5 kỹ năng hàng đầu để liệt kê trong sơ yếu lý lịch năm 2022

Với một sơ yếu lý lịch được thiết kế tốt, bạn có thể mở ra cánh cửa dẫn đến một công việc tốt hơn và một tương lai tốt hơn. Những yếu tố nào khác có nhiều sức mạnh để thay đổi sự nghiệp của bạn? Không có nhiều những yếu tố như vậy!

Đó là lý do tại sao bạn cần dành thời gian để thiết kế một sơ yếu lý lịch mà nó thể hiện hiệu quả các trình độ chuyên môn và phẩm chất tốt nhất của bạn.

Sơ yếu lý lịch là một tài liệu tóm tắt kinh nghiệm làm việc, trình độ văn hoá, các kỹ năng và kiến thức của bạn. Nhưng khi nói đến nó, rất nhiều người không giỏi trong việc thiết kế một sơ yếu lý lịch thực sự nổi bật.

Trình độ chuyên môn của bạn có thể tốt hơn so với các ứng viên khác, nhưng nếu nó được trình bày kém, bạn thậm chí có thể không nhận được một cuộc phỏng vấn. Vì vậy, nếu bạn muốn được người quản lý tuyển dụng chú ý vào năm 2019, bạn sẽ cần phải nâng cấp chiến lược thiết kế sơ yếu lý lịch của mình.

Bạn không chắc nên bắt đầu từ đâu?

Hướng dẫn này sẽ giải thích 5 phần thiết yếu mà sơ yếu lý lịch của bạn nên có, cùng với hơn 15 mẫu sơ yếu lý lịch và các ví dụ về thiết kế sơ yếu lý lịch ấn tượng để truyền cảm hứng cho bạn.

Vậy hãy bắt đầu thôi!

Sơ yếu lý lịch nên bao gồm những gì?

1. Thông tin liên lạc

Phần đầu tiên trong sơ yếu lý lịch của bạn phải luôn bao gồm thông tin liên lạc của bạn. Bạn muốn làm cho người quản lý có thể dễ dàng liên lạc với bạn về bất kỳ câu hỏi hoặc nhận xét nào.

Vì vậy, đừng ẩn thông tin thích hợp này ở dưới cùng trong sơ yếu lý lịch của bạn, hoặc trong một số chỗ kỳ lạ nào khác.

Phần thông tin liên hệ trong sơ yếu lý lịch nên bao gồm:

• Tên đầy đủ
• Số điện thoại
• Địa chỉ nhà
• Địa chỉ Email
• Trang web
• Tên người dùng trên mạng xã hội

2. Giới thiệu tóm tắt

Một khi người quản lý tuyển dụng lướt qua thông tin liên hệ, phần giới thiệu của bạn chắc chắn là điều quan trọng đầu tiên mà họ sẽ đọc.

Bạn chỉ nên bao gồm những điều thực sự làm bạn khác biệt với những ứng viên còn lại. Ví dụ, những điều như:

• Kinh nghiệm trực tiếp
• Các trách nhiệm
• Kỹ năng mềm & cứng
• Các thành tựu
• Các giải thưởng
• Sức mạnh từ ngữ
• Và hơn thế nữa!

Nó cũng có thể là điều cuối cùng mà họ đọc trong hồ sơ của bạn, nếu bạn không tiếp cận nhà tuyển dụng ở phần này một cách chính xác. Vì vậy, hãy làm cho nó thật ấn tượng.

3. Giáo dục

Mục đầu tiên trong phần giáo dục của bạn phải luôn là cấp độ gần nhất bạn hoàn thành. Vì vậy, nếu bạn có một bằng cấp cao, điều đó nên được đặt trước, tiếp theo sẽ là bằng đại học của bạn.

Giống như phần thông tin liên lạc, có một vài điều mà bạn nên luôn luôn bao gồm ở phần giáo dục trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Bốn thông tin thích hợp này bao gồm:

1. Tên trường
2. Địa điểm trường
3. Bằng cấp/Bằng cấp cao hơn/Bằng cấp thấp hơn
4. Niên khoá học

Trong một bản lý lịch chuyên nghiệp, bạn thực sự không cần phải bao gồm nhiều hơn thế. Người quản lý tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi nếu họ muốn tìm hiểu thêm về lịch sử giáo dục của bạn và những điều tương tự như vậy.

4. Kinh nghiệm làm việc

Tiếp theo, trên hành trình thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn, bạn nên thêm vào kinh nghiệm làm việc của mình. Giống như trong phần trước, bạn nên bắt đầu với công việc gần đây nhất của bạn và đi ngược về trước.

Hầu hết các chuyên gia khuyên rằng bạn chỉ nên bao gồm các công việc từ 10 đến 15 năm qua.

Đối với mỗi công việc bạn muốn làm nổi bật trong sơ yếu lý lịch của mình, hãy bao gồm bốn điều sau:

1. Tên công việc
2. Tên công ty
3. Thời gian làm việc
4. Danh sách các trách nhiệm & thành tích

Mỗi trách nhiệm hoặc thành tích này phải được trình bày dưới dạng gạch đầu dòng như trên. Nếu không, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ rất khó đọc!

5. Các kỹ năng liên quan

Đối với phần thiết yếu cuối cùng trong sơ yếu lý lịch của bạn, chúng tôi sẽ đề cập đến phần kỹ năng. Đây có lẽ sẽ là phần nhỏ nhất trong sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng điều đó không có nghĩa là nó không quan trọng.

Đặc biệt nếu bạn làm việc trong một ngành mà bạn cần kinh nghiệm với các phần mềm, chương trình hoặc quy trình cụ thể để thành công. Chúng thường được gọi là kỹ năng cứng vì chúng dễ dàng được xác định và đo lường.

Ví dụ, nếu bạn muốn trở thành một nhà thiết kế chuyên nghiệp, bạn phải có nhiều kinh nghiệm với bộ Adobe. Nhưng một nhà văn có thể phải cần kinh nghiệm với WordPress.

Bạn cũng có thể làm nổi bật các kỹ năng mềm trong sơ yếu lý lịch của mình nếu chúng có liên quan đến vị trí hiện tại hoặc tương lai của bạn. Như bạn có thể đoán được, kỹ năng mềm thì trái ngược với kỹ năng cứng và không dễ xác định hoặc đo lường.

15+ Mẹo thiết kế sơ yếu lý lịch, mẫu và ví dụ

Bây giờ bạn đã biết hồ sơ của bạn nên chứa thông tin gì, đã đến lúc nói về cách thiết kế một bản lý lịch hoàn hảo.

Bạn có thể không nghĩ rằng mẫu thiết kế hoặc sơ yếu lý lịch mà bạn chọn là quan trọng, nhưng hãy tin tôi đi, nó rất quan trọng.

Đặc biệt là nếu lựa chọn thiết kế của bạn làm cho hồ sơ của bạn thực sự khó đọc hơn.

Để tránh thảm kịch đó, tôi đã thu thập một vài mẹo thiết kế tuyệt vời không chỉ giúp bạn dễ dàng hấp dẫn người đọc, mà còn giúp nó nổi bật giữa những người khác.

1. Sử dụng hình ảnh chuyên nghiệp trong sơ yếu lý lịch của bạn

Hầu hết các mẫu sơ yếu lý lịch của chúng tôi trên Venngage đều bao gồm một phần nơi bạn có thể thêm ảnh thẻ hoặc hình đại diện.

Đính kèm một bức ảnh là một cách tuyệt vời để giúp người quản lý tuyển dụng đặt một khuôn mặt cho một cái tên. Ngoài ra, một tấm ảnh thẻ đơn giản sẽ làm cho bạn trông thật hơn rất nhiều, thay vì chỉ là một cái tên trên một tờ giấy.

Tuy nhiên, tôi khuyên bạn chỉ nên sử dụng một bức ảnh chuyên nghiệp trong sơ yếu lý lịch của bạn. Một cái gì đó giống như ví dụ dưới đây sẽ là hoàn hảo, nhưng bạn cũng không cần nó phải quá trang trọng.

Chỉ cần đảm bảo hình ảnh này được chụp gần đây, chất lượng cao và khiến bạn trông có vẻ như là ứng cử viên hoàn hảo. Không bao giờ sử dụng một hình ảnh bình thường từ các tài khoản truyền thông xã hội của bạn!

2. Cung cấp cho thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn một đường viền bắt mắt

Tôi nghĩ rằng thật an toàn khi nói rằng hầu hết các sơ yếu lý lịch sẽ được in trên một mảnh giấy trắng sắc nét. Và màu sắc mà họ sẽ sử dụng nhiều nhất có lẽ là màu xám nhạt hoặc xanh đậm. Giống như năm mươi hồ sơ xin việc khác mà những người quản lý có trên bàn của họ.

