Vị thế của Phụ nữ [CSW] là cơ quan liên chính phủ toàn cầu chủ yếu dành riêng cho việc thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ. Một ủy ban chức năng của Hội đồng Kinh tế và Xã hội [ECOSOC], được thành lập theo nghị quyết 11[II] của ECOSOC ngày 21 tháng 6 năm 1946
CSW là công cụ thúc đẩy quyền của phụ nữ, ghi lại thực tế cuộc sống của phụ nữ trên khắp thế giới và định hình các tiêu chuẩn toàn cầu về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ
Năm 1996, ECOSOC trong nghị quyết 1996/6 [xem tr. 20] mở rộng nhiệm vụ của Ủy ban và quyết định rằng Ủy ban nên đóng vai trò chủ đạo trong việc giám sát và xem xét tiến độ cũng như các vấn đề trong việc thực hiện Tuyên bố Bắc Kinh và Cương lĩnh Hành động, và trong việc lồng ghép quan điểm giới trong các hoạt động của Liên hợp quốc
Trong phiên họp kéo dài hai tuần hàng năm của Ủy ban, đại diện của các Quốc gia Thành viên Liên Hợp Quốc, các tổ chức xã hội dân sự và các thực thể của Liên Hợp Quốc tập trung tại trụ sở Liên Hợp Quốc ở New York. Họ thảo luận về tiến độ và những thiếu sót trong việc thực hiện Tuyên bố và Cương lĩnh hành động Bắc Kinh năm 1995, tài liệu chính sách toàn cầu quan trọng về bình đẳng giới và phiên họp đặc biệt lần thứ 23 của Đại hội đồng được tổ chức vào năm 2000 [Bắc Kinh+5], cũng như các vấn đề mới nổi . Các quốc gia thành viên nhất trí về các hành động tiếp theo để đẩy nhanh tiến độ và thúc đẩy phụ nữ được hưởng các quyền của họ trong các lĩnh vực chính trị, kinh tế và xã hội. Các kết quả và khuyến nghị của mỗi phiên được chuyển tiếp đến ECOSOC để theo dõi
UN Women hỗ trợ tất cả các khía cạnh công việc của Ủy ban. Chúng tôi cũng tạo điều kiện cho sự tham gia của các đại diện xã hội dân sự
phương pháp làm việc
Ủy ban thông qua để đánh giá tiến độ và đưa ra các khuyến nghị tiếp theo nhằm đẩy nhanh việc triển khai Nền tảng hành động. Những khuyến nghị này có hình thức là các kết luận đã được thống nhất qua đàm phán về một chủ đề ưu tiên. Ủy ban cũng góp phần theo dõi Chương trình nghị sự 2030 vì sự phát triển bền vững để đẩy nhanh việc thực hiện bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ
Theo các phương pháp làm việc hiện tại, được thành lập theo nghị quyết 2022/4 của ECOSOC, tại mỗi phiên họp, Ủy ban
- Triệu tập một phân khúc cấp bộ trưởng để tái khẳng định và tăng cường cam kết chính trị đối với việc thực hiện bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ và trẻ em gái cũng như quyền con người của họ, đồng thời đảm bảo sự tham gia của cấp cao và khả năng hiển thị của các cuộc thảo luận của Ủy ban, bao gồm cả thông qua cấp bộ trưởng
- Tham gia vào các cuộc thảo luận chung về tình trạng bình đẳng giới, xác định các mục tiêu đã đạt được, những thành tựu đã đạt được và những nỗ lực đang tiến hành để thu hẹp khoảng cách và đối mặt với những thách thức;
- Tổ chức các cuộc thảo luận tương tác với nhóm chuyên gia và các cuộc đối thoại tương tác khác về các bước và sáng kiến để đẩy nhanh việc thực hiện và các biện pháp xây dựng năng lực lồng ghép bình đẳng giới trong các chính sách và chương trình;
- Cân nhắc một chủ đề ưu tiên, dựa trên Tuyên bố và Cương lĩnh hành động Bắc Kinh cũng như kết quả của phiên họp đặc biệt lần thứ 23 của Đại hội đồng và mối liên kết với Chương trình nghị sự 2030 vì sự phát triển bền vững;
- Đánh giá tiến độ thực hiện các kết luận đã thống nhất từ các phiên họp trước như một chủ đề đánh giá;
- Thảo luận về các vấn đề mới nổi, xu hướng, lĩnh vực trọng tâm và cách tiếp cận mới đối với các câu hỏi ảnh hưởng đến tình hình của phụ nữ, bao gồm bình đẳng giữa phụ nữ và nam giới, cần được xem xét kịp thời;
- Xem xét trong cuộc họp kín báo cáo của Nhóm Công tác về Truyền thông;
- Đồng ý về các hành động tiếp theo để thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ bằng cách thông qua các kết luận và nghị quyết đã được thống nhất;
- Đóng góp quan điểm giới vào công việc của các cơ quan và quy trình liên chính phủ khác;
- Báo cáo về các khía cạnh liên quan đến bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ về chủ đề chính đã được thống nhất của Hội đồng Kinh tế và Xã hội, nhằm đóng góp cho công việc của mình;
- Kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ vào ngày 8 tháng 3, khi nó rơi vào phiên của nó
Chương trình làm việc nhiều năm
Ủy ban lần đầu tiên xây dựng một chương trình làm việc kéo dài nhiều năm vào năm 1987, bao gồm các chủ đề ưu tiên để thảo luận và hành động tại các phiên họp hàng năm, theo nghị quyết ECOSOC 1987/24. Sau đó, các chương trình làm việc kéo dài nhiều năm đã được thông qua vào năm 1996 trong nghị quyết ECOSOC 1996/6 [xem trang. 20], năm 2001 trong độ phân giải ECOSOC 2001/4, năm 2006 trong độ phân giải ECOSOC 2006/9, năm 2009 trong độ phân giải ECOSOC 2009/15, năm 2013 trong độ phân giải ECOSOC 2013/18 và năm 2016 trong độ phân giải ECOSOC 2016/3. Chủ đề của năm 2020 đã được xác định trong nghị quyết ECOSOC 2018/8.
Một chương trình làm việc nhiều năm mới cho giai đoạn 2021-2024 có trong nghị quyết ECOSOC Nghị quyết ECOSOC 2020/15