Lương tối thiểu MD 2023

Đại hội đồng Maryland trước đó đã bỏ phiếu bác bỏ quyền phủ quyết của Thống đốc Larry Hogan đối với việc tăng lương tối thiểu của Maryland. Mức lương tối thiểu của Maryland, bắt đầu từ năm 2023, sẽ là $13. 25 cho các doanh nghiệp lớn hơn và 12 đô la. 80 cho doanh nghiệp nhỏ. Mức lương tối thiểu của Quận Montgomery đã tăng vào đầu năm nay, vào ngày 1 tháng Bảy, lên $15. 65 cho tất cả các nhà tuyển dụng lớn

Là một phần của dự luật vừa được thông qua, mức lương tối thiểu của Maryland sẽ tăng dần theo thời gian [giống như mức lương của Quận Montgomery]. Mức lương tối thiểu của Maryland là $15 mỗi giờ vào năm 2025 cho các doanh nghiệp có từ 15 nhân viên trở lên và vào năm 2026, mức lương này sẽ tăng lên $15 cho các doanh nghiệp có từ 14 nhân viên trở xuống. Lịch trình tăng lương tối thiểu của Maryland như sau

NgàyNhững người sử dụng lao động có từ 15 người trở lênNhững người sử dụng lao động từ 14 người trở xuốngNgày 1 tháng 1 năm 2022$12. 50$12. 20 Ngày 1 tháng 1 năm 2023$13. 25$12. 80Ngày 1 tháng 1 năm 2024$14. 00$13. 40Ngày 1 tháng 1 năm 2025$15. 00$14. 00Ngày 1 tháng 7 năm 2026NA$15. 00

Có liên quan

'

1 bình luận

1

FacebookTwitterPinterestEmail

Nhân viên MCS

bài trước

Các trạm MCFRS phản hồi hàng trăm cuộc gọi ống nổ trong vài ngày qua

bài tiếp theo

Lễ đón Tết Nguyên đán của Rockville sẽ diễn ra vào ngày 28 tháng 1

Bạn cũng có thể thích

Hai địa điểm nhà thuốc khổng lồ của MoCo hiện đang cung cấp dịch vụ tại chỗ

Ngày 6 tháng 1 năm 2023

MCDCC đề cử Bernice Mireku-North cho Đại biểu D14

Ngày 5 tháng 1 năm 2023

Nhóm người về hưu của bang trao học bổng $2,000 cho ba người

Ngày 4 tháng 1 năm 2023

Ngoài MoCo. Quận Howard của Columbia xếp thứ hai trong

Ngày 4 tháng 1 năm 2023

Anthony G. Brown tuyên thệ nhậm chức thứ 47 của Maryland

Ngày 3 tháng 1 năm 2023

Ngoài MoCo. Thống đốc Hogan thông báo tài trợ để tạm ứng

Ngày 3 tháng 1 năm 2023

Tiếp tục săn hươu bằng súng vào tháng 1. 6 ở Maryland

Ngày 2 tháng 1 năm 2023

Câu chuyện hàng đầu năm 2022. [Ngoài MoCo] Cập nhật mới nhất về

Ngày 31 tháng 12 năm 2022

Câu chuyện hàng đầu năm 2022. 7 trong số 10 công khai hàng đầu

Ngày 30 tháng 12 năm 2022

Cảnh sát bang Maryland tăng cường tuần tra như mới

Ngày 30 tháng 12 năm 2022

1 bình luận

'

Bunky111 28 tháng 12 năm 2022 - 9. 00 giờ sáng

Những người lao động mới vào nghề sẽ kiếm được nhiều tiền hơn, do lạm phát, những người khác sẽ mất. Ông Rino biết điều đó

Bài viết này không cấu thành lời khuyên pháp lý. Vui lòng tham khảo ý kiến ​​luật sư hoặc kế toán tại tiểu bang của bạn để tìm hiểu thêm về luật lương tối thiểu áp dụng cho doanh nghiệp của bạn

Là chủ doanh nghiệp, bạn có rất nhiều thứ để theo dõi. Khách hàng, tồn kho, dòng tiền. Và khi bạn bắt đầu thuê nhân viên, thông tin bạn cần biết sẽ bong bóng. Có rất nhiều luật và quy tắc dành cho người sử dụng lao động — như mức lương tối thiểu bạn cần trả cho nhân viên

Để giúp thông tin đó dễ tìm hơn một chút, chúng tôi đã tổng hợp hướng dẫn nhanh này dành cho các chủ lao động của bang Old Line với thông tin mới nhất về mức lương tối thiểu của Maryland

Bắt đầu với Square Payroll

Xử lý bảng lương được hàng nghìn người tin cậy

Bắt đầu

Mức lương tối thiểu ở Maryland là bao nhiêu?