Thêm một đường viền thú vị, như trong ví dụ sơ yếu lý lịch ở trên, thực sự có thể giúp hồ sơ của bạn nổi bật. Bạn cũng có thể đưa một chút tính cách của bạn vào sơ yếu lý lịch mà không làm mất đi sự chú ý của người đọc khỏi các thông tin quan trọng.

Tôi khuyên bạn nên sử dụng màu phẳng, họa tiết đơn giản hoặc hoa văn nhạt cho đường viền của bạn. Bất cứ điều gì khác, như một bức ảnh hoặc gradient, sẽ gây mất tập trung nhiều hơn là đem lại lợi ích.

Tôi nghĩ không cần phải nói rằng phương pháp này có lẽ không nên được sử dụng nếu bạn đang nộp đơn cho một ngân hàng hoặc công ty chính thức khác. Nhưng một công ty định hướng sáng tạo, như Venngage, sẽ thích nó.

3. Sử dụng trực quan hóa dữ liệu để thể hiện các kỹ năng mềm của bạn

Nói về những kỹ năng mềm bạn sở hữu là một chút khó khăn trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nó có thể dễ dàng trở thành sự không thành thật nếu bạn bao gồm một loạt các từ thông dụng. Hoặc có vẻ hơi kỳ quặc nếu bạn chỉ có một vài nét tiêu biểu cụ thể.

Tôi tin rằng một thiết kế được trực quan hóa dữ liệu, như trong thiết kế sơ yếu lý lịch này, là một cách tuyệt vời để làm nổi bật các kỹ năng mềm và cứng của bạn. Một thiết kế được trực quan hóa dữ liệu độc đáo sẽ không chỉ lọt vào mắt người đọc, mà còn thể hiện thông tin của bạn theo một cách độc đáo.

Trong mẫu sơ yếu lý lịch này, họ sử dụng biểu đồ hình tròn ở trên cùng và biểu đồ thanh trong phần thân của sơ yếu lý lịch. Cả hai sự hình dung này sẽ giúp người quản lý tuyển dụng hiểu rõ hơn về người ứng tuyển và cung cấp cho họ thông tin họ cần để đưa ra quyết định sáng suốt.

Ngoài ra, tôi thực sự thích điều đó trong ví dụ về sơ yếu lý lịch này, họ đã bao gồm một số từ khóa mô tả ứng viên ngay từ đầu.

4. Hãy chắc chắn rằng thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn phù hợp với ngành của bạn

Không phải mọi mẹo thiết kế mà tôi sẽ nói trong phần này của bài viết đều có thể được sử dụng trong mọi ngành. Và tôi nghĩ rằng thiết kế sơ yếu lý lịch ở trên là một minh họa tuyệt vời về điều này.

Một bản lý lịch như thế này là hoàn hảo cho một nhà chỉ đạo nghệ thuật hoặc nhà thiết kế đồ họa, nhưng sẽ khiến bạn bị cười phá lên nếu đây là một ngân hàng.

Một sơ yếu lý lịch sáng tạo như dưới đây là hoàn hảo cho một nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp bởi vì nó cho phép họ thể hiện công việc của họ.

Tuy nhiên, nếu bạn là một nhiếp ảnh gia nghiệp dư đang đảm nhận vai trò Hỗ trợ khách hàng, điều đó có thể không được các nhà quản lý đánh giá cao.

Vì vậy, nếu bạn có kế hoạch tạo một sơ yếu lý lịch như thế này, hãy chắc chắn rằng nó phù hợp với công việc hoặc ngành mà bạn đang ứng tuyển!

5. Bám sát một bảng màu nhất quán trong suốt thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn

Nếu bạn muốn sơ yếu lý lịch của bạn thành công, tôi sẽ cố gắng đưa ra các lựa chọn thiết kế nhất quán xuyên suốt. Làm cho nhiệm vụ của bạn là sử dụng cùng một phông chữ, loại biểu tượng và màu sắc trong mỗi phần trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Trong mẫu thiết kế sơ yếu lý lịch này, các nhà thiết kế bám vào một bảng màu đẹp nhất quán. Với màu hồng nhạt tương tác hoàn hảo với các màu tối hơn. Ngoài ra, vì họ đã sử dụng nền trắng, nên màu sắc thực sự nổi bật khỏi trang.

Bảng màu nhất quán không chỉ trông tuyệt vời mà còn làm cho sơ yếu lý lịch rất dễ đọc.

Bây giờ nếu họ không sử dụng cùng màu cho các tiêu đề, tiêu đề phụ và trực quan hóa dữ liệu, thì sơ yếu lý lịch này sẽ là một mớ hỗn độn.

6. Tạo một sơ yếu lý lịch tối giản nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm

Không có gì sai khi bạn không có nhiều kinh nghiệm chuyên môn. Thực tế là mọi người phải bắt đầu hành trình chuyên nghiệp của mình từ đâu đó, vì vậy đừng xấu hổ!

Để tránh sự thiếu kinh nghiệm này khi đi xin việc, tôi sẽ tạo ra một bản lý lịch tối giản.

Ví dụ trong ví dụ mẫu sơ yếu lý lịch này, họ chỉ nêu bật hai công việc trước đây của họ.

Nhưng bản sơ yếu lý lịch này hoàn toàn không khiến bạn cảm thấy trống rỗng. Thay vào đó vì những ảnh hưởng tối giản, toàn bộ sơ yếu lý lịch có cảm giác như họ muốn giữ mọi thứ ngắn gọn.

Nếu bạn có kế hoạch sử dụng chiến thuật này, chỉ cần đảm bảo các phần khác trong sơ yếu lý lịch của bạn tuân theo trình tự như trên.Bởi vì nó sẽ trông rất kỳ nếu bạn chỉ bao gồm một lịch sử công việc ngắn gọn, và sau đó liệt kê mọi kỹ năng mềm mà bạn nghĩ rằng bạn sở hữu.

7. Đánh dấu thông tin liên lạc của bạn bằng một màu nền khác

Như tôi đã nói ở trên, thông tin liên lạc của bạn sẽ rất dễ tìm thấy. Tốt nhất là nó nên được đặt trong phần sơ yếu lý lịch để dễ dàng truy cập.

Ý tôi là, bạn không muốn bỏ lỡ công việc mơ ước của mình chỉ vì người quản lý hoặc phần mềm không thể tìm thấy số điện thoại của bạn!

Một trong những cách đơn giản nhất để làm nổi bật thông tin liên lạc của bạn là sử dụng màu nền khác.

Ví dụ, mẫu sơ yếu lý lịch đơn giản dưới đây sử dụng gần 1/4 trang cho thông tin liên hệ của họ:

Họ đã làm cho nó nổi bật so với phần còn lại của sơ yếu lý lịch chỉ bằng cách thay đổi màu nền sang màu be thật đẹp. Điều này có vẻ không giống như một bổ sung quan trọng, nhưng nó sẽ giúp người đọc nhanh chóng cảm thụ và sử dụng sơ yếu lý lịch của bạn!

8. Không bao giờ sử dụng một phông chữ duy nhất cho thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn

Sử dụng một phông chữ trong suốt sơ yếu lý lịch của bạn là một trong những quyết định tồi tệ nhất mà bạn có thể đưa ra.

Có hàng ngàn phông chữ trên thế giới mà bạn có thể sử dụng. Thành thật mà nói, với nhiều sự lựa chọn, không có lý do gì để sử dụng chỉ một phông chữ duy nhất cho bất kỳ dự án thiết kế nào, đặc biệt là một sơ yếu lý lịch.

Nếu bạn chưa cảm thấy thoải mái khi chọn phông chữ, hãy xem hướng dẫn phông chữ của chúng tôi trước!

Trong mẫu sơ yếu lý lịch này, họ sử dụng kết hợp ba phông chữ và chữ nghiêng khác nhau để làm cho mọi thứ trở nên thú vị:

Một phông chữ cho các tiêu đề (1), một phông chữ khác cho các tiêu đề phụ (2), và cuối cùng cho văn bản (3 ). Một sự kết hợp có các phông chữ serif và sans serif như thế này làm cho sơ yếu lý lịch dễ dàng lướt qua và chuyển từ một thông tin sang thông tin tiếp theo.

9. Luôn bao gồm một số từ nhấn mạnh trong sơ yếu lý lịch của bạn

Để giúp hồ sơ của bạn thực sự nổi bật, tôi khuyên bạn nên sử dụng các từ nhấn mạnh trong suốt các mô tả. Theo TheBalanceCareers, những từ nhấn mạnh nên bao gồm:

• Động từ hành động
• Giá trị của công ty
• Các từ kỹ năng
• Các từ khoá cụ thể
• Các từ ngữ chuyên ngành

Trong phần giới thiệu sơ yếu lý lịch trên, họ đã sử dụng một hỗn hợp tuyệt vời của tất cả những loại từ nhấn mạnh.

