Top 1 cửa hàng beurer Huyện Cẩm Xuyên Hà Tĩnh 2022

- công ty không có wifi, làm việc thì cần liên hệ qua workchat nên bắt buộc phải cài 4g
- kpi hàng quý phải tự làm và được cấp trên trực tiếp + trưởng phòng duyệt thì mới được nhận tiền chugn lương tháng đầu của quý tiếp theo
- thưởng, phúc lợi rất bèo, lễ tết, sinh nhật đều quy ra sản phẩm công ty, có khi tết thêm được bịch mứt với chai xà bông :]]
- cuối 2021 bắt đầu việc cập nhật thêm worklog hằng ngày đủ 8 tiếng làm những gì trong bao lâu, dù wfh hay làm ở công ty [mặc dù có scan vân tay]
- sáng mỗi ngày phải họp báo cáo cho mọi người trong phòng hôm qua làm những gì và xoay vòng người lead họp
- công việc nhiều nhưng thường xuyên tính lại định biên xem có dư người so với khối lượng công việc không để giảm nhân sự :]
- canteen xa khu vực văn phòng, đồ ăn dở
- máy tính làm việc thì lâu đời, cũ nên chạy rất chậm, thường xuyên đứng máy gây bực bội và tốn thời gian. Nếu bàn phím hay chuột hư liên hệ IT mấy tháng sau vẫn chưa có mới để xài
- Nếu làm ở công ty xin nghỉ nửa buổi ngoài viết phép trên hệ thống thì khi ra cổng cần thêm giấy xác nhận ra cổng được trưởng phòng ký thì bảo vệ mới cho ra \u003d\u003e rất rờm rà
- mang lap về nhà nếu wfh thì cần được đồng thuận từ các bên liên quan như Risk, gđk, tp, dceo, ceo \u003d\u003e xong thủ tục thì mất gần 2 tuần
- làm cả ngày thứ 7, nếu đăng ký nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng thì trừ vào phép, hết phép thì trừ lương [nhưng cấp trên sẽ khuyên k nên nghỉ để k ảnh hưởng công việc :] còn cấp trên thì vẫn nghỉ]
- nếu thực tập chưa hết 2 tháng được offer qua nhân viên chính thức thì tiền lương thực tập hình như chưa đủ 20 ngày thì sẽ ko được nhận \u003d\u003e hỏi hr thì bảo quy định
- nghỉ việc thì tiền lương sẽ nhận vào ngày 19/20 tháng tiếp theo, kpi thì nhận vào tháng thứ 2 của quý tiếp theo [nhưng đa số thì mất tiền này dù có làm đủ các giấy tờ thủ tục siêu rờm rà và gây ám ảnh :]]
\u003d\u003e kết luận: mọi người né công ty THP ra nhé, làm vừa cực, lương thấp và gây ức chế đủ điều

Sau thời gian kinh doanh nước giải khác,xin góp ý nước uống đóng chai number 1 loại 500 × 24 chai như sau
***1: thùng giấy quá mềm,bung keo,tấc đất tấc vàng,chất cao lên có vài thùng bung,sập quá nguy hiểm và tốn diện tích
***2:chai nhựa mỏng quá mà nắp thì quá chặt muốn vặn ra thì cái chai biếng dạng
***3:quang trọng là cái này:mấy ổng khi ra sp này có đem thử vài chai để trong tủ mát và vài chai để trong thùng đá để ướp lạnh không nhỉ.nếu để trong tủ mát không sao,để trong thùng đá lấy ra tuột mẹ cái nhãn mác.khách uống nói nước không đạt chất lượng.
Nhãn mát ngoại hình đẹp trai dù sao cũng dụ được vài cô gái xinh đẹp....ôi hại não quá

Bản lĩnh chung sống cùng đại dịch tại
Doanh trại 3T made in THPers.
Món ngon mỗi ngày, ăn hoài không ngán.
Ironman ghé thăm người thân rồi ở lại luôn.

Nợ lương xong không trả , nước giải khát bẩn [ năm nào cũng có phốt lên wiki mà thẩm ] , ban lãnh đạo dốt nát đi đầu tư cổ phiếu yeah one , lùa đào đất đai , ceo thì thuê Vy Oanh để thuê, và hơn hết gài bẫy ng tiêu dùng đi tù . Vừa không có đức lại không có tài . Hoàn toàn đi trái lại với giá trị đạo đức của dân tộc Việt Nam . Mong sớm đi tù cả lũ

Công ty cùi bắp, làm thì bóc lột nhân viên, ai có suy nghĩ muốn vô làm thì nên né xa nhé, làm cuối năm trừ lương vô tội vạ, làm không công cho công ty này cả tháng nhé, còn kiếm chuyện trừ tiền lương tháng 13 nữa.

1 trong những công ty hàng đầu Việt Nam với nhiều sản phẩm xuất khẩu đi các nơi trên thế giới. Tập đoàn tuy là doanh nghiệp gia đình nhưng có tầm nhìn xa, giá trị cốt lõi sâu sắc, luôn luôn cải tiến để tiến tới. Lãnh đạo dành nhiều thời gian với cán bộ, công nhân viên để xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

1 cty tìm đủ mọi cách để trừ tiền nv,mọi người muốn phát triển sự nghiêph nên tìm cho mình cty khác .tôi làm cho thp nhưng k bao giờ dám uống nước củ cty thp chỉ uống hàng pepsi.

Bảo vệ và nhân viên khinh thường shipper.thái độ cực xấu.nhận hàng thì đợi quá lâu.trong khi đó đi đơn hàng chưa đc 90k mà chờ gần cả tiếng.