Như các chủ doanh nghiệp đã biết, mức lương tối thiểu của Maryland đã tăng dần trong vài năm qua. Mức lương tối thiểu hiện tại ở Maryland là $11. 75 mỗi giờ cho các doanh nghiệp có từ 15 nhân viên trở lên và $11. 60 cho các doanh nghiệp nhỏ có 14 nhân viên trở xuống. Tuy nhiên, một số nhân viên được miễn mức lương tối thiểu này bao gồm

• Những nhân viên có tiền boa kiếm được hơn 30 đô la mỗi tháng tiền boa phải được trả ít nhất 3 đô la. 63 mỗi giờ và số tiền này cộng với tiền boa ít nhất phải bằng mức lương tối thiểu của tiểu bang

• Nhân viên của các cơ sở giải trí và vui chơi [đáp ứng các yêu cầu nhất định] phải được trả ít nhất 85 phần trăm mức lương tối thiểu của tiểu bang hoặc 7 đô la. 25, tùy theo mức nào cao hơn
• Nhân viên dưới 20 tuổi phải kiếm được ít nhất 85 phần trăm mức lương tối thiểu của Maryland trong sáu tháng đầu tiên làm việc

Hãy nhớ rằng các quận, thành phố và thị trấn có thể có luật về mức lương tối thiểu của riêng họ. Ví dụ: mức lương tối thiểu tại Quận Montgomery hiện là $15 mỗi giờ đối với hãng sở có từ 51 nhân viên trở lên, $14 đối với hãng sở có từ 50 đến 11 nhân viên và $13. 50 cho các doanh nghiệp có từ 10 nhân viên trở xuống. Hãy chắc chắn kiểm tra những luật tiền lương địa phương có thể áp dụng cho bạn

Lương tối thiểu có tăng ở Maryland cho năm 2023 không?

Đúng. Đại hội đồng của tiểu bang đã bỏ phiếu bác bỏ quyền phủ quyết của Thống đốc Larry Hogan đối với việc tăng lương tối thiểu của Maryland. Mức lương tối thiểu của Maryland cho năm 2023 sẽ là $13. 25 cho các doanh nghiệp lớn hơn và 12 đô la. 80 cho doanh nghiệp nhỏ

Điều gì đang xảy ra với mức lương tối thiểu sau năm 2023 ở Maryland?

Là một phần của dự luật vừa được thông qua, mức lương tối thiểu của tiểu bang sẽ tăng dần theo thời gian. Mức lương tối thiểu của Maryland là $15 mỗi giờ vào năm 2025 cho các doanh nghiệp có từ 15 nhân viên trở lên và vào năm 2026, mức lương này sẽ tăng lên $15 cho các doanh nghiệp có từ 14 nhân viên trở xuống. Lịch trình tăng lương tối thiểu của Maryland như sau

NgàyNhững người sử dụng lao động có từ 15 người trở lênNhững người sử dụng lao động từ 14 người trở xuốngNgày 1 tháng 1 năm 2022$12. 50$12. 20 Ngày 1 tháng 1 năm 2023$13. 25$12. 80Ngày 1 tháng 1 năm 2024$14. 00$13. 40Ngày 1 tháng 1 năm 2025$15. 00$14. 00Ngày 1 tháng 7 năm 2026NA$15. 00

Các chủ doanh nghiệp nhỏ nên chuẩn bị như thế nào cho những thay đổi có thể xảy ra đối với mức lương tối thiểu?