Sử dụng những từ mạnh mẽ này không chỉ giúp hồ sơ của bạn nổi bật với các nhà quản lý tuyển dụng, mà còn làm cho nó dễ dàng thông qua phần mềm mà họ sử dụng để lọc ứng viên.

Chỉ cần nhớ đừng quá nhiệt tình và bao gồm quá nhiều những từ ngữ nhấn mạnh này. Nó có thể khiến sơ yếu lý lịch của bạn trông không chính xác, và bị cho vào thùng rác.

10.  Thiết kế một sơ yếu lý lịch infographic dựa trên dữ liệu

Nếu bạn đã đọc đến đây, Venngage bắt đầu như một công ty sơ yếu lý lịch infographic! Trước đây, chúng tôi sẽ tạo một sơ yếu lý lịch thông tin từ thông tin trên trang LinkedIn của bạn.

Rõ ràng, chúng tôi đã đi một chặng đường dài kể từ đó, nhưng chúng tôi vẫn biết một infographic sơ yếu lý lịch có thể có sức mạnh như thế nào.

Một sự kết hợp của trực quan hóa dữ liệu, biểu tượng và nhiều thứ khác có thể làm cho thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn hoàn toàn độc đáo. Trong mẫu sơ yếu lý lịch bên dưới, họ đã sử dụng không phải một, mà là bốn  loại trực quan hóa dữ liệu để kể câu chuyện nghề nghiệp của họ:

Cách tiếp cận này là một cách tuyệt vời cho một người không có nhiều kinh nghiệm để điền vào một bản lý lịch đầy đủ. Như bạn có thể thấy ở trên, họ đã sử dụng một dòng thời gian để phác thảo giáo dục, du lịch và thực tập của họ. Và sau đó là một biểu đồ thanh để giải thích một số kỹ năng mà họ đã học ở đại học.

Nhìn chung, tôi nghĩ rằng đó là một bản lý lịch chắc chắn sẽ giúp bạn có một cuộc phỏng vấn!

11.  Sử dụng màu đậm để làm nổi bật các từ có sức mạnh quan trọng

Trong một mẹo trước, chúng tôi đã nói ngắn gọn về việc các từ có sức mạnh quan trọng như thế nào. Đây là những từ có thể tăng hiệu quả hoặc phá vỡ sơ yếu lý lịch của bạn. Vì vậy, nếu bạn bỏ qua phần đó, hãy quay lại và đọc nó ngay bây giờ!

Nếu bạn muốn các từ sức mạnh của bạn nổi bật hơn nữa trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy sử dụng một màu phông chữ khác như dưới đây:

Nguồn

Nhà thiết kế này đảm bảo rằng người đọc sẽ nhìn thấy những từ sức mạnh đó bằng cách làm nổi bật chúng với một màu hoa cà đẹp mắt.

Không chắc chắn về màu sắc để sử dụng trong sơ yếu lý lịch của bạn? Xem hướng dẫn chi tiết về màu sắc này!

Tôi thực sự thích cách tiếp cận này vì những từ khóa đó là điều mà người quản lý sẽ ghi nhớ trong suốt quá trình tuyển dụng. Thêm vào đó, nếu họ chỉ lướt qua sơ yếu lý lịch của bạn, những từ nhấn mạnh đó sẽ lập tức nhảy ra và thu hút sự chú ý của họ.

12. Đính kèm các liên kết trực tiếp đến các nền tảng truyền thông xã hội của bạn

Nguồn

Trong phần liên hệ trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy sử dụng các liên kết mà người quản lý có thể dễ dàng sao chép và dán vào trình duyệt của họ. Hãy nhớ rằng bạn muốn làm cho sơ yếu lý lịch của bạn dễ sử dụng và tương tác.

Tôi cũng khuyên bạn nên thêm bất kỳ liên kết nào về công việc của bạn trên các trang web khác như Medium, Behance, Dribbble hoặc thậm chí trang WordPress hoặc Wix của riêng bạn. Ví dụ về sơ yếu lý lịch ở trên thực sự bao gồm một liên kết trực tiếp đến hồ sơ Behance của họ.

Một người quản lý tuyển dụng tò mò có thể muốn kiểm tra công việc trước đây của bạn trước khi xem phần còn lại trong sơ yếu lý lịch của bạn. Một lần nữa, hãy làm cho nó thật sự dễ dàng để tìm hiểu thêm về bạn với một liên kết đơn giản.

Nếu bạn làm đủ tốt, nó có thể giúp bạn có được công việc. Hoặc ít nhất làm cho tên của bạn nổi bật giữa tất cả các ứng viên khác.

13. Các biểu tượng đặc trưng để minh họa sở thích của bạn bên ngoài công việc

Nguồn

Hầu hết các công ty ngày nay không chỉ quan tâm đến trải nghiệm của bạn, họ cũng muốn xem bạn có phù hợp với văn hóa của họ hay không.

Tại Venngage, đôi khi chúng tôi quan tâm nhiều hơn nếu bạn phù hợp với văn hóa của chúng tôi thay vì bạn có kinh nghiệm nhiều nhất. Điều này là bởi vì chúng tôi luôn có thể dạy cho bạn một kỹ năng hoặc quy trình, nhưng không phải làm thế nào để trở thành một thành viên trong nhóm. Hoặc một người vui vẻ để làm việc cùng!

Tôi biết rằng đính kèm cả những điều rất cởi mở và mơ hồ trong hồ sơ xin việc của bạn có thể hơi khó khăn. Đó là lý do tại sao tôi khuyên bạn nên sử dụng một vài biểu tượng đơn giản để minh họa sở thích của bạn và điều mà bạn quan tâm. Giống như dưới đây:

Như bạn có thể thấy trong ví dụ sơ yếu lý lịch này, nhà thiết kế đã bao gồm một loạt các biểu tượng để hiển thị những gì anh ấy thích làm trong thời gian rảnh.

Người quản lý tuyển dụng có thể nói lên rất nhiều về một ứng viên với những thông tin này, vì vậy đừng quên đưa nó vào. Và với một vài biểu tượng được đặt tốt, bạn cũng có thể làm cho sơ yếu lý lịch của mình trông hấp dẫn hơn.

14. Viết phần giới thiệu sơ yếu lý lịch phù hợp với kinh nghiệm của bạn

Theo những nhân tài tại ResumeCoach, có 3 loại giới thiệu sơ yếu lý lịch chính mà bạn có thể sử dụng.

Cái đầu tiên, được gọi là Giới thiệu khách quan, nên được sử dụng nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực hoặc ngành công nghiệp. Loại giới thiệu này có thể được coi là giống như viết một lá thư xin việc tốt. Ví dụ về sơ yếu lý lịch dưới đây liệt kê một số thông tin rất thú vị về người nộp đơn:

Nguồn

Tiếp theo, chúng ta đến với Giới thiệu Trình độ, chính xác theo nghĩa đen của nó. Với loại giới thiệu này, bạn chỉ nên liệt kê các khả năng và kỹ năng mềm có liên quan của mình. Ví dụ về sơ yếu lý lịch dưới đây sử dụng kinh nghiệm quản lý của họ làm tiêu điểm khi họ ứng tuyển cho vị trí cao cấp hơn:

Và cuối cùng, chúng ta có Giới thiệu Tóm tắt, về cơ bản là tóm tắt ngắn gọn về công việc và kinh nghiệm liên quan của bạn. Giới thiệu này được xây dựng cho những người có nhiều kinh nghiệm và thành tựu trực tiếp trong ngành.

Ví dụ thiết kế sơ yếu lý lịch dưới đây bao gồm một kết hợp tuyệt vời của thành tích, trình độ và kinh nghiệm:

Chỉ cần nhớ rằng chỉ đính kèm những điều rất phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Ngoài ra, đừng viết tiểu thuyết về sơ yếu lý lịch của bạn, hãy giữ cho lời giới thiệu ngắn gọn và ngọt ngào.

15. Đính kèm một dòng thời gian đơn giản để trực quan hóa lịch sử giáo dục hoặc kinh nghiệm

Một trong những cách tốt nhất để hình dung lịch sử kinh nghiệm hoặc giáo dục của bạn là với một dòng thời gian đơn giản.

Hầu hết mọi người rất quen thuộc với các mốc thời gian và sẽ có thể tiếp thu thông tin một cách hiệu quả.

Tôi cũng lưu ý rằng bất kỳ dòng thời gian bạn thêm vào sơ yếu lý lịch của bạn nên tương đối tối giản.

