Lương cơ bản vùng 2023

Sáng 4/6, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về phương án sử dụng nguồn tăng thu, tiết kiệm chi và kinh phí còn lại của ngân sách Trung ương năm 2021.  

Tại phiên họp, các Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã nghe Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc và Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính – Ngân sách Nguyễn Phú Cường trình bày Tờ trình và Báo cáo thẩm tra về phương án sử dụng nguồn tăng thu, cắt giảm, tiết kiệm chi và kinh phí còn lại của ngân sách Trung ương năm 2021.

Tiếp đó, các Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tập trung phân tích phương án phân bổ nguồn tăng thu và tiết kiệm chi do Chính phủ trình; nêu ra một số vấn đề cần lưu ý với Chính phủ trong sử dụng nguồn kinh phí này.

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái, các Bộ trưởng Bộ Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư giải trình một số vấn đề được các Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội đưa ra.

Kết luận nội dung này, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nêu rõ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cơ bản thống nhất với đề nghị của Chính phủ về phương án sử dụng nguồn tăng thu, tiết kiệm chi và kinh phí còn lại của ngân sách trung ương năm 2021.

Riêng với khoản tiết kiệm chi từ chậm trả lãi, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng, đây thực tế là tiền giảm dự toán so với số chi trả nợ, nên không xác định là khoản tăng thu tiết kiệm chi; đề nghị, không đưa khoản này vào nguồn phân bổ số tăng thu, tiết kiệm chi.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng tình với phương án phân bổ nguồn tăng thu, tiết kiệm chi do Chính phủ trình, trong đó có khoản bổ sung vốn cho chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội theo Nghị quyết số 43/2022/QH15 của Quốc hội; bố trí nguồn để thực hiện cải cách tiền lương.

Ngoài ra, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cũng lưu ý, tại các phiên thảo luận của Quốc hội về tình hình kinh tế-xã hội, rất nhiều ý kiến đại biểu Quốc hội đề xuất, bên cạnh việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng tại doanh nghiệp, thì cần điều chỉnh tiền lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức vào ngày 1/7 hàng năm.

Trước đây, hằng năm vẫn có điều chỉnh tăng lương nhưng 3 năm qua thì chưa thực hiện được do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Trong khi đó, đời sống của cán bộ, công chức, viên chức cũng rất khó khăn. “Năm sau cần tính toán việc này, vì suy cho cùng đó cũng là chi cho đầu tư phát triển, góp phần để kích cầu”, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nói.

Với các phương án phân bổ khác, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cơ bản thống nhất với đề xuất của Chính phủ. Riêng với số vốn còn lại chưa phân bổ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị Bộ Tài chính sớm thống nhất phương án với Ủy ban Tài chính - Ngân sách.

Các phương án được đề xuất là bố trí nguồn tăng cường cho chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, giảm áp lực về bội chi và nợ công, xem xét thưởng thêm cho một số địa phương vượt thu, bố trí cho một số dự án đầu tư công có nhu cầu cấp bách và có thể hoàn thành ngay trong năm 2022.

Nếu Chính phủ không xây dựng phương án sử dụng khoản này thì đề nghị giảm bội chi để tăng chi trả nợ theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước.

Thông tin Chính phủ sẽ trình phương án đề xuất nâng mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức khu vực công lên 1,8 triệu đồng, tăng khoảng 20,8%, dự kiến thực hiện từ 1/7/2023 đã thu hút sự quan tâm của dư luận những ngày qua.

Hiện, lương cơ sở được quy định rõ trong Nghị định số 38/2019 của Chính phủ.

Cụ thể, tại khoản 1 Điều 3 thì:

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a] Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b] Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c] Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Cũng theo Nghị định này từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở được áp dụng là 1.490.000 đồng/tháng và hiện vẫn đang được áp dụng dự kiến đến hết 06/2023.

Ngày 9/10/2022, tại Hội nghị Trung ương 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã giao Bộ Chính trị chỉ đạo Ban Cán sự Đảng Chính phủ hoàn chỉnh Báo cáo về phương án điều chỉnh tiền lương để trình Quốc hội khóa XV xem xét, quyết định.

Thủ tướng Chính phủ đã đề cập đến vấn đề trình các cấp có thẩm quyền dự kiến sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức khu vực công từ 1,49 triệu đồng lên khoảng 1,8 triệu/tháng [tăng khoảng 20,8%], dự kiến thực hiện từ ngày 01/7/2023. Đồng thời, nâng mức phụ cấp với một số ngành nghề, lĩnh vực cho phù hợp.

Có thể thấy, nếu đề xuất tăng lương cơ sở của Chính phủ tại Hội nghị Trung ương 6 được thông qua thì từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức khu vực công sẽ là 1,8 triệu đồng/tháng.

Việc Chính phủ sẽ trình phương án đề xuất nâng mức lương cơ sở 2023 lên 1,8 triệu đồng là tin vui đối với người dân, đồng thời cũng là điều đặc biệt chưa từng có về mức lương cơ sở từ trước đến nay.

Độc giả có thể xem lại bảng tổng hợp mức lương cơ sở qua các năm của HieuLuat để có thể nhận thấy được điều đặc biệt này.

Như vậy, có thể thấy, trong thời gian gần 20 năm qua, mức lương cơ sở đều tăng qua các năm, tuy nhiên nếu như mức lương cơ sở năm 2023 tăng như dự kiến lên 1,8 triệu đồng/tháng thì đây chính là điều đặc biệt về mức lương cơ sở vì đó là mức tăng cao nhất được ghi nhận từ trước đến nay, với mức tăng thêm là 310.000 đồng.

Mức tăng 20,8% có thể chưa cao so với việc hoãn tăng lương cơ sở 3 lần trước đó cũng như trong thời điểm vật giá đang leo thang. Tuy nhiên trong điều kiện kinh tế trong nước cũng như thế giới còn gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh, lạm phát…, việc dự kiến tăng mức lương cơ bản lên 1,8 triệu đồng/tháng đã ghi nhận sự nỗ lực của Chính phủ và nhận được sự đồng tình của đông đảo nhân dân.

Trên đây là thông tin về điều đặc biệt chưa từng có về mức lương cơ sở 2023, nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