10 kỹ năng hàng đầu cho sơ yếu lý lịch năm 2023

Với một sơ yếu lý lịch được thiết kế tốt, bạn có thể mở ra cánh cửa dẫn đến một công việc tốt hơn và một tương lai tốt hơn. Những yếu tố nào khác có nhiều sức mạnh để thay đổi sự nghiệp của bạn? Không có nhiều những yếu tố như vậy!

Đó là lý do tại sao bạn cần dành thời gian để thiết kế một sơ yếu lý lịch mà nó thể hiện hiệu quả các trình độ chuyên môn và phẩm chất tốt nhất của bạn.

Sơ yếu lý lịch là một tài liệu tóm tắt kinh nghiệm làm việc, trình độ văn hoá, các kỹ năng và kiến thức của bạn. Nhưng khi nói đến nó, rất nhiều người không giỏi trong việc thiết kế một sơ yếu lý lịch thực sự nổi bật.

Trình độ chuyên môn của bạn có thể tốt hơn so với các ứng viên khác, nhưng nếu nó được trình bày kém, bạn thậm chí có thể không nhận được một cuộc phỏng vấn. Vì vậy, nếu bạn muốn được người quản lý tuyển dụng chú ý vào năm 2019, bạn sẽ cần phải nâng cấp chiến lược thiết kế sơ yếu lý lịch của mình.

Bạn không chắc nên bắt đầu từ đâu?

Hướng dẫn này sẽ giải thích 5 phần thiết yếu mà sơ yếu lý lịch của bạn nên có, cùng với hơn 15 mẫu sơ yếu lý lịch và các ví dụ về thiết kế sơ yếu lý lịch ấn tượng để truyền cảm hứng cho bạn.

Vậy hãy bắt đầu thôi!

Sơ yếu lý lịch nên bao gồm những gì?

1. Thông tin liên lạc

Phần đầu tiên trong sơ yếu lý lịch của bạn phải luôn bao gồm thông tin liên lạc của bạn. Bạn muốn làm cho người quản lý có thể dễ dàng liên lạc với bạn về bất kỳ câu hỏi hoặc nhận xét nào.

Vì vậy, đừng ẩn thông tin thích hợp này ở dưới cùng trong sơ yếu lý lịch của bạn, hoặc trong một số chỗ kỳ lạ nào khác.

Phần thông tin liên hệ trong sơ yếu lý lịch nên bao gồm:

• Tên đầy đủ
• Số điện thoại
• Địa chỉ nhà
• Địa chỉ Email
• Trang web
• Tên người dùng trên mạng xã hội

2. Giới thiệu tóm tắt

Một khi người quản lý tuyển dụng lướt qua thông tin liên hệ, phần giới thiệu của bạn chắc chắn là điều quan trọng đầu tiên mà họ sẽ đọc.

Bạn chỉ nên bao gồm những điều thực sự làm bạn khác biệt với những ứng viên còn lại. Ví dụ, những điều như:

• Kinh nghiệm trực tiếp
• Các trách nhiệm
• Kỹ năng mềm & cứng
• Các thành tựu
• Các giải thưởng
• Sức mạnh từ ngữ
• Và hơn thế nữa!

Nó cũng có thể là điều cuối cùng mà họ đọc trong hồ sơ của bạn, nếu bạn không tiếp cận nhà tuyển dụng ở phần này một cách chính xác. Vì vậy, hãy làm cho nó thật ấn tượng.

3. Giáo dục

Mục đầu tiên trong phần giáo dục của bạn phải luôn là cấp độ gần nhất bạn hoàn thành. Vì vậy, nếu bạn có một bằng cấp cao, điều đó nên được đặt trước, tiếp theo sẽ là bằng đại học của bạn.

Giống như phần thông tin liên lạc, có một vài điều mà bạn nên luôn luôn bao gồm ở phần giáo dục trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Bốn thông tin thích hợp này bao gồm:

1. Tên trường
2. Địa điểm trường
3. Bằng cấp/Bằng cấp cao hơn/Bằng cấp thấp hơn
4. Niên khoá học

Trong một bản lý lịch chuyên nghiệp, bạn thực sự không cần phải bao gồm nhiều hơn thế. Người quản lý tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi nếu họ muốn tìm hiểu thêm về lịch sử giáo dục của bạn và những điều tương tự như vậy.

4. Kinh nghiệm làm việc

Tiếp theo, trên hành trình thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn, bạn nên thêm vào kinh nghiệm làm việc của mình. Giống như trong phần trước, bạn nên bắt đầu với công việc gần đây nhất của bạn và đi ngược về trước.

Hầu hết các chuyên gia khuyên rằng bạn chỉ nên bao gồm các công việc từ 10 đến 15 năm qua.

Đối với mỗi công việc bạn muốn làm nổi bật trong sơ yếu lý lịch của mình, hãy bao gồm bốn điều sau:

1. Tên công việc
2. Tên công ty
3. Thời gian làm việc
4. Danh sách các trách nhiệm & thành tích

Mỗi trách nhiệm hoặc thành tích này phải được trình bày dưới dạng gạch đầu dòng như trên. Nếu không, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ rất khó đọc!