Dòng thời gian trong ví dụ sơ yếu lý lịch này tạo ra sự cân bằng hoàn hảo giữa thông tin và sự thú vị. Nếu thiết kế dòng thời gian trở nên quá phức tạp, nó sẽ làm xao nhãng thông tin bằng văn bản của bạn.

Bạn thậm chí có thể sử dụng infographic dòng thời gian để sắp xếp lịch sử giáo dục nếu bạn có nhiều bằng cấp như họ đã làm ở trên.

16. Sử dụng các tiêu đề biểu tượng để thu hút sự chú ý đến các thông tin quan trọng

Nguồn

Biểu tượng có thể được sử dụng theo nhiều cách khác nhau trong sơ yếu lý lịch của bạn. Chúng tôi đã phác thảo một vài cách thú vị mà bạn có thể kết hợp chúng trong các phần trước.

Nhưng tôi nghĩ cách tốt nhất để sử dụng các biểu tượng là làm tiêu đề cho thông tin quan trọng trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Bạn không chắc chắn về những gì tôi đang nói đến? Hãy xem cách nhà thiết kế này sử dụng các biểu tượng trong sơ yếu lý lịch của mình nhé:

Đối với mọi khả năng, kỹ năng, cột mốc giáo dục và hơn thế nữa họ đã đính kèm một biểu tượng liên quan. Điều này sẽ không chỉ giúp người đọc hiểu rõ hơn mà còn thu hút sự chú ý đến mọi thông tin.

Thêm vào đó, nó làm cho sơ yếu lý lịch trông cực kỳ độc đáo!

Đó là tất cả các mẹo thiết kế sơ yếu lý lịch chúng tôi có cho bạn ngày hôm nay! Hy vọng, một số mẫu và lời khuyên này sẽ giúp bạn tìm được công việc hoàn hảo trong tương lai.

Một số mẹo tiếp tục tốt nhất để làm theo là:

1. Tạo một sơ yếu lý lịch tối giản nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm
2. Sử dụng bảng màu nhất quán trong suốt thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn
3. Thiết kế infographic sơ yếu lý lịch dựa trên dữ liệu
4. Sử dụng các biểu tượng để minh họa sở thích của bạn bên ngoài công việc
5. Viết một bản giới thiệu sơ yếu lý lịch phù hợp với kinh nghiệm của bạn

Cần thêm một số trợ giúp để tạo một sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc? Hãy bắt đầu với hai bài viết sau:

20+ Mẫu infographic sơ yếu lý lịch và Mẹo thiết kế để giúp bạn đạt được công việc đó

10 Mẫu thư xin việc và Mẹo thiết kế chuyên nghiệp để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Không ai đọc phần Kỹ năng trong sơ yếu lý lịch, họ nói.

Kỹ năng sơ yếu lý lịch chỉ là từ thông dụng, họ nói.

Vâng, họ đã sai.they are wrong.

Một danh sách các kỹ năng được xây dựng tốt trong sơ yếu lý lịch của bạn không chỉ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đó là một điều cần thiết tuyệt đối nếu bạn muốn sơ yếu lý lịch của bạn có được các hệ thống theo dõi ứng viên trong quá khứ.

Ở đây, những gì bạn sẽ tìm hiểu ngay bây giờ:

• Các loại kỹ năng bạn có thể đưa vào sơ yếu lý lịch
• Làm thế nào để tìm hiểu những kỹ năng mà nhà tuyển dụng muốn xem
• Cách đưa các kỹ năng vào sơ yếu lý lịch để tác động tối đa
• Những kỹ năng nào có nhu cầu cho các công việc cụ thể (chúng tôi đã có hơn 100 ví dụ!)

Tiết kiệm giờ làm việc và có được một bản lý lịch giành được công việc như thế này. Hãy thử trình tạo sơ yếu lý lịch của chúng tôi với hơn 20 mẫu sơ yếu lý lịch và tạo sơ yếu lý lịch của bạn ngay bây giờ. Try our resume builder with 20+ resume templates and create your resume now.

Tạo sơ yếu lý lịch của bạn ngay bây giờ

What users say about ResumeLab:

Tôi đã có một cuộc phỏng vấn ngày hôm qua và điều đầu tiên họ nói trên điện thoại là: Wow Wow! Tôi yêu sơ yếu lý lịch của bạn. Patrick Patricki yêu nhiều mẫu. Các bạn làm việc tốt, hãy tiếp tục công việc tốt! Bây giờ, tôi có thể giới thiệu bất kỳ thay đổi trong vòng vài phút. Hoàn toàn tuyệt vời! George
PatrickI love the variety of templates. Good job guys, keep up the good work!
Dylan My previous resume was really weak and I used to spend hours adjusting it in Word. Now, I can introduce any changes within minutes. Absolutely wonderful!
George

Tạo sơ yếu lý lịch của bạn ngay bây giờ

Tạo sơ yếu lý lịch của bạn ngay bây giờ người dùng nói về Resumelab:

Tôi đã có một cuộc phỏng vấn ngày hôm qua và điều đầu tiên họ nói trên điện thoại là: Wow Wow! Tôi yêu sơ yếu lý lịch của bạn. Patrick Patricki yêu nhiều mẫu. Các bạn làm việc tốt, hãy tiếp tục công việc tốt! Bây giờ, tôi có thể giới thiệu bất kỳ thay đổi trong vòng vài phút. Hoàn toàn tuyệt vời! George

• 1. Những kỹ năng tốt nhất để đưa vào sơ yếu lý lịch
• Trong khi mọi công việc đều có bộ kỹ năng riêng, một số kỹ năng thực sự phổ biến. Đây là những kỹ năng mà nhà tuyển dụng trong tất cả các lĩnh vực đang tìm kiếm:
• Kĩ năng giao tiếp
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Tư duy phê phán và kỹ năng giải quyết vấn đề
• Làm việc nhóm và hợp tác
• Trí tuệ cảm xúc

Trình độ kỹ thuật số

Sáng kiến

Những kỹ năng phổ quát này là cần thiết để thành công trong bất kỳ nghề nghiệp.

Nhưng họ không phải là kỹ năng duy nhất bạn có thể liệt kê trong sơ yếu lý lịch của mình. Hãy cùng nhìn vào các loại kỹ năng khác nhau chi tiết hơn, bắt đầu với một cặp danh mục rộng: kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. & NBSP;

2. Kỹ năng mềm và kỹ năng cứng để tiếp tục là gì are the technical skills and abilities that you need to do your job. You can learn them through practice, repetition, and education. Hard skills are easy to measure and you can often prove them with a certificate.

Các kỹ năng trong sơ yếu lý lịch của bạn có thể được chia thành hai loại chính: kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.on the other hand, are a reflection of your personality. They’re personal attributes and habits that enable you to work well with others, cope with stress, solve problems, and so on.

Kỹ năng cứng là các kỹ năng và khả năng kỹ thuật mà bạn cần để thực hiện công việc của mình. Bạn có thể học chúng thông qua thực hành, lặp lại và giáo dục. Kỹ năng cứng rất dễ đo lường và bạn thường có thể chứng minh chúng bằng chứng chỉ.

Mặt khác, các kỹ năng mềm là sự phản ánh tính cách của bạn. Họ là các thuộc tính và thói quen cá nhân cho phép bạn làm việc tốt với người khác, đối phó với căng thẳng, giải quyết vấn đề, v.v.

• Kỹ năng cứng cho sơ yếu lý lịch: Ví dụ
• Dưới đây là một số kỹ năng cứng theo yêu cầu nhất để tiếp tục:
• Ngôn ngữ
• Kỹ năng máy tính (ví dụ: MS Office, G Suite)
• Mã hóa (ví dụ: Java, CSS, HTML)
• Nghiên cứu
• Phân tích dữ liệu
• Nhập dư liệu
• Quản lý dự án
• Máy móc hoạt động

Điều khiển

Mạng và bảo mật thông tin Do NOT put obsolete skills on your resume. dBase or Lotus Symphony will not impress anybody. They’ll only make you look like you’re a tech-dinosaur.

Ví dụ, một số kỹ năng cứng có thể chuyển nhượng trên nhiều công việc khác nhau, hầu hết các công việc văn phòng đều yêu cầu các kỹ năng MS Office hoặc G Suite. Những người khác rất đặc biệt, bạn có thể đã giành được kỹ năng hack mũ trắng trừ khi bạn đang ứng tuyển vào công việc an ninh mạng.

Gợi ý của chuyên gia: Không đặt các kỹ năng lỗi thời vào sơ yếu lý lịch của bạn. Bản giao hưởng DBase hoặc Lotus sẽ không gây ấn tượng với bất kỳ ai. Họ chỉ làm cho bạn trông giống như bạn là một công nghệ Dinosaur.

