Trước đó, LuatVietnam đã thông tin đến bạn đọc lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2023. Cùng tháng đó, người lao động trên cả nước cũng sẽ bước vào kì nghỉ dài nhất trong năm là Tết Âm lịch 2023. Vậy lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 là bao nhiêu ngày?
[Tiếp tục cập nhật liên tục...]
Tháng 9/2022, các Bộ, ngành góp ý về lịch nghỉ Tết Âm lịch
2023
Sau khi nhận được Công văn của Bộ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch, rất nhiều Bộ, ngành đã đưa ra nhiều ý kiến góp ý khác nhau.
Trong đó, nhiều Bộ, ngành chọn phương án nghỉ Tết 07 ngày như Bộ Nội Vụ, Bộ Giaso dục và Đào tạo, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn... Trái lại, Bộ Tài chính lại lựa chọn phương án 02 là nghỉ Tết Âm lịch 09 ngày.
Không lựa chọn các phương án mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thậm chí còn đề xuất đưa ra phương án khác là nghỉ Tết Âm lịch 08 ngày là từ ngày 19/01/2023 đến hết 26/01/2023 [tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão] và làm bù 01 ngày thứ Bảy sau đó.
Sau khi nhận được các ý kiến góp ý trên, Cục An toàn lao động - Cơ quan tham mưu lịch nghỉ Tết Nguyên đán của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiến hành tổng hợp và báo cáo lên Bộ để trình Chính phủ xem xét.
Cục An toàn lao động cũng nói thêm, mặc dù Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiêng về phương án nghỉ Tết Âm lịch 07 ngày nhưng đây chưa phải là phương án cuối cùng. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ còn nghiên cứu thêm và tiến hành điều chỉnh trước khi trình Thủ tướng Chính phủ.
Tháng 8/2022, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch 2023
Đây là thông tin được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử chính thức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Theo đó, Bộ này đưa ra 02 phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 và đang lấy ý kiến các Bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ về phương án đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2023.
Cụ thể 02 phương án nghỉ Tết âm lịch 2023 được đề xuất bao gồm:
- Phương án 1:
Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch [tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão].
Theo phương án này, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức của nhà nước sẽ kéo dài 7 ngày, bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và hai ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.
- Phương án 2:
Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ Bảy ngày 21/1/2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29/1/2023 Dương lịch [tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão].
Với phương án này, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức của nhà nước sẽ kéo dài tận 09 ngày. Trong đó có 05 ngày nghỉ Tết và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần và 02 ngày nghỉ hằng tuần.
Ngay trong 02 phương án được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất, Bộ này nghiêng về phương án 01 là nghỉ 07 ngày nhằm đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài đồng thời hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Còn đối với người lao động làm việc ở khu vực ngoài Nhà nước thì tùy vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán phù hợp cho người lao động nhưng vẫn phải đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động 2019.
Những thông tin mới nhất về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 sẽ được LuatVietnam liên tục cập nhật cho đến khi có lịch nghỉ chính thức. Nếu còn vấn đề thắc mắc, quý độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.
Phương án nghỉ Tết bảy ngày chưa phải là phương án cuối cùng - Ảnh minh họa
Theo đó, sau khi đưa ra lấy ý kiến, hai phương án đề xuất nghỉ Tết của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nhận nhiều ý kiến góp ý khác nhau, thậm chí có đơn vị còn đưa ra phương án thứ 3.
Cụ thể, các bộ, ngành như: Nội vụ, Tài nguyên và Môi trường, Giao thông vận tải, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn... chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán bảy ngày liên tục theo phương án 1 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu ra.
Bộ Tài chính là cơ quan duy nhất lựa chọn phương án 2: nghỉ Tết chín ngày.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra phương án khác là nghỉ tám ngày, từ ngày 19-1-2023 đến hết 26-1-2023, tức từ ngày 28 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão, làm bù một ngày thứ bảy sau đó.
Theo Cục An toàn lao động, với ngày làm việc xen kẽ nghỉ Tết với cuối tuần, doanh nghiệp, các cơ quan có thể tự bố trí nghỉ bù để công chức, người lao động có kỳ nghỉ kéo dài. Còn lịch nghỉ Tết vẫn sẽ được thông báo chung.
Cục An toàn lao động cũng cho hay, phương án nghỉ Tết bảy ngày chưa phải là phương án cuối cùng. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội còn nghiên cứu, điều chỉnh trước khi trình Thủ tướng vào cuối tháng 9-2022. Đối với ý kiến người lao động mong muốn được nghỉ trước Tết dài ngày hơn, cũng cần nghiên cứu, đề xuất phương án phù hợp cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra hai phương án để lấy ý kiến các bộ, ngành về đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 kéo dài bảy ngày và chín ngày.
Về phương án nghỉ bảy ngày, công chức, viên chức sẽ nghỉ hai ngày trước Tết và ba ngày sau Tết, từ ngày 20-1-2023 đến hết ngày 26-1-2023, tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão.
Còn phương án nghỉ chín ngày thì người lao động nghỉ một ngày trước Tết và chín ngày sau Tết, từ ngày 21 đến hết ngày 29-1-2023, tức từ ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão.
Trong hai phương án, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiêng về hướng chọn nghỉ Tết âm lịch bảy ngày, bởi cho rằng phương án này đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài và hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.