5. Các kỹ năng liên quan

Đối với phần thiết yếu cuối cùng trong sơ yếu lý lịch của bạn, chúng tôi sẽ đề cập đến phần kỹ năng. Đây có lẽ sẽ là phần nhỏ nhất trong sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng điều đó không có nghĩa là nó không quan trọng.

Đặc biệt nếu bạn làm việc trong một ngành mà bạn cần kinh nghiệm với các phần mềm, chương trình hoặc quy trình cụ thể để thành công. Chúng thường được gọi là kỹ năng cứng vì chúng dễ dàng được xác định và đo lường.

Ví dụ, nếu bạn muốn trở thành một nhà thiết kế chuyên nghiệp, bạn phải có nhiều kinh nghiệm với bộ Adobe. Nhưng một nhà văn có thể phải cần kinh nghiệm với WordPress.

Bạn cũng có thể làm nổi bật các kỹ năng mềm trong sơ yếu lý lịch của mình nếu chúng có liên quan đến vị trí hiện tại hoặc tương lai của bạn. Như bạn có thể đoán được, kỹ năng mềm thì trái ngược với kỹ năng cứng và không dễ xác định hoặc đo lường.

15+ Mẹo thiết kế sơ yếu lý lịch, mẫu và ví dụ

Bây giờ bạn đã biết hồ sơ của bạn nên chứa thông tin gì, đã đến lúc nói về cách thiết kế một bản lý lịch hoàn hảo.

Bạn có thể không nghĩ rằng mẫu thiết kế hoặc sơ yếu lý lịch mà bạn chọn là quan trọng, nhưng hãy tin tôi đi, nó rất quan trọng.

Đặc biệt là nếu lựa chọn thiết kế của bạn làm cho hồ sơ của bạn thực sự khó đọc hơn.

Để tránh thảm kịch đó, tôi đã thu thập một vài mẹo thiết kế tuyệt vời không chỉ giúp bạn dễ dàng hấp dẫn người đọc, mà còn giúp nó nổi bật giữa những người khác.

1. Sử dụng hình ảnh chuyên nghiệp trong sơ yếu lý lịch của bạn

Hầu hết các mẫu sơ yếu lý lịch của chúng tôi trên Venngage đều bao gồm một phần nơi bạn có thể thêm ảnh thẻ hoặc hình đại diện.

Đính kèm một bức ảnh là một cách tuyệt vời để giúp người quản lý tuyển dụng đặt một khuôn mặt cho một cái tên. Ngoài ra, một tấm ảnh thẻ đơn giản sẽ làm cho bạn trông thật hơn rất nhiều, thay vì chỉ là một cái tên trên một tờ giấy.

Tuy nhiên, tôi khuyên bạn chỉ nên sử dụng một bức ảnh chuyên nghiệp trong sơ yếu lý lịch của bạn. Một cái gì đó giống như ví dụ dưới đây sẽ là hoàn hảo, nhưng bạn cũng không cần nó phải quá trang trọng.

Chỉ cần đảm bảo hình ảnh này được chụp gần đây, chất lượng cao và khiến bạn trông có vẻ như là ứng cử viên hoàn hảo. Không bao giờ sử dụng một hình ảnh bình thường từ các tài khoản truyền thông xã hội của bạn!

2. Cung cấp cho thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn một đường viền bắt mắt

Tôi nghĩ rằng thật an toàn khi nói rằng hầu hết các sơ yếu lý lịch sẽ được in trên một mảnh giấy trắng sắc nét. Và màu sắc mà họ sẽ sử dụng nhiều nhất có lẽ là màu xám nhạt hoặc xanh đậm. Giống như năm mươi hồ sơ xin việc khác mà những người quản lý có trên bàn của họ.

Thêm một đường viền thú vị, như trong ví dụ sơ yếu lý lịch ở trên, thực sự có thể giúp hồ sơ của bạn nổi bật. Bạn cũng có thể đưa một chút tính cách của bạn vào sơ yếu lý lịch mà không làm mất đi sự chú ý của người đọc khỏi các thông tin quan trọng.

Tôi khuyên bạn nên sử dụng màu phẳng, họa tiết đơn giản hoặc hoa văn nhạt cho đường viền của bạn. Bất cứ điều gì khác, như một bức ảnh hoặc gradient, sẽ gây mất tập trung nhiều hơn là đem lại lợi ích.

Tôi nghĩ không cần phải nói rằng phương pháp này có lẽ không nên được sử dụng nếu bạn đang nộp đơn cho một ngân hàng hoặc công ty chính thức khác. Nhưng một công ty định hướng sáng tạo, như Venngage, sẽ thích nó.

3. Sử dụng trực quan hóa dữ liệu để thể hiện các kỹ năng mềm của bạn

Nói về những kỹ năng mềm bạn sở hữu là một chút khó khăn trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nó có thể dễ dàng trở thành sự không thành thật nếu bạn bao gồm một loạt các từ thông dụng. Hoặc có vẻ hơi kỳ quặc nếu bạn chỉ có một vài nét tiêu biểu cụ thể.