• Problem-solving
• Các kỹ năng mềm tốt nhất để tiếp tục
• Ở đây, một danh sách các kỹ năng mềm hữu ích (còn được gọi là kỹ năng cá nhân) cho một bản lý lịch:
• Khả năng thích ứng
• Quản lý thời gian
• Cơ quan
• Giao tiếp bằng miệng
• Sự hợp tác
• Giao tiếp bằng văn bản

Đàm phán

Giải quyết xung đột

Như bạn thấy, hầu hết các kỹ năng mềm không dành riêng cho công việc: ví dụ, bạn sẽ cần các kỹ năng quản lý thời gian và giao tiếp cho dù bạn có ứng tuyển.

• Kỹ năng mềm có liên quan chặt chẽ đến phẩm chất cá nhân. Dưới đây là những phẩm chất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm:
• Kỹ năng hàng đầu cho sơ yếu lý lịch: 10 phẩm chất cá nhân mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm
• Chuyên nghiệp
• Lái xe
• Hăng hái
• Lòng tin
• Suy nghĩ sáng tạo
• Tính minh bạch
• Kiên trì
• Sự trung thực

Đạo đức công việc mạnh mẽ

Sự cởi mởyou need to put on your resume to please a specific employer?

3. Cách quyết định những kỹ năng nào sẽ đưa vào sơ yếu lý lịch

Những danh sách chung về các kỹ năng mà bạn đã thấy trông rất đẹp, nhưng làm thế nào để bạn tìm hiểu những gì bạn cần đưa vào sơ yếu lý lịch của mình để làm hài lòng một nhà tuyển dụng cụ thể?

Ở đây, làm thế nào để loại bỏ các phỏng đoán và tìm hiểu chính xác những kỹ năng mà nhà tuyển dụng trong mơ của bạn đang tìm kiếm.

Sử dụng sức mạnh của từ khóa cho các kỹ năng sơ yếu lý lịch

• Bước đầu tiên của bạn là đọc cẩn thận quảng cáo công việc. Hầu hết các quảng cáo công việc có các từ khóa liên quan đến kỹ năng nằm rải rác trong toàn bộ văn bản.exceptional customer experience by acting with a customer first attitude
• Ở đây, một quảng cáo công việc ví dụ cho một nhân viên ngân hàng cá nhân:proactively collaborates with others to help customers
• Mang lại trải nghiệm khách hàng đặc biệt bằng cách hành động với thái độ đầu tiên của khách hàng
• Hợp tác với nhóm chi nhánh và các chuyên gia của bạn để kết nối họ với các chuyên gia có thể giúp đỡ với nhu cầu tài chính chuyên ngành to connect them to experts who can help with specialized financial needs
• Mong muốn mạnh mẽ và khả năng ảnh hưởng, giáo dục và kết nối khách hàng với công nghệ, educate and connect customers to technology
• Chuyên nghiệp, kỹ lưỡng và có tổ chức với các kỹ năng theo dõi mạnh mẽ with strong follow-up skills
• Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân xuất sắc
• Tham gia và hợp tác với các thành viên trong nhóm và các LOB khác để cung cấp các sản phẩm phù hợp nhất with team members and other LOBs to offer most appropriate products
• Khả năng học sản phẩm, dịch vụ và quy trình một cách nhanh chóng và chính xác; Cung cấp các giải pháp làm cho các sản phẩm Chase One của chúng tôi hoạt động cùng nhau; delivers solutions that make our One Chase products work together

Trong ví dụ này, chúng tôi đã nhấn mạnh các từ khóa liên quan đến kỹ năng cho bạn. Làm tương tự với quảng cáo công việc mà bạn sẽ đăng ký.

Trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy gắn bó với các từ khóa này càng nhiều càng tốt. Sơ yếu lý lịch của bạn có thể sẽ đi qua một hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và các hệ thống này tự động lọc ra các sơ yếu lý lịch mà don lồng chứa các từ khóa giống như quảng cáo công việc. Vì vậy, trong khi nó có thể hấp dẫn để diễn giải các kỹ năng trong quảng cáo công việc, thì tốt hơn là nên tuân thủ từ ngữ ban đầu.

Nhưng mà…

Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn đã tìm thấy một quảng cáo cho công việc mơ ước của bạn, nhưng nó không chứa các từ khóa kỹ năng?

Vâng, có một vài thủ thuật bạn có thể thử:

• Nghiên cứu các quảng cáo khác cho các công việc tương tự (nó có khả năng các nhà tuyển dụng khác có cùng kỳ vọng về các kỹ năng của ứng viên).(It’s likely other employers have the same expectations about candidates’ skills).
• Tra cứu các ưu đãi công việc khác từ chủ nhân của bạn và lưu ý bất kỳ kỹ năng nào áp dụng cho vị trí mong muốn của bạn. and note any skills that apply to your desired position.
• Truy cập trang web của công ty để tìm hiểu thêm về các giá trị và văn hóa của nó. Xem ra các từ khóa để mô tả trình độ cốt lõi và kỹ năng chính của bạn (cả kỹ thuật và cá nhân). to learn more about its values and culture. Watch out for keywords to describe your core qualifications and key skills (both technical and personal).
• Thực hiện một số nghiên cứu về LinkedIn: Nhìn vào những người đã làm việc trong công ty và những người giữ các vị trí tương tự ở nơi khác. Hãy chú ý đến các kỹ năng công việc mà họ liệt kê trên hồ sơ của họ.: Look at the people who already work in the company and those who hold similar positions elsewhere. Pay attention to the job skills they list on their profiles.

Chọn các kỹ năng và khả năng tốt nhất cho sơ yếu lý lịch của bạn

Đến bây giờ, bạn biết rằng chỉ có các kỹ năng liên quan. Và bạn biết làm thế nào để liệt kê các kỹ năng này trong sơ yếu lý lịch của bạn.relevant skills count. And you know how to list these skills on your resume.

Nhưng có nhiều hơn nữa cho nó.

Khi bạn đã tìm thấy mọi kỹ năng duy nhất trong quảng cáo công việc và trên trang web của công ty, bạn có thể sẽ có một danh sách khổng lồ hơn 20 kỹ năng.

Đó là quá nhiều, vì vậy, đó là thời gian để tách lúa mì ra khỏi chaff.

Có một vấn đề, mặc dù. Nhiệm vụ dường như không thể khi mọi kỹ năng cảm thấy có liên quan.

Đây là những gì cần làm.

Đánh giá mức độ tốt của bạn ở mỗi kỹ năng và tài năng của bạn. Một thang đo đơn giản từ 1 đến 5, hoặc từ người mới bắt đầu đến nâng cao, nên làm.

Một khi bạn đã hoàn thành…

Loại bỏ tất cả các kỹ năng bạn chỉ có một nắm bắt cơ bản.

Why?

Bạn đã nghe nói về cái gọi là nghịch lý của người thuyết trình? Tóm lại: Liệt kê các kỹ năng cấp thấp không thêm bất kỳ giá trị nào vào sơ yếu lý lịch của bạn. & NBSP;

Hơn thế nữa: nó lấy giá trị từ nó.

Vì vậy, nếu bạn cảm thấy như một số kỹ năng kỹ thuật hoặc kỹ năng máy tính của bạn là cơ bản, hãy giữ chúng cho riêng mình. Hãy để sơ yếu lý lịch của bạn làm nổi bật khía cạnh chuyên nghiệp tốt nhất của bạn.

Nhà xây dựng Resumelab nhiều hơn ngoại hình. Nhận nội dung cụ thể để tăng cơ hội nhận được công việc. Thêm mô tả công việc, điểm đạn và kỹ năng. Dễ. Cải thiện sơ yếu lý lịch của bạn trong nhà xây dựng sơ yếu lý lịch của chúng tôi bây giờ.

Tạo sơ yếu lý lịch của bạn ngay bây giờ

Đóng đinh tất cả bằng một vệt màu, chọn một phông chữ sạch và làm nổi bật các kỹ năng của bạn chỉ trong vài lần nhấp. Bạn là ứng cử viên hoàn hảo và chúng tôi sẽ chứng minh điều đó. Sử dụng trình xây dựng sơ yếu lý lịch của chúng tôi ngay bây giờ.

4. Nơi đặt kỹ năng và khả năng vào sơ yếu lý lịch của bạn

Bây giờ bạn đã quản lý một danh sách các kỹ năng ấn tượng (và trung thực) của bạn, bạn đặt những kỹ năng đó vào đâu vào hồ sơ của bạn?

Chà, hầu hết mọi nơi: Trong sơ yếu lý lịch của bạn mục tiêu hoặc tóm tắt sơ yếu lý lịch, hồ sơ tiếp tục, mô tả công việc, danh sách kỹ năng chính riêng biệt và các phần sơ yếu lý lịch khác.