Các chủ doanh nghiệp nhỏ ở Maryland đã dành vài năm qua để điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu theo từng giai đoạn, nhưng họ nên chú ý đến bất kỳ sự điều chỉnh nào có thể xảy ra đối với mức tăng lương hiện tại

Vẫn còn phải xem liệu mức lương tối thiểu của Maryland có tiếp tục tăng sau năm 2026 hay không, nhưng đây là một số bước khác mà bạn có thể thực hiện để đảm bảo doanh nghiệp của mình sẵn sàng cho mọi tình huống

• Đánh giá lại nhân sự của bạn. Hãy xem doanh số bán hàng hàng giờ, hàng tuần và hàng tháng của bạn để xác định xem mức độ nhân sự hiện tại của bạn có phù hợp không. Ví dụ: có lẽ bạn chỉ cần thuê nhân viên tạm thời trong những mùa bận rộn thay vì thuê nhân viên thường xuyên, toàn thời gian hơn. Nếu bạn là doanh nghiệp mới, hãy nhận EIN miễn phí để bạn có thể bắt đầu tuyển dụng và duy trì tuân thủ
• Thuê tốt nhất. Tuyển dụng đúng người luôn quan trọng, nhưng còn gấp đôi khi bạn điều hành một doanh nghiệp nhỏ. Vì vậy, hãy dành thời gian của bạn và mở rộng mạng lưới khi tuyển dụng nhân viên mới. Và, khi bạn đã có đội ngũ của mình, hãy ưu tiên giữ chân nhân viên bằng cách cung cấp cho họ con đường phát triển và tăng trưởng cũng như biến doanh nghiệp của bạn thành một nơi hấp dẫn để làm việc
• Nâng cấp công nghệ của bạn. Khi bạn tự động hóa các khía cạnh quản lý phức tạp, tốn thời gian, chẳng hạn như bảng lương, bạn có thể dành nhiều thời gian hơn để tập trung vào các vấn đề như nhân sự và phát triển doanh nghiệp của mình. Phần mềm tính lương dành cho doanh nghiệp nhỏ của Square đủ đơn giản để bạn có thể tự học cách tính lương và nó cũng có thể giúp bạn tránh mắc phải các lỗi phổ biến về bảng lương

Square sẵn sàng trợ giúp bạn với các nguồn lực dành cho doanh nghiệp nhỏ để giúp bạn và doanh nghiệp của bạn phát triển. Hãy nhớ tham khảo ý kiến ​​luật sư hoặc luật sư thuế của bạn để hiểu đầy đủ về luật lương tối thiểu của Maryland và cách chúng áp dụng cho doanh nghiệp của bạn

Launchpad nhà tuyển dụng

khám phá ngay bây giờ

Tận dụng tối đa Town Square, ngay trong hộp thư đến của bạn

Đăng ký nhận bản tin Town Square dành cho chủ doanh nghiệp. Lời khuyên của chuyên gia, thông tin chi tiết về ngành và nội dung được tuyển chọn, gửi cho bạn mỗi tuần một lần

Đặt mua

*Vui lòng tham khảo Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi để biết thêm chi tiết

Hân hạnh được biết bạn

Chúng tôi nghĩ rằng các doanh nghiệp cũng độc đáo như những người điều hành chúng. Nhận nội dung được cá nhân hóa về các chủ đề bạn quan tâm nhất bằng cách cho chúng tôi biết thêm một chút về bản thân bạn

Những bang nào sẽ tăng lương tối thiểu vào năm 2023?

Các tiểu bang có lịch tăng lương tối thiểu vào ngày 31 tháng 12 năm 2022 hoặc ngày 1 tháng 1 năm 2023 .

Delaware. $10. 50 đến 11 đô la. 75

Illinois. $12 đến $13

maryland. $12. 50 đến 13 đô la. 25

Massachusetts. $14. 25 đến 15 đô la

Michigan. $9. 87 đến $10. 10

Missouri. $11. 15 đến 12 đô la

Nebraska. $9 đến $10. 50

Mức lương tối thiểu của DC sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, Mức lương tối thiểu và Mức lương đủ sống của Quận sẽ tăng lên $17. 00. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, mức lương tối thiểu tại Quận Columbia sẽ tăng từ $15. 20 mỗi giờ đến 16 đô la. 10 mỗi giờ cho tất cả người lao động, bất kể quy mô của người sử dụng lao động.

Mức lương tối thiểu ở MD là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu ở Maryland là bao nhiêu? . Mức lương tối thiểu hiện tại ở Maryland là $11. 75 mỗi giờ cho các doanh nghiệp có từ 15 nhân viên trở lên và $11. 60 đối với doanh nghiệp nhỏ có từ 14 nhân viên trở xuống .

Mức lương tối thiểu ở Quận Montgomery MD là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu của Quận Montgomery năm 2023 là bao nhiêu?