Tôi tin rằng một thiết kế được trực quan hóa dữ liệu, như trong thiết kế sơ yếu lý lịch này, là một cách tuyệt vời để làm nổi bật các kỹ năng mềm và cứng của bạn. Một thiết kế được trực quan hóa dữ liệu độc đáo sẽ không chỉ lọt vào mắt người đọc, mà còn thể hiện thông tin của bạn theo một cách độc đáo.

Trong mẫu sơ yếu lý lịch này, họ sử dụng biểu đồ hình tròn ở trên cùng và biểu đồ thanh trong phần thân của sơ yếu lý lịch. Cả hai sự hình dung này sẽ giúp người quản lý tuyển dụng hiểu rõ hơn về người ứng tuyển và cung cấp cho họ thông tin họ cần để đưa ra quyết định sáng suốt.

Ngoài ra, tôi thực sự thích điều đó trong ví dụ về sơ yếu lý lịch này, họ đã bao gồm một số từ khóa mô tả ứng viên ngay từ đầu.

4. Hãy chắc chắn rằng thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn phù hợp với ngành của bạn

Không phải mọi mẹo thiết kế mà tôi sẽ nói trong phần này của bài viết đều có thể được sử dụng trong mọi ngành. Và tôi nghĩ rằng thiết kế sơ yếu lý lịch ở trên là một minh họa tuyệt vời về điều này.

Một bản lý lịch như thế này là hoàn hảo cho một nhà chỉ đạo nghệ thuật hoặc nhà thiết kế đồ họa, nhưng sẽ khiến bạn bị cười phá lên nếu đây là một ngân hàng.

Một sơ yếu lý lịch sáng tạo như dưới đây là hoàn hảo cho một nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp bởi vì nó cho phép họ thể hiện công việc của họ.

Tuy nhiên, nếu bạn là một nhiếp ảnh gia nghiệp dư đang đảm nhận vai trò Hỗ trợ khách hàng, điều đó có thể không được các nhà quản lý đánh giá cao.

Vì vậy, nếu bạn có kế hoạch tạo một sơ yếu lý lịch như thế này, hãy chắc chắn rằng nó phù hợp với công việc hoặc ngành mà bạn đang ứng tuyển!

5. Bám sát một bảng màu nhất quán trong suốt thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn

Nếu bạn muốn sơ yếu lý lịch của bạn thành công, tôi sẽ cố gắng đưa ra các lựa chọn thiết kế nhất quán xuyên suốt. Làm cho nhiệm vụ của bạn là sử dụng cùng một phông chữ, loại biểu tượng và màu sắc trong mỗi phần trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Trong mẫu thiết kế sơ yếu lý lịch này, các nhà thiết kế bám vào một bảng màu đẹp nhất quán. Với màu hồng nhạt tương tác hoàn hảo với các màu tối hơn. Ngoài ra, vì họ đã sử dụng nền trắng, nên màu sắc thực sự nổi bật khỏi trang.

Bảng màu nhất quán không chỉ trông tuyệt vời mà còn làm cho sơ yếu lý lịch rất dễ đọc.

Bây giờ nếu họ không sử dụng cùng màu cho các tiêu đề, tiêu đề phụ và trực quan hóa dữ liệu, thì sơ yếu lý lịch này sẽ là một mớ hỗn độn.

6. Tạo một sơ yếu lý lịch tối giản nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm

Không có gì sai khi bạn không có nhiều kinh nghiệm chuyên môn. Thực tế là mọi người phải bắt đầu hành trình chuyên nghiệp của mình từ đâu đó, vì vậy đừng xấu hổ!

Để tránh sự thiếu kinh nghiệm này khi đi xin việc, tôi sẽ tạo ra một bản lý lịch tối giản.

Ví dụ trong ví dụ mẫu sơ yếu lý lịch này, họ chỉ nêu bật hai công việc trước đây của họ.

Nhưng bản sơ yếu lý lịch này hoàn toàn không khiến bạn cảm thấy trống rỗng. Thay vào đó vì những ảnh hưởng tối giản, toàn bộ sơ yếu lý lịch có cảm giác như họ muốn giữ mọi thứ ngắn gọn.

Nếu bạn có kế hoạch sử dụng chiến thuật này, chỉ cần đảm bảo các phần khác trong sơ yếu lý lịch của bạn tuân theo trình tự như trên.Bởi vì nó sẽ trông rất kỳ nếu bạn chỉ bao gồm một lịch sử công việc ngắn gọn, và sau đó liệt kê mọi kỹ năng mềm mà bạn nghĩ rằng bạn sở hữu.

7. Đánh dấu thông tin liên lạc của bạn bằng một màu nền khác

Như tôi đã nói ở trên, thông tin liên lạc của bạn sẽ rất dễ tìm thấy. Tốt nhất là nó nên được đặt trong phần sơ yếu lý lịch để dễ dàng truy cập.

Ý tôi là, bạn không muốn bỏ lỡ công việc mơ ước của mình chỉ vì người quản lý hoặc phần mềm không thể tìm thấy số điện thoại của bạn!

Một trong những cách đơn giản nhất để làm nổi bật thông tin liên lạc của bạn là sử dụng màu nền khác.