Phần kỹ năng riêng biệt

Phần kỹ năng trong sơ yếu lý lịch của bạn chỉ là một danh sách đạn với các từ khóa chính mà bạn đã trích xuất từ ​​quảng cáo công việc và các nguồn khác.

Đối với một nhân viên ngân hàng cá nhân, danh sách này có thể trông như thế này:

Kỹ năng cho sơ yếu lý lịch: Ví dụ về phần kỹ năng riêng biệt

• Dịch vụ khách hàng
• Rapport-building
• Liên lạc
• Collaboration/teamwork
• Kỹ năng giải quyết vấn đề/phân tích
• Việc bán hàng
• Kiến thức sản phẩm
• Mentoring/teaching
• Tech-savvy

Đây là những kỹ năng tốt nhất để đưa vào sơ yếu lý lịch đặc biệt này.

Why?

Bởi vì họ có liên quan đến vị trí mà bạn áp dụng. Họ là những kỹ năng tốt nhất của bạn (giả sử bạn đang ứng tuyển vào một công việc ngân hàng). Và họ chính xác là những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm.

Hiện nay-

Xem lại bài đăng công việc để đảm bảo bạn đã không bỏ lỡ bất kỳ kỹ năng quan trọng nào mà nhà tuyển dụng mong đợi.

Kiểm tra kỹ nếu bạn sử dụng các kỹ năng đúng và kinh nghiệm tiếp tục từ khóa.

Rốt cuộc, sự hợp tác và làm việc nhóm là từ đồng nghĩa. Nhưng nếu việc đăng công việc gọi đó là tinh thần đồng đội này, hãy bám sát nó.

Hãy nhớ rằng: ATS là thông minh. Nhưng không quá thông minh.

Nếu danh sách các kỹ năng trong sơ yếu lý lịch của bạn có vẻ dài (hơn 10 viên đạn), bạn có thể chia nó thành hai loại: danh sách kỹ năng mềm và danh sách kỹ năng cứng.

Kỹ năng dệt từ khóa vào lịch sử công việc của bạn

Có một danh sách riêng các kỹ năng là đủ: để có kết quả tối ưu, bạn nên rắc các từ khóa kỹ năng trên tất cả các sơ yếu lý lịch của mình. Không có vấn đề gì nếu bạn viết một sơ yếu lý lịch cấp nhập cảnh hoặc áp dụng vào vị trí cao cấp.

Đây là cách bạn làm điều đó khi viết phần Kinh nghiệm sơ yếu lý lịch của mình:

Kỹ năng cho sơ yếu lý lịch: Ví dụ kinh nghiệm làm việc

• Cung cấp trải nghiệm khách hàng đặc biệt bằng cách hiển thị thái độ đầu tiên của khách hàng. Liên tục đạt 90% trở lên trong các cuộc điều tra sự hài lòng của khách hàng.exceptional customer experience by displaying a customer first attitude. Consistently scored 90% and above in customer satisfaction surveys.
• Thực hiện các kết nối cá nhân với hơn 50 khách hàng để giúp họ có nhu cầu tài chính chuyên ngành và hợp tác với nhóm chi nhánh để xác định tốt hơn các cơ hội bán chéo. Hơn 80% triển vọng được giới thiệu chuyển đổi thành khách hàng. with 50+ customers to help them with specialized financial needs and partnered with the branch team to better identify cross-sale opportunities. Over 80% of referred prospects converted into clients.
• Đã đạt được kiến ​​thức chuyên môn về hơn 20 sản phẩm và giải pháp ngân hàng trong 3 tháng đầu.expert knowledge of 20+ banking products and solutions in the first 3 months.
• Có hơn 50 khách hàng về các giải pháp công nghệ của ngân hàng, ví dụ: Ứng dụng ngân hàng trực tuyến để theo dõi và giao dịch trao đổi chứng khoán và giao dịch VIOP. 70% trở thành người dùng thường xuyên., e.g. online banking apps for stock exchange tracking and trading, and VIOP transactions. 70% became regular users.

Các cụm từ được tô sáng là các từ khóa tiếp tục từ quảng cáo công việc mà chúng tôi đã trích dẫn ở trên. Khi mô tả kinh nghiệm làm việc của bạn, về cơ bản bạn có thể làm theo công thức này:

Kỹ năng + Số = Thành tích sơ yếu lý lịchResume Achievements

Lấy một từ khóa kỹ năng phù hợp, kết hợp nó với một con số ấn tượng và bạn đã tạo ra một điểm đạn không thể cưỡng lại. Bạn có thể sử dụng phương pháp này để viết một sơ yếu lý lịch không có kinh nghiệm làm việc.

Gợi ý của chuyên gia: Nhà tuyển dụng bắt đầu chú ý nhiều hơn đến các ứng cử viên kỹ năng mềm hơn là kỹ năng cứng. Chủ yếu là vì các kỹ năng mềm không thể dễ dàng dạy. Nó là một phần của cái gọi là tuyển dụng cho cách tiếp cận thái độ. Employers start to pay more attention to candidates’ soft skills than hard skills. Mainly because soft skills cannot be easily taught. It’s part of the so-called hiring for attitude approach.

Sử dụng các kỹ năng để thêm gia vị hồ sơ sơ yếu lý lịch của bạn

Kỹ năng hàng đầu của bạn là gì? Bạn biết đấy, những kỹ năng 2 trận3 đó sẽ bắt mắt nhà tuyển dụng trong vòng một giây nhìn vào sơ yếu lý lịch của bạn?

Đây là những kỹ năng đi vào bản tóm tắt sơ yếu lý lịch của bạn (nếu bạn là một chuyên gia dày dạn) hoặc mục tiêu sơ yếu lý lịch của bạn (nếu bạn chỉ mới bắt đầu).

Như thế này:

Kỹ năng cho hồ sơ sơ yếu lý lịch: Ví dụ

Thích ứng và tổ chức ngân hàng cá nhân với hơn 10 năm kinh nghiệm. Háo hức tham gia các thử thách chuyên nghiệp mới tại JP Morgan Chase. Nhờ các kỹ năng giao tiếp và tiếp theo tuyệt vời đa dạng hóa danh mục khách hàng bằng cách thêm hơn 20 cá nhân có giá trị ròng cao. Tăng doanh thu chi nhánh lên 30% trong quý 4 năm 2018. and well-organized personal banker with 10+ years of experience. Eager to take on new professional challenges at JP Morgan Chase. Thanks to excellent communication and follow-up skills diversified the client portfolio by adding 20+ high net-worth individuals. Increased the branch revenue by 30% in Q4 2018.

Bằng cách thêm các kỹ năng chính vào hồ sơ sơ yếu lý lịch của bạn, bạn đảm bảo rằng họ đã thắng bị bỏ qua. Nhưng hãy chắc chắn rằng bạn chọn chúng một cách khôn ngoan.

Các kỹ năng bạn đưa vào sơ yếu lý lịch có thể là ngẫu nhiên hoặc chỉ ở đó.

Bạn chỉ có một hoặc hai trang, sáu giây của nhà tuyển dụng, và hơn 250 ứng viên để đánh bại, ở đó, chỉ đơn giản là không có chỗ cho bất cứ điều gì tình cờ.

5. Danh sách các kỹ năng cho sơ yếu lý lịch: Kỹ năng tốt nhất cho mọi công việc

Bây giờ, hãy để Lôi nhìn vào danh sách kỹ năng mẫu để xin sơ yếu lý lịch trong các lĩnh vực khác nhau.

Chúng tôi không khuyên bạn nên dán chúng trực tiếp vào sơ yếu lý lịch của bạn sau tất cả, sơ yếu lý lịch của bạn phải luôn được điều chỉnh cho một quảng cáo công việc cụ thể. Nhưng chúng tôi vẫn đề nghị bạn đi qua chúng để lấy cảm hứng và những lời khuyên thêm. Rốt cuộc, chúng tôi đã thu thập hơn 100 kỹ năng, một số người trong số họ chắc chắn sẽ cộng hưởng với bạn và nhà tuyển dụng trong mơ của bạn.

Kỹ năng tiếp thị cho một bản lý lịch

Kỹ năng tiếp thị được sử dụng để truyền đạt giá trị thương hiệu và quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ là một điều rõ ràng phải có nếu bạn áp dụng cho một vị trí tiếp thị, nhưng họ cũng có thể có ích trong các lĩnh vực khác như bán hàng hoặc thiết kế đồ họa.

