Luật Chuẩn hóa tiền lương 2024

Tổng thống Rodrigo Duterte đã ký ban hành Luật Tiêu chuẩn hóa tiền lương năm 2019 (SSL V) vào ngày 8 tháng 1 năm 2020. Với việc ban hành SSL, bảng lương của nhân viên chính phủ sẽ được tăng theo 4 đợt vào tháng 1 hàng năm bắt đầu từ năm 2020 cho đến năm 2023

Nhiều hơn 1. 5 triệu nhân viên chính phủ Philippines, bao gồm giáo viên trường công, y tá, bác sĩ và những người làm công vụ khác, sẽ nhận được mức lương cao hơn với việc ký kết Luật Tiêu chuẩn hóa Tiền lương (SSL) mới

Đợt đầu tiên của SSL V mới được phê duyệt có hiệu lực trở về trước và có hiệu lực bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020. Theo luật, mức lương cơ bản tối thiểu của nhân viên chính phủ cấp một (Mức lương 1) sẽ tăng từ P11,068 lên P11,068 sau đợt đầu tiên

Một nhân viên có bậc lương là SG10 hiện sẽ nhận được mức lương hàng tháng là P20,219, trong khi một nhân viên có bậc lương 20 sẽ nhận được P52,703. 00 hàng tháng

Tổng thống có mức lương là SG33 (bậc 2, ông đã tại vị hơn ba năm) sẽ thấy mức lương của mình tăng lên P407.734 mỗi tháng so với mức lương hàng tháng P399.739 của ông vào năm ngoái

Với dư địa tài chính hạn chế do đại dịch COVID-19 kéo dài gây ra, chính phủ sẽ nghiên cứu xem liệu người lao động của họ có thể tiếp tục được hưởng một đợt tăng lương hàng năm khác bắt đầu từ năm 2024 hay không.

Do Luật Tiêu chuẩn hóa Tiền lương (SSL) 5 tăng lương cho công chức chính phủ kể từ năm 2020 sẽ có đợt cuối cùng vào năm 2023, Bộ trưởng Ngân sách Amenah Pangandaman cho biết Ủy ban Quản trị các Công ty do Chính phủ Sở hữu hoặc Kiểm soát (GCG) sẽ thực hiện một nghiên cứu vào năm tới để xem xét

QUẢNG CÁO

Pangandaman nói với các nhà lập pháp vào tuần trước rằng P49. 5 triệu đã được dành riêng trong ngân sách cơ quan đề xuất năm 2023 của GCG cho nghiên cứu này

Một cách riêng biệt, Bộ trưởng Tài chính Benjamin Diokno cho biết GCG trước tiên sẽ phải tìm hiểu xem liệu có cần tăng lương thêm hay không

CÁC STORIES

KINH DOANH

BIZ BUZZ. ông trùm thứ 8

KINH DOANH

LinkedIn nêu tên 15 vai trò công việc 'đang gia tăng' trong PH

KINH DOANH

BIZ BUZZ. MÈO trong túi

Trong trường hợp chính phủ có đủ khả năng chi trả thêm cho nhân viên của mình, GCG cũng sẽ phải xác định mức lương sẽ tăng, Diokno nói

Diokno cho biết GCG cũng sẽ nghiên cứu xem liệu việc tăng lương thêm có bền vững hay không dựa trên kế hoạch của chính quyền Marcos nhằm điều chỉnh quy mô bộ máy hành chính

Diokno nói với các nhà lập pháp khi bắt đầu các cuộc thảo luận về P5 được đề xuất: “Chúng tôi sẽ loại bỏ chi tiêu thiếu thận trọng thông qua việc điều chỉnh quy mô phù hợp của các cơ quan chính phủ, trong số các sáng kiến ​​nâng cao hiệu quả khác”. ngân sách quốc gia 268 nghìn tỷ năm 2023 vào thứ Sáu

Chương trình trao quyền cho chính phủ quốc gia nằm trong số các biện pháp cải cách lập pháp ưu tiên của chính quyền Marcos

Dịch vụ nhân sự hoặc chi tiêu cho nhân viên chính phủ chiếm phần lớn nhất trong đề xuất ngân sách cho năm tới, lên tới P1. 63 nghìn tỷ hay 31 phần trăm. “Đây là 16. Lớn hơn 1 phần trăm so với mức của năm nay do việc thực hiện đợt thứ tư và đợt cuối cùng của SSL 5 vào năm tới, các yêu cầu về lương hưu, tạo và lấp đầy các vị trí cũng như phân bổ cho việc thực hiện chương trình trao quyền cho chính phủ quốc gia,”

Các tiêu đề kinh doanh trong vòng chưa đầy một phút

Bằng cách cung cấp một địa chỉ email. Tôi đồng ý với Điều khoản sử dụng và xác nhận rằng tôi đã đọc Chính sách quyền riêng tư

Điều này nhằm đáp lại lời kêu gọi của một số công đoàn khu vực công nhằm tăng mức lương tối thiểu của công nhân chính phủ

Bộ Ngân sách và Quản lý (DBM) muốn lưu ý rằng đợt cuối cùng của việc sửa đổi bảng lương cho nhân viên dân sự theo Đạo luật Cộng hòa số. 11466 hay Luật Tiêu chuẩn hóa tiền lương V sẽ được thực hiện vào năm 2023. Do đó, các nhân viên chính phủ có liên quan sẽ có một đợt điều chỉnh lương khác vào năm tới

Chúng tôi cũng muốn lưu ý thêm rằng việc tăng lương cho nhân viên chính phủ được thực hiện thông qua một biện pháp lập pháp. Sau khi Dự luật Hạ viện hoặc Dự luật Thượng viện được đệ trình, DBM sẽ cung cấp nhận xét/đầu vào/đề xuất về cùng

Theo Chương trình chi tiêu quốc gia năm tài chính 2023 (NEP), DBM cũng đã cung cấp khoảng 47 triệu peso theo ngân sách của Ủy ban quản trị cho các GOCC (GCG) để hỗ trợ thực hiện một nghiên cứu về cơ cấu thù lao của chính phủ của các cơ quan chính phủ quốc gia và GOCC khác nhau, để

Song song với nỗ lực này, DBM, theo chỉ đạo của Bộ trưởng Ngân sách, cũng đang tiến hành xem xét tỷ lệ phúc lợi hiện tại được cung cấp cho nhân viên chính phủ đủ tiêu chuẩn để đánh giá xem liệu những phúc lợi này có cần điều chỉnh trong tương lai hay không.

Về việc cấp tiền thưởng cho đơn đặt hàng và hợp đồng của nhân viên dịch vụ, DBM đang chuẩn bị ban hành điều hành tương ứng cho mục đích này, sẽ được xác nhận cho Văn phòng Tổng thống xem xét

Có tăng lương cho 2024 Philippines không?

Có bảng lương đợt 4 không?

SSL V đã được phê duyệt chưa?

Mục đích của đạo luật tiêu chuẩn hóa tiền lương là gì?