Ví dụ, mẫu sơ yếu lý lịch đơn giản dưới đây sử dụng gần 1/4 trang cho thông tin liên hệ của họ:

Họ đã làm cho nó nổi bật so với phần còn lại của sơ yếu lý lịch chỉ bằng cách thay đổi màu nền sang màu be thật đẹp. Điều này có vẻ không giống như một bổ sung quan trọng, nhưng nó sẽ giúp người đọc nhanh chóng cảm thụ và sử dụng sơ yếu lý lịch của bạn!

8. Không bao giờ sử dụng một phông chữ duy nhất cho thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn

Sử dụng một phông chữ trong suốt sơ yếu lý lịch của bạn là một trong những quyết định tồi tệ nhất mà bạn có thể đưa ra.

Có hàng ngàn phông chữ trên thế giới mà bạn có thể sử dụng. Thành thật mà nói, với nhiều sự lựa chọn, không có lý do gì để sử dụng chỉ một phông chữ duy nhất cho bất kỳ dự án thiết kế nào, đặc biệt là một sơ yếu lý lịch.

Nếu bạn chưa cảm thấy thoải mái khi chọn phông chữ, hãy xem hướng dẫn phông chữ của chúng tôi trước!

Trong mẫu sơ yếu lý lịch này, họ sử dụng kết hợp ba phông chữ và chữ nghiêng khác nhau để làm cho mọi thứ trở nên thú vị:

Một phông chữ cho các tiêu đề (1), một phông chữ khác cho các tiêu đề phụ (2), và cuối cùng cho văn bản (3 ). Một sự kết hợp có các phông chữ serif và sans serif như thế này làm cho sơ yếu lý lịch dễ dàng lướt qua và chuyển từ một thông tin sang thông tin tiếp theo.

9. Luôn bao gồm một số từ nhấn mạnh trong sơ yếu lý lịch của bạn

Để giúp hồ sơ của bạn thực sự nổi bật, tôi khuyên bạn nên sử dụng các từ nhấn mạnh trong suốt các mô tả. Theo TheBalanceCareers, những từ nhấn mạnh nên bao gồm:

• Động từ hành động
• Giá trị của công ty
• Các từ kỹ năng
• Các từ khoá cụ thể
• Các từ ngữ chuyên ngành

Trong phần giới thiệu sơ yếu lý lịch trên, họ đã sử dụng một hỗn hợp tuyệt vời của tất cả những loại từ nhấn mạnh.

Sử dụng những từ mạnh mẽ này không chỉ giúp hồ sơ của bạn nổi bật với các nhà quản lý tuyển dụng, mà còn làm cho nó dễ dàng thông qua phần mềm mà họ sử dụng để lọc ứng viên.

Chỉ cần nhớ đừng quá nhiệt tình và bao gồm quá nhiều những từ ngữ nhấn mạnh này. Nó có thể khiến sơ yếu lý lịch của bạn trông không chính xác, và bị cho vào thùng rác.

10.  Thiết kế một sơ yếu lý lịch infographic dựa trên dữ liệu

Nếu bạn đã đọc đến đây, Venngage bắt đầu như một công ty sơ yếu lý lịch infographic! Trước đây, chúng tôi sẽ tạo một sơ yếu lý lịch thông tin từ thông tin trên trang LinkedIn của bạn.

Rõ ràng, chúng tôi đã đi một chặng đường dài kể từ đó, nhưng chúng tôi vẫn biết một infographic sơ yếu lý lịch có thể có sức mạnh như thế nào.

Một sự kết hợp của trực quan hóa dữ liệu, biểu tượng và nhiều thứ khác có thể làm cho thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn hoàn toàn độc đáo. Trong mẫu sơ yếu lý lịch bên dưới, họ đã sử dụng không phải một, mà là bốn  loại trực quan hóa dữ liệu để kể câu chuyện nghề nghiệp của họ:

Cách tiếp cận này là một cách tuyệt vời cho một người không có nhiều kinh nghiệm để điền vào một bản lý lịch đầy đủ. Như bạn có thể thấy ở trên, họ đã sử dụng một dòng thời gian để phác thảo giáo dục, du lịch và thực tập của họ. Và sau đó là một biểu đồ thanh để giải thích một số kỹ năng mà họ đã học ở đại học.

Nhìn chung, tôi nghĩ rằng đó là một bản lý lịch chắc chắn sẽ giúp bạn có một cuộc phỏng vấn!

11.  Sử dụng màu đậm để làm nổi bật các từ có sức mạnh quan trọng

Trong một mẹo trước, chúng tôi đã nói ngắn gọn về việc các từ có sức mạnh quan trọng như thế nào. Đây là những từ có thể tăng hiệu quả hoặc phá vỡ sơ yếu lý lịch của bạn. Vì vậy, nếu bạn bỏ qua phần đó, hãy quay lại và đọc nó ngay bây giờ!

Nếu bạn muốn các từ sức mạnh của bạn nổi bật hơn nữa trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy sử dụng một màu phông chữ khác như dưới đây:

Nguồn

Nhà thiết kế này đảm bảo rằng người đọc sẽ nhìn thấy những từ sức mạnh đó bằng cách làm nổi bật chúng với một màu hoa cà đẹp mắt.

Không chắc chắn về màu sắc để sử dụng trong sơ yếu lý lịch của bạn? Xem hướng dẫn chi tiết về màu sắc này!