Dưới đây là một số kỹ năng tiếp thị bạn có thể đưa vào sơ yếu lý lịch của mình:

• SEO
• Kể chuyện
• Thiết kế trực quan
• Sao chép
• Suy nghĩ sáng tạo
• Liên lạc
• Problem-solving
• Quản lý dự án Agile
• MailChimp, GetResponse, ConvertKit và các công cụ tiếp thị qua email khác
• MS Office và/hoặc G Suite
• Làm việc nhóm
• Thiết kế đồ họa
• Tiếp thị truyền thông xã hội

Nếu bạn đang xin việc tiếp thị, hãy chắc chắn kiểm tra hướng dẫn chuyên sâu của chúng tôi về các kỹ năng tiếp thị.

Kỹ năng bán hàng để đưa vào sơ yếu lý lịch

Mọi doanh nghiệp đều muốn bán hàng, vì vậy có hàng tấn cơ hội việc làm cho công việc bán hàng. Dưới đây là một số kỹ năng bán hàng bạn có thể đưa vào sơ yếu lý lịch:

• Phần mềm CRM (như Salesforce)
• Quản lý tài khoản
• Mua lại khách hàng
• Sáng tạo sân
• Quản lý đội
• Đối phó với sự phản đối
• Lắng nghe tích cực
• Kĩ năng thương lượng
• Trình độ dẫn đầu
• bộ phần mềm Microsoft Office
• Những kĩ năng thuyết trình

Tất nhiên, danh sách chính xác các kỹ năng trong sơ yếu lý lịch bán hàng của bạn sẽ phụ thuộc vào các chi tiết cụ thể của việc mở công việc đã chọn của bạn. Tìm hiểu thêm về việc viết một bản lý lịch cho các công việc bán hàng trong hướng dẫn cuối cùng của chúng tôi để viết sơ yếu lý lịch bán hàng.

Kỹ năng giao tiếp cho mọi loại công việc

Để thành công ở bất kỳ công việc nào, bạn cần biết cách tương tác với mọi người. Cho dù bạn có tốt như thế nào ở khía cạnh kỹ thuật của mọi thứ, không ai sẽ thuê bạn nếu bạn có thể chấp nhận phản hồi, làm việc trong một nhóm hoặc giải quyết xung đột.

Dưới đây là các kỹ năng sơ yếu lý lịch giữa các cá nhân mà mọi nhà tuyển dụng muốn thấy:

• Lắng nghe tích cực
• Sự hợp tác
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Trí tuệ cảm xúc
• Kỹ năng lãnh đạo
• Cho và nhận phản hồi
• Lòng tin
• Thuyết phục
• Kĩ năng giao tiếp
• Kết nối mạng
• Sự đồng cảm

Khám phá thêm các kỹ năng và các cách để đưa chúng vào sơ yếu lý lịch của bạn trong hướng dẫn dành riêng cho các kỹ năng giao tiếp của chúng tôi.

Kỹ năng máy tính hàng đầu cho sơ yếu lý lịch của bạn

Ai không cần kỹ năng máy tính những ngày này?

Tất nhiên, kỹ năng chính xác phụ thuộc vào công việc cụ thể của bạn. Trong một số lĩnh vực, các kỹ năng MS Office cơ bản là đủ. Nhưng khi viết sơ yếu lý lịch cho một công việc CNTT, bạn sẽ cần một loạt các kỹ năng kỹ thuật như mã hóa để thành công.

Dưới đây là một số kỹ năng máy tính phổ biến nhất:

• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook)
• G Suite (Google Docs, Sheets, Presents, Gmail, v.v.)
• HTML
• CSS
• WordPress và các CMS khác
• Phần mềm CRM (như Salesforce)
• Ngôn ngữ lập trình (C ++, Java, PHP,)
• Quản lý cơ sở dữ liệu
• Chạm vào gõ
• Quản trị hệ thống
• AI/máy học

Hãy khám phá thêm các kỹ năng trong bài viết của chúng tôi về các kỹ năng máy tính để tiếp tục. Chỉ cần nhớ rằng việc nằm trong sơ yếu lý lịch của bạn là một điều không lớn, vì vậy, hãy giả vờ rằng bạn biết một ngôn ngữ lập trình nếu bạn chỉ viết một thế giới xin chào! chương trình trong đó!

Các kỹ năng kỹ thuật theo yêu cầu nhất để đưa vào sơ yếu lý lịch

Bạn sẽ không tìm được một công việc kỹ thuật mà không có các kỹ năng cứng tương ứng. Nhưng những kỹ năng kỹ thuật nào đáng để đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn?

Chà, chúng tôi tại Resumelab đã thực sự dành thời gian để phân tích số liệu thống kê cho 900 nghề nghiệp. Đây là những kỹ năng kỹ thuật được tìm kiếm nhiều nhất:

• Bảng tính
• Giao diện người dùng và truy vấn cơ sở dữ liệu
• Máy tính hỗ trợ thiết kế
• Các hệ thống ERP như SAP
• Phần mềm y tế
• Môi trường phát triển
• Phần mềm phân tích và khoa học
• E-mail
• Xử lý văn bản

Nếu bạn tò mò về phân tích của chúng tôi, hãy xem nghiên cứu đầy đủ về các kỹ năng công nghệ hàng đầu của chúng tôi.

Kỹ năng lãnh đạo: Ví dụ cho sơ yếu lý lịch của bạn

Kỹ năng lãnh đạo là rất cần thiết nếu bạn đang ứng tuyển vào một công việc đòi hỏi bạn phải chịu trách nhiệm cho một nhóm. Để biết những kỹ năng chính xác nào bạn nên đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn, đọc lại quảng cáo công việc. Nhưng ở đây, một danh sách xô các kỹ năng lãnh đạo để giúp bạn bắt đầu.

• Trí tuệ cảm xúc
• Lắng nghe tích cực
• Đánh giá rủi ro
• Quản lý dự án
• Kỹ năng tổ chức
• Nhanh nhẹn
• Kĩ năng giao tiếp
• Cho và nhận phản hồi
• Lòng tin
• Thuyết phục
• Kĩ năng giao tiếp
• Team-building

Kết nối mạng

Sự đồng cảm

Khám phá thêm các kỹ năng và các cách để đưa chúng vào sơ yếu lý lịch của bạn trong hướng dẫn dành riêng cho các kỹ năng giao tiếp của chúng tôi.

Kỹ năng máy tính hàng đầu cho sơ yếu lý lịch của bạn

• Ai không cần kỹ năng máy tính những ngày này?
• Tất nhiên, kỹ năng chính xác phụ thuộc vào công việc cụ thể của bạn. Trong một số lĩnh vực, các kỹ năng MS Office cơ bản là đủ. Nhưng khi viết sơ yếu lý lịch cho một công việc CNTT, bạn sẽ cần một loạt các kỹ năng kỹ thuật như mã hóa để thành công.
• Sự đồng cảm
• Khám phá thêm các kỹ năng và các cách để đưa chúng vào sơ yếu lý lịch của bạn trong hướng dẫn dành riêng cho các kỹ năng giao tiếp của chúng tôi.
• Kỹ năng máy tính hàng đầu cho sơ yếu lý lịch của bạn
• Ai không cần kỹ năng máy tính những ngày này?
• Tất nhiên, kỹ năng chính xác phụ thuộc vào công việc cụ thể của bạn. Trong một số lĩnh vực, các kỹ năng MS Office cơ bản là đủ. Nhưng khi viết sơ yếu lý lịch cho một công việc CNTT, bạn sẽ cần một loạt các kỹ năng kỹ thuật như mã hóa để thành công.
• Dưới đây là một số kỹ năng máy tính phổ biến nhất:
• Phần mềm y tế
• Môi trường phát triển
• Phần mềm phân tích và khoa học

E-mail

Xử lý văn bản

Nếu bạn tò mò về phân tích của chúng tôi, hãy xem nghiên cứu đầy đủ về các kỹ năng công nghệ hàng đầu của chúng tôi.

Kỹ năng lãnh đạo: Ví dụ cho sơ yếu lý lịch của bạn

• Kĩ năng giao tiếp
• Self-control
• Kết nối mạng
• Sự đồng cảm
• Sự đồng cảm
• Khám phá thêm các kỹ năng và các cách để đưa chúng vào sơ yếu lý lịch của bạn trong hướng dẫn dành riêng cho các kỹ năng giao tiếp của chúng tôi.
• Lắng nghe tích cực
• Kỹ năng máy tính hàng đầu cho sơ yếu lý lịch của bạn
• Ai không cần kỹ năng máy tính những ngày này?
• Tất nhiên, kỹ năng chính xác phụ thuộc vào công việc cụ thể của bạn. Trong một số lĩnh vực, các kỹ năng MS Office cơ bản là đủ. Nhưng khi viết sơ yếu lý lịch cho một công việc CNTT, bạn sẽ cần một loạt các kỹ năng kỹ thuật như mã hóa để thành công.
• Dưới đây là một số kỹ năng máy tính phổ biến nhất:
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook)
• G Suite (Google Docs, Sheets, Presents, Gmail, v.v.)

HTML

CSS

WordPress và các CMS khác

Phần mềm CRM (như Salesforce)

• Ngôn ngữ lập trình (C ++, Java, PHP,)
• Quản lý cơ sở dữ liệu
• Chạm vào gõ
• Kĩ năng giao tiếp
• Kỹ năng tổ chức
• Ai không cần kỹ năng máy tính những ngày này?
• Thuyết phục
• Kỹ năng máy tính hàng đầu cho sơ yếu lý lịch của bạn
• Ai không cần kỹ năng máy tính những ngày này?
• Tất nhiên, kỹ năng chính xác phụ thuộc vào công việc cụ thể của bạn. Trong một số lĩnh vực, các kỹ năng MS Office cơ bản là đủ. Nhưng khi viết sơ yếu lý lịch cho một công việc CNTT, bạn sẽ cần một loạt các kỹ năng kỹ thuật như mã hóa để thành công.
• Dưới đây là một số kỹ năng máy tính phổ biến nhất:

MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook)

A+ Kỹ năng cho một giáo viên sơ yếu lý lịch

Là một giáo viên, bạn biết rằng chỉ cần giỏi (các) môn học có thể dạy của bạn là đủ để giỏi công việc của bạn. Bạn cần rất nhiều kỹ năng khác, cả mềm và cứng.

Đây là những gì bạn có thể đưa vào sơ yếu lý lịch giáo viên của mình:

• Kĩ năng giao tiếp
• Khả năng lãnh đạo
• Quản lý thời gian
• Quản lý dự án
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Cho và nhận phản hồi
• Quản lý lớp học
• Lắng nghe tích cực
• Kỹ năng giải quyết xung đột
• Kỹ năng bảng đen thông minh
• bộ phần mềm Microsoft Office

Cần thêm lời khuyên? Kiểm tra hướng dẫn đầy đủ của chúng tôi để viết một sơ yếu lý lịch giáo viên mà Top của lớp. & NBSP;

Nhân đôi tác động của bạn với một bản lý lịch phù hợp và combo thư xin việc. Sử dụng trình tạo thư xin việc của chúng tôi và làm cho các tài liệu ứng dụng của bạn bật ra.

Tạo thư xin việc của bạn ngay bây giờ

Bạn muốn thử một cái nhìn khác? Còn 21 nữa. Một cú nhấp chuột sẽ cung cấp cho tài liệu của bạn một sự trang điểm hoàn toàn. Chọn một mẫu thư xin việc ở đây.

Những điểm chính

Khi liệt kê các kỹ năng công việc trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy nhớ:

• Các kỹ năng bạn đưa vào sơ yếu lý lịch là rất quan trọng đối với cả ATS và nhà tuyển dụng.

• Bạn phải luôn luôn điều chỉnh các kỹ năng sơ yếu lý lịch của mình theo một ưu đãi công việc cụ thể, vì vậy hãy đọc cẩn thận quảng cáo công việc và trích xuất tất cả các từ khóa liên quan đến các kỹ năng ra khỏi nó.

• Dệt các từ khóa liên quan đến các kỹ năng này vào tất cả các phần trong hồ sơ của bạn

• Sơ yếu lý lịch của bạn chỉ nên đề cập đến các kỹ năng hàng đầu của bạn. Để lại những cái bạn chỉ có một nắm bắt cơ bản.

Bạn nghĩ gì là những kỹ năng tốt nhất để đưa vào sơ yếu lý lịch? Gần đây bạn đã đạt được một công việc vì một bộ kỹ năng độc đáo? Bạn có phải là một nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các kỹ năng và tài năng cụ thể? Chúng tôi rất thích làm quen với ý kiến ​​của bạn. Hãy cho chúng tôi một tiếng hét trong các ý kiến ​​dưới đây.

Câu hỏi thường gặp về các kỹ năng để đưa vào sơ yếu lý lịch

Kỹ năng tốt cho một bản lý lịch là gì?

Đây là cách quyết định những kỹ năng nào sẽ tốt trong hồ sơ của bạn:

• Đọc lại quảng cáo công việc và làm nổi bật bất kỳ từ khóa liên quan đến kỹ năng nào bạn gặp.highlight any skills-related resume keywords you come across.
• Quyết định những kỹ năng nào mà bạn thực sự giỏi (trung thực ở đây)!which of these skills you’re actually good at (be honest here)!
• Đặt những kỹ năng này vào sơ yếu lý lịch của bạn.these skills on your resume.

Kiểm tra trình xây dựng sơ yếu lý lịch Resumelab cho các mẫu sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp và nhiều mẹo chuyên gia hơn để viết sơ yếu lý lịch giành được công việc.

7 kỹ năng mềm cần thiết là gì?

Đây là 7 kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng đặc biệt tìm kiếm:7 soft skills that employers are particularly looking for:

• Giao tiếp (cả bằng lời nói và không lời nói)
• Làm việc nhóm
• Khả năng thích ứng (tò mò, cởi mở và có thể đối phó với sự thay đổi)
• Problem-solving
• Lãnh đạo (ngay cả khi bạn không áp dụng cho vị trí quản lý)
• Đạo đức làm việc
• Quản lý thời gian

Quản lý dự án

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Cho và nhận phản hồiif the job ad mentions specific hardware or software skills, make sure you add them to your resume. Some common computer skills are:

• Quản lý lớp học
• Lắng nghe tích cực
• Kỹ năng giải quyết xung đột
• Kỹ năng bảng đen thông minh
• bộ phần mềm Microsoft Office
• Cần thêm lời khuyên? Kiểm tra hướng dẫn đầy đủ của chúng tôi để viết một sơ yếu lý lịch giáo viên mà Top của lớp. & NBSP;
• Nhân đôi tác động của bạn với một bản lý lịch phù hợp và combo thư xin việc. Sử dụng trình tạo thư xin việc của chúng tôi và làm cho các tài liệu ứng dụng của bạn bật ra.
• Tạo thư xin việc của bạn ngay bây giờ
• Bạn muốn thử một cái nhìn khác? Còn 21 nữa. Một cú nhấp chuột sẽ cung cấp cho tài liệu của bạn một sự trang điểm hoàn toàn. Chọn một mẫu thư xin việc ở đây.

Những điểm chính

Khi liệt kê các kỹ năng công việc trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy nhớ:

Các kỹ năng bạn đưa vào sơ yếu lý lịch là rất quan trọng đối với cả ATS và nhà tuyển dụng.

Bạn phải luôn luôn điều chỉnh các kỹ năng sơ yếu lý lịch của mình theo một ưu đãi công việc cụ thể, vì vậy hãy đọc cẩn thận quảng cáo công việc và trích xuất tất cả các từ khóa liên quan đến các kỹ năng ra khỏi nó.

Dệt các từ khóa liên quan đến các kỹ năng này vào tất cả các phần trong hồ sơ của bạnemployers want candidates with strong soft skills like communication, teamwork, time management, and so on.

Sơ yếu lý lịch của bạn chỉ nên đề cập đến các kỹ năng hàng đầu của bạn. Để lại những cái bạn chỉ có một nắm bắt cơ bản.always include at least a few soft skills on your resume—like the ones you’ll find in our guide to interpersonal skills.

Bạn nghĩ gì là những kỹ năng tốt nhất để đưa vào sơ yếu lý lịch? Gần đây bạn đã đạt được một công việc vì một bộ kỹ năng độc đáo? Bạn có phải là một nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các kỹ năng và tài năng cụ thể? Chúng tôi rất thích làm quen với ý kiến ​​của bạn. Hãy cho chúng tôi một tiếng hét trong các ý kiến ​​dưới đây.

Câu hỏi thường gặp về các kỹ năng để đưa vào sơ yếu lý lịch8–10 bullet points are ideal.

Kỹ năng tốt cho một bản lý lịch là gì?

Đây là cách quyết định những kỹ năng nào sẽ tốt trong hồ sơ của bạn:

Đọc lại quảng cáo công việc và làm nổi bật bất kỳ từ khóa liên quan đến kỹ năng nào bạn gặp.

Quyết định những kỹ năng nào mà bạn thực sự giỏi (trung thực ở đây)!you only include the skills that you can prove by giving examples of life events where you used them.

Đặt những kỹ năng này vào sơ yếu lý lịch của bạn.

Làm việc và kinh nghiệm liên quan.....

7 yếu tố của sơ yếu lý lịch kỹ năng là gì?

5 điều quan trọng nhất được bao gồm trong một bản lý lịch là gì?