Tôi thực sự thích cách tiếp cận này vì những từ khóa đó là điều mà người quản lý sẽ ghi nhớ trong suốt quá trình tuyển dụng. Thêm vào đó, nếu họ chỉ lướt qua sơ yếu lý lịch của bạn, những từ nhấn mạnh đó sẽ lập tức nhảy ra và thu hút sự chú ý của họ.

12. Đính kèm các liên kết trực tiếp đến các nền tảng truyền thông xã hội của bạn

Nguồn

Trong phần liên hệ trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy sử dụng các liên kết mà người quản lý có thể dễ dàng sao chép và dán vào trình duyệt của họ. Hãy nhớ rằng bạn muốn làm cho sơ yếu lý lịch của bạn dễ sử dụng và tương tác.

Tôi cũng khuyên bạn nên thêm bất kỳ liên kết nào về công việc của bạn trên các trang web khác như Medium, Behance, Dribbble hoặc thậm chí trang WordPress hoặc Wix của riêng bạn. Ví dụ về sơ yếu lý lịch ở trên thực sự bao gồm một liên kết trực tiếp đến hồ sơ Behance của họ.

Một người quản lý tuyển dụng tò mò có thể muốn kiểm tra công việc trước đây của bạn trước khi xem phần còn lại trong sơ yếu lý lịch của bạn. Một lần nữa, hãy làm cho nó thật sự dễ dàng để tìm hiểu thêm về bạn với một liên kết đơn giản.

Nếu bạn làm đủ tốt, nó có thể giúp bạn có được công việc. Hoặc ít nhất làm cho tên của bạn nổi bật giữa tất cả các ứng viên khác.

13. Các biểu tượng đặc trưng để minh họa sở thích của bạn bên ngoài công việc

Nguồn

Hầu hết các công ty ngày nay không chỉ quan tâm đến trải nghiệm của bạn, họ cũng muốn xem bạn có phù hợp với văn hóa của họ hay không.

Tại Venngage, đôi khi chúng tôi quan tâm nhiều hơn nếu bạn phù hợp với văn hóa của chúng tôi thay vì bạn có kinh nghiệm nhiều nhất. Điều này là bởi vì chúng tôi luôn có thể dạy cho bạn một kỹ năng hoặc quy trình, nhưng không phải làm thế nào để trở thành một thành viên trong nhóm. Hoặc một người vui vẻ để làm việc cùng!

Tôi biết rằng đính kèm cả những điều rất cởi mở và mơ hồ trong hồ sơ xin việc của bạn có thể hơi khó khăn. Đó là lý do tại sao tôi khuyên bạn nên sử dụng một vài biểu tượng đơn giản để minh họa sở thích của bạn và điều mà bạn quan tâm. Giống như dưới đây:

Như bạn có thể thấy trong ví dụ sơ yếu lý lịch này, nhà thiết kế đã bao gồm một loạt các biểu tượng để hiển thị những gì anh ấy thích làm trong thời gian rảnh.

Người quản lý tuyển dụng có thể nói lên rất nhiều về một ứng viên với những thông tin này, vì vậy đừng quên đưa nó vào. Và với một vài biểu tượng được đặt tốt, bạn cũng có thể làm cho sơ yếu lý lịch của mình trông hấp dẫn hơn.

14. Viết phần giới thiệu sơ yếu lý lịch phù hợp với kinh nghiệm của bạn

Theo những nhân tài tại ResumeCoach, có 3 loại giới thiệu sơ yếu lý lịch chính mà bạn có thể sử dụng.

Cái đầu tiên, được gọi là Giới thiệu khách quan, nên được sử dụng nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực hoặc ngành công nghiệp. Loại giới thiệu này có thể được coi là giống như viết một lá thư xin việc tốt. Ví dụ về sơ yếu lý lịch dưới đây liệt kê một số thông tin rất thú vị về người nộp đơn:

Nguồn

Tiếp theo, chúng ta đến với Giới thiệu Trình độ, chính xác theo nghĩa đen của nó. Với loại giới thiệu này, bạn chỉ nên liệt kê các khả năng và kỹ năng mềm có liên quan của mình. Ví dụ về sơ yếu lý lịch dưới đây sử dụng kinh nghiệm quản lý của họ làm tiêu điểm khi họ ứng tuyển cho vị trí cao cấp hơn:

Và cuối cùng, chúng ta có Giới thiệu Tóm tắt, về cơ bản là tóm tắt ngắn gọn về công việc và kinh nghiệm liên quan của bạn. Giới thiệu này được xây dựng cho những người có nhiều kinh nghiệm và thành tựu trực tiếp trong ngành.

Ví dụ thiết kế sơ yếu lý lịch dưới đây bao gồm một kết hợp tuyệt vời của thành tích, trình độ và kinh nghiệm:

Chỉ cần nhớ rằng chỉ đính kèm những điều rất phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Ngoài ra, đừng viết tiểu thuyết về sơ yếu lý lịch của bạn, hãy giữ cho lời giới thiệu ngắn gọn và ngọt ngào.

15. Đính kèm một dòng thời gian đơn giản để trực quan hóa lịch sử giáo dục hoặc kinh nghiệm

Một trong những cách tốt nhất để hình dung lịch sử kinh nghiệm hoặc giáo dục của bạn là với một dòng thời gian đơn giản.

Hầu hết mọi người rất quen thuộc với các mốc thời gian và sẽ có thể tiếp thu thông tin một cách hiệu quả.

Tôi cũng lưu ý rằng bất kỳ dòng thời gian bạn thêm vào sơ yếu lý lịch của bạn nên tương đối tối giản.

Dòng thời gian trong ví dụ sơ yếu lý lịch này tạo ra sự cân bằng hoàn hảo giữa thông tin và sự thú vị. Nếu thiết kế dòng thời gian trở nên quá phức tạp, nó sẽ làm xao nhãng thông tin bằng văn bản của bạn.

Bạn thậm chí có thể sử dụng infographic dòng thời gian để sắp xếp lịch sử giáo dục nếu bạn có nhiều bằng cấp như họ đã làm ở trên.

16. Sử dụng các tiêu đề biểu tượng để thu hút sự chú ý đến các thông tin quan trọng

Nguồn

Biểu tượng có thể được sử dụng theo nhiều cách khác nhau trong sơ yếu lý lịch của bạn. Chúng tôi đã phác thảo một vài cách thú vị mà bạn có thể kết hợp chúng trong các phần trước.

Nhưng tôi nghĩ cách tốt nhất để sử dụng các biểu tượng là làm tiêu đề cho thông tin quan trọng trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Bạn không chắc chắn về những gì tôi đang nói đến? Hãy xem cách nhà thiết kế này sử dụng các biểu tượng trong sơ yếu lý lịch của mình nhé:

Đối với mọi khả năng, kỹ năng, cột mốc giáo dục và hơn thế nữa họ đã đính kèm một biểu tượng liên quan. Điều này sẽ không chỉ giúp người đọc hiểu rõ hơn mà còn thu hút sự chú ý đến mọi thông tin.

Thêm vào đó, nó làm cho sơ yếu lý lịch trông cực kỳ độc đáo!

Đó là tất cả các mẹo thiết kế sơ yếu lý lịch chúng tôi có cho bạn ngày hôm nay! Hy vọng, một số mẫu và lời khuyên này sẽ giúp bạn tìm được công việc hoàn hảo trong tương lai.

Một số mẹo tiếp tục tốt nhất để làm theo là:

1. Tạo một sơ yếu lý lịch tối giản nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm
2. Sử dụng bảng màu nhất quán trong suốt thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn
3. Thiết kế infographic sơ yếu lý lịch dựa trên dữ liệu
4. Sử dụng các biểu tượng để minh họa sở thích của bạn bên ngoài công việc
5. Viết một bản giới thiệu sơ yếu lý lịch phù hợp với kinh nghiệm của bạn

Cần thêm một số trợ giúp để tạo một sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc? Hãy bắt đầu với hai bài viết sau:

20+ Mẫu infographic sơ yếu lý lịch và Mẹo thiết kế để giúp bạn đạt được công việc đó

10 Mẫu thư xin việc và Mẹo thiết kế chuyên nghiệp để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Với thế giới làm việc ngày càng xa hơn bao giờ hết, năm 2023 là thời điểm duy nhất cho thị trường việc làm.Với sự gia tăng mạnh mẽ trong công việc từ xa và lai và bối cảnh tuyển dụng thay đổi, nhiều người tìm việc được tự hỏi làm thế nào tất cả ảnh hưởng đến quá trình ứng dụng.

Theo nghiên cứu công việc từ xa của thang, 25% tất cả các công việc chuyên nghiệp ở Bắc Mỹ sẽ ở xa vào cuối năm 2022, một con số dự kiến sẽ tăng vào năm 2023. Công việc lai cũng đã đạt được sự nổi bật, với 58% người Mỹ có thểlàm ở nhà.

Theo như đơn xin việc của bạn, các nhà tuyển dụng đang tìm cách xem liệu bạn có cần kỹ năng để thành công vào năm 2023. Để đảm bảo bạn nổi bật giữa một biển ứng viên, hãy chọn định dạng tiếp tục bổ sung cho điểm mạnh của bạn như một ứng cử viên vàViết một thư xin việc mạnh mẽ để phù hợp. & nbsp;

Dưới đây là 10 kỹ năng hàng đầu mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm trên sơ yếu lý lịch vào năm 2023:

1. Khả năng thích ứng

Khả năng thích ứng là một kỹ năng mềm yếu mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm vào năm 2023. Nhà tuyển dụng coi trọng các nhân viên có khả năng thích ứng với những thay đổi tại nơi làm việc, chẳng hạn như các quy trình mới để thực hiện mọi việc hoặc áp dụng phần mềm mới. & NBSP;

Để thể hiện khả năng thích ứng của bạn trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy đề cập đến một khoảnh khắc trong trải nghiệm công việc của bạn khi bạn thích nghi thành công với một sự thay đổi.Đây là một ví dụ:

• Triển khai triển khai phần mềm cộng tác mới của công ty để giữ cho các nhóm hoạt động và tham gia, dẫn đến tăng năng suất 8%

2. Sáng tạo

Mặc dù sự sáng tạo có thể được truyền thống ít được coi trọng trong một số ngành công nghiệp, nhưng có lẽ nó có giá trị hơn bao giờ hết.Tương tự như khả năng thích ứng, sáng tạo là một kỹ năng hữu ích để thành công trong môi trường làm việc phát triển nhanh chóng vì điều đó có nghĩa là bạn có thể đưa ra những ý tưởng và giải pháp sáng tạo mới. & NBSP;

Một nhân viên sáng tạo có nhiều khả năng có thể giải quyết các vấn đề phát sinh với công việc từ xa, thay đổi thị trường và các công nghệ mới nổi.

Để làm nổi bật sự sáng tạo trong kinh nghiệm làm việc của bạn, hãy xem xét ví dụ này:

• Liên tục đề xuất những ý tưởng mới cho các chiến dịch truyền thông xã hội làm tăng hơn 2000% của chúng tôi

3. Hợp tác

Mặc dù môi trường làm việc đang trở nên thân thiện hơn vào năm 2023, nhưng điều này không có nghĩa là hợp tác với các đồng nghiệp của bạn sẽ đi bất cứ đâu. & NBSP;

Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng hợp tác mạnh mẽ, vì làm việc cùng nhau hầu như có thể là thách thức hơn.Những người có khả năng cộng tác tốt có nhiều khả năng có thể mang các kỹ năng này từ các văn phòng trực tiếp đến các văn phòng tại nhà, và ngược lại. & NBSP;

Để làm nổi bật các khả năng hợp tác, bao gồm một viên đạn dưới trải nghiệm công việc của bạn như thế này:

• Hợp tác với khách hàng để liên tục cung cấp các tài liệu quảng cáo chất lượng cao & NBSP;

4. Tự động lực

Với rất ít sự giám sát hiện diện ở các vị trí tại nhà, cần có động lực để duy trì mức năng suất.Tự động viên có nghĩa là bạn có thể chủ động trong khi hoạt động độc lập với người khác và hoàn thành công việc đúng hạn mà không cần phải hỏi nhiều lần. & NBSP;

Ngoài ra, các nhân viên tự động viên thường háo hức hơn để thực hiện những thách thức mới, học các kỹ năng mới và nỗ lực phát triển chuyên nghiệp.Mức độ tham gia từ những người lao động tự động là rất có giá trị đối với người sử dụng lao động. & NBSP; & NBSP;

Vì chỉ có 22% nhân viên trên toàn thế giới cảm thấy tham gia vào công việc của họ, hãy đảm bảo thể hiện sự tự động của bạn để nổi bật.

Dưới đây, một ví dụ về cách kết hợp tự động lực trong hồ sơ của bạn:

• Liên tục đạt được hoặc vượt quá các mục tiêu quản lý mà không có bất kỳ sự giám sát nào

Một cách tuyệt vời khác để thể hiện sự tự động lực trong sơ yếu lý lịch của bạn là bao gồm bất kỳ khóa học trực tuyến nào mà bạn đã thực hiện.Bạn có thể đặt chúng vào phần giáo dục của bạn, hoặc tạo ra một phần giáo dục tiếp tục chuyên dụng.Bao gồm trải nghiệm này trong sơ yếu lý lịch của bạn sẽ báo hiệu cho nhà tuyển dụng rằng bạn sẽ là một nhân viên chủ động.

Muốn tìm hiểu thêm?

Đưa các kỹ năng mềm của bạn lên một tầm cao mới với ebook toàn diện (và miễn phí) của chúng tôi!

5. Giải quyết vấn đề

Khả năng giải quyết các vấn đề, từ trục trặc kinh doanh đến xung đột giữa các cá nhân, là một tài sản có giá trị cho các công ty vào năm 2023. Với những thay đổi nhanh chóng trong môi trường và công nghệ làm việc, các vấn đề mới và không lường trước được chắc chắn sẽ phát sinh. & NBSP;

Nhà tuyển dụng muốn thuê các ứng viên mà họ biết rằng họ có thể tin tưởng vào việc đóng góp các giải pháp có giá trị.Để chứng minh các kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn, hãy thêm một điểm đạn có liên quan vào hồ sơ của bạn như sau:

• Nhận thấy rằng nội dung trang web của chúng tôi đã hoạt động kém và thực hiện kiểm toán SEO để xác định các khu vực để cải thiện, dẫn đầu một chiến dịch SEO làm tăng lưu lượng truy cập 1000%

6. Truyền thông & NBSP;

Mặc dù giao tiếp luôn là một kỹ năng có giá trị tại nơi làm việc, nhưng nó đặc biệt là nhu cầu vào năm 2023 như là các hình thức đa dạng hóa giao tiếp. & NBSP;

Chúng ta không chỉ cần có khả năng giao tiếp bằng lời nói và qua email, giờ đây chúng ta phải đối đầu với việc giao tiếp hiệu quả thông qua Zoom, các nền tảng truyền thông xã hội khác nhau, phần mềm năng suất (như Slack), v.v.trong thị trường việc làm ngày nay.

Để thể hiện các kỹ năng giao tiếp trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy nghĩ về thời gian giao tiếp tuyệt vời của bạn đã được đền đáp trong vai trò của bạn.Đây là một ví dụ:

• Tận dụng sự hiện diện trực tuyến của chúng tôi để xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ với các nhà lãnh đạo ngành, những người lần lượt được thăng chức và đầu tư 300 nghìn đô la vào công ty của chúng tôi

7. Quản lý thời gian

Nhân viên có tính linh hoạt từ xa hơn cũng đòi hỏi kỹ năng quản lý thời gian mạnh mẽ hơn vì họ cần có khả năng hoàn thành các công việc hàng ngày đúng hạn trong khi làm việc độc lập.Các ứng viên có kỹ năng quản lý thời gian có nhiều khả năng thành công hơn, vì họ có hiệu quả trong việc lên kế hoạch cho giờ làm việc của họ, duy trì hiệu quả và hoàn thành nhiệm vụ.

Bao gồm các kỹ năng quản lý thời gian như là một phần của sơ yếu lý lịch của bạn bằng cách kết hợp một tuyên bố trải nghiệm công việc như sau:

• Hoàn thành công việc hoàn thành trước thời hạn, bao gồm cả thời gian để kiểm tra và chỉnh sửa cuối cùng

8. Biết chữ kỹ thuật số

Khi công việc trở nên phụ thuộc nhiều hơn vào công nghệ, kiến thức kỹ thuật số là một kỹ năng ngày càng quan trọng đối với tất cả những người tìm việc.Nhà tuyển dụng muốn tự tin rằng bạn biết cách tìm, phân tích và truyền đạt thông tin dưới nhiều hình thức trên nhiều nền tảng.

Ở đây, một ví dụ về cách chứng minh kiến thức kỹ thuật số trên một bản lý lịch:

• Phân tích nghiên cứu hàng ngày về xu hướng truyền thông xã hội và phát triển một chiến lược truyền thông xã hội làm tăng số lượng các bài đăng virus của chúng tôi, với tổng số 1,2 triệu lượt xem

9. Phân tích dữ liệu

Với nhiều công ty hướng tới các công cụ và giải pháp kỹ thuật số để thúc đẩy lợi nhuận, dữ liệu phân tích là một kỹ năng hữu ích cho bất kỳ doanh nghiệp nào.Trên thực tế, nghề nghiệp phân tích dữ liệu dự kiến sẽ tăng 23% từ năm 2021 đến 2031. & NBSP;

Có thể phân tích dữ liệu trên các nền tảng phổ biến như Google Analytics hoặc Microsoft Excel là bắt buộc cho nhiều vai trò, chẳng hạn như các vị trí tiếp thị.Để bao gồm các kỹ năng phân tích dữ liệu vào sơ yếu lý lịch của bạn, hãy đảm bảo bao gồm các ví dụ dựa trên dữ liệu.Ví dụ:

• Đã phân tích dữ liệu người dùng hàng ngày cho hơn 120.000 người dùng để cải thiện kênh bán hàng và tăng tỷ suất lợi nhuận lên 23%& NBSP; & NBSP;

10. Các công cụ dành riêng cho ngành

Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các ứng viên biết cách tận dụng các công cụ cụ thể của ngành vào năm 2023. Bất kể ngành công nghiệp nào bạn đang tìm kiếm công việc, thì có khả năng có công nghệ mới để làm chủ. & NBSP;

Một số ví dụ:

• Slack 
• Lớp học Google
• Phần mềm lập kế hoạch
• Matlab
• Phần mềm quản lý thực hành
• Intuit
• Phần mềm quản lý dự án
• Adobe ra mắt
• GitHub & nbsp;
• Rhino 

Đảm bảo bao gồm bất kỳ phần mềm nào mà bạn thành thạo trong phần Kỹ năng của bạn trong hồ sơ xin việc của bạn hoặc trong kinh nghiệm làm việc trong một điểm đạn như thế này:

• Tạo điều kiện cho toàn bộ hệ thống quản lý nội dung WordPress cho nhóm nội dung

Phần kết luận

Để thuyết phục các nhà tuyển dụng, bạn là ứng cử viên phù hợp với vị trí này, bạn cần cho họ thấy rằng bạn có những kỹ năng hàng đầu mà họ đang tìm kiếm vào năm 2023. & NBSP;

May mắn thay, nhiều kỹ năng trong số này là các kỹ năng mềm có thể chuyển nhượng mà bạn có thể thể hiện với nhiều trải nghiệm khác nhau.Đảm bảo bao gồm các ví dụ cụ thể trong phần Kinh nghiệm làm việc của bạn thể hiện từng kỹ năng này để tuyển dụng người quản lý và cố gắng định lượng chúng bằng các số có thể. & NBSP;

Có những ví dụ này trong tay sẽ giúp trang bị cho bạn một cuộc phỏng vấn thành công, nơi bạn có thể mở rộng thành tích của mình và thể hiện các kỹ năng của bạn. & NBSP;

Có được các kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng muốn

Bắt đầu học miễn phí với các khóa học Goskills

Bắt đầu dùng thử miễn phí

5 kỹ năng hàng đầu là gì?

Top 5 10 kỹ năng của bạn là gì?

7 kỹ năng cứng là gì?

7 yếu tố của sơ yếu lý lịch kỹ năng